提高领导力七本必读书】人际关系的处理是职场人、创业者都要面临的重要问题，而要处理好人与人的关系，管理能力和领导力的培养是关键。
1、《卓有成效的管理者》
2、《旁观者》
3、《管理的实践》
4、《基业长青》
5、《从优秀到卓越》
6、《世界是平的》
7、《领导力》
：【影响你进步的十五个坏习惯】
1、拖延成性；
2、表现成癖；
3、不愿倾听；
4、懒于改变；
5、不可取代；
6、取悦他人；
7、文过饰非；
8、斤斤计较；
9、不动脑子；
10、缺少准备；
11、尽是幻想；
12、害怕冲突；
13、容易沮丧；
14、倾倒垃圾；
15、缺少
【5个小忠告】1.空虚无聊的时候就读书，在低落和空闲的时候，你最能静下心来学习；2.做一个简单的人，平和而执着，谦虚而无畏；3.不庸人自扰，不玩弄心计，不打坏心眼，但偶尔可以现实和虚伪一下，因为大家谁都不喜欢硬邦邦的人；4.懂得倾听别人的忠告，懂得分辨别人的赞美；5.不要太八卦。
【怎样学习？】1一个真正善于学习的人是可怕的，而且绝不会没有未来。2.只要你愿意学习，就不愁找不到老师，比我们优秀的人都是资源，包括竞争对手。3学习不是简单模仿，而是为结合我们自身实际提升成长的半径，赢得更大空间。4.必须强调，比学习方法更重要的是心态，我们必须学会谦卑。
【高效能人士7个习惯】
1、主动积极（个人愿景的原则）；
2、以终为始（自我领导的原则）；
3、要事第一（自我管理的原则）；
4、双赢思维（人际领导的原则）；
5、知彼解己（移情沟通的原则）；
6、统合综效（创造性合作的原则）；
7、不断更新（平衡的自我更新的原则）
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