××市国税局成立于1994年,承担了整个××市56%的财政收入,这个只有107人的集体七年来共完成税款征收任务15亿6千万元,并且每年都保持以9%以上的速度增长,2001年他们共征缴税款2。6亿元,创下了历史最好成绩,这意味××市国税局全部人马都拉上,365天天天工作,每人每天都要征收6500多元的税款。这些简单的数字,压上肩就成了一副沉甸甸的担子。
××市国税局充分调动干部工作的积极性,必须牢牢抓住思想政治工作不放松,建立一支作风优良、素质过硬的干部队伍,这是全方位推进税收工作的首要任务,火车跑得快,全靠车头带。××市国税局辉煌业绩的取得,主要得益于有一个团结、务实、创新、廉洁的好的领导班子。他们既是指挥员,更是排头兵,与普通干部一样战斗在征管第一线,一样定岗定责,一样考核奖惩。他们工作上求真务实,生活上勤俭朴实,以模范的行为和榜样的形象影响和带动了全局干部。
党心凝聚了民心。在这个107个集体中,党员就占了70%,这是这支队伍最大的特点和优势。在××市国税局的每一个服务窗口都设有“党员示范岗”,在这个局,学习最积极的是党员,工作业绩最好的是党员,主动要求到艰苦岗位工作的是党员,敢挑重担的是党员。一个党员就是一面旗子,一个感染一批,一人影响一片,在党员干部的影响下,爱岗敬业、乐于奉献已经成为全局干部的自觉行动。7年来,这支队伍里涌现了一批全国、全省先进人物。
为了在××市营造一个公正公平、严格执法、文明高效的纳税环境,××国税人在得点加强税务稽查,狠狠打击偷税漏税等涉税违法犯罪
行为的同时,坚持改革他新,积极探索许多税收征管的新模式。
长期以来,××市的农村税收可挖掘潜力小,投放与产出比例严重失调的现状,一直是制约××国税人发展的“瓶颈”。在确保国家税款一分一厘也不流失的前提下,如何赢得工作的主动权成了他们必须打好的攻坚战。经过细致调查研究,在建立完善纳税人户籍制的基础上,出台了具有××特色的农村税收“abc”三级分类管理办法。
税收信息化是税收事业发展的必由之路,早在1999年年底,××市国税局就在缺资金、缺人才、缺技术的现状下,率先在××省国税系统建起了当初只有深圳等少数地区才有的多元化自动理税系统,实现了银税联网,开通了多功能电话报税与咨询热线,真正实现全天候自动服务,纳税人足不出户就可以完成申报纳税。2001年又进一步拓展了自动理税平台,开发了电脑远程网上申报系统,构建出税收征管信息化的基本框架,降低了税收成本,提高了征管效率,实现税收连年保持大幅度增长。
实现了税收信息化和办公自动化,带给纳税人的是高效,快速、便捷,但给××国税各级税收管理者带来的是挑战和压力。
税务干部天天和钱打交道,思想上更要绷紧一根弦,丝毫也不能放松。围绕党风廉政建设的总体目标,××市国税局从细处入手,层层签定了“廉政目标责任状”,全面推行税务公开,接受社会监督,构筑了一条坚实的防线。7年来,这个集体中没有发生一起重大违纪违法事件。在制度和机制的约束和推动下,广大干部积极热情地为纳税人服务,创出了一流的服务水平,××市国税局连续几年在××市所有窗口单位行风评义中名列第一。
为什么在这块寻常的天地里,能不断结出两个文明的累累硕果?××国税人有自己的行动作出了无声的回答。
无论是在繁华的城市,还是在偏远的山区,无论是在税收事业的主战场,还是在精神文明建设的大舞台上,处处都活跃××国税人勇于争先的矫健身影。特别是在以创新求进为主题的国税文化建设中,这个局又涌现了全国尊老敬老好儿女金榜奖获得者**,全国群众体育运动先进个人获得者***等一批典型。
峥嵘岁月,几度春秋,××国税人在创业的征程上付出了艰辛的劳动,也品尝到了收获的甘甜。7年562项荣誉,是对他们最好的回报,更令他们自豪的是两个基层分局双双跨入全国税务系统先进集体行列。作为一个只有107人的县级市国税局,他们能捧回如此众多的荣誉,不仅在××省国税系统独此一家,就是在全国国税系统中也不多见。
每一滴水的叮咚都是一个音符,每一道水的孱孱都是一段旋律,正是因为有了××国税人点点滴滴的赤诚奉献,××市的发展才能浪涛滚滚,汇入全国经济建设大潮,共奏一典辉煌的交响。是的,他们甘愿就是这一滴滴小水珠,在绚烂的阳光照耀下泛出七彩之光
