XX中心学校 2017届毕业班工作措施
毕业班教育教学质量是学校生存的基础，是学校的一扇窗口，搞好毕业班工作，对于促进我校发展具有重大意义。
一，成立毕业班工作领导小组 组
长： 副组长： 成
员： 二，工作重点：
要面对全体学生，抓优生，带“中间”（中等学生），大面积提高教学质量。加强各科协调工作，努力提高毕业班学生上重高的人数。 三，具体措施：
(一)，定目标，体现一个“引”字 1，总目标：
①采取各种措施，严格控制学生流失，力争学生巩固率达100%； ②力争完成全市前300名3人，前1000名6人的重高任务。 2，教师方面目标
①制定好该科工作计划；落实周工作制。
②本着“踏踏实实干实事，堂堂正正出成绩”的原则，认真搞好课堂教学与学生辅导。
③学月、阶段教学结束后有相应的书面总结，并在毕业班研讨会上交流； 3，学生方面目标
①指导学生逐步树立正确的人生观、世界观和远大理想； ②注重学生的心理疏导，引导他们学会科学的学习方法；
③实行分层教学，让优生吃饱、后进生吃好，使人人获得必要的知识与技能。
(二)，重过程，突出一个“抓”字 1，领导参与
实行领导包人制度，具体措施如下：
1 领导要经常深入该班，多听、多思、多谈、多指导，及时了解毕业班教师、学生的思想动态，努力调动教师的积极性，以此带动全体学生树立信心、明确方法，冲刺中考。
2，常规管理
①加强对毕业班教师的常规检查力度，确保以常规促质量； ②后期实行月考制，认真组织和分析成绩；
③加强课堂教学管理，教导处及领导小组成员将不定期深入毕业班听课，检查教师教学目标的完成情况，结果将作为教师的考核、评优的依据。
④每月召开一次毕业班工作交流会，对于发现的问题，及时补救。 ⑤实行师生谈心制
毕业班教师采用个别谈心、小组、集体交流等方式，多关爱学生，了解学生的学习、生活情况。
(三)，强保障，落实一个“实”字 1，进一步完善各种考核制度
2，毕业班教师在评优晋级、年度考核中，同等条件下优先。 四，实施有效监督
(一)，定期组织学生问卷调查、评教活动等，了解学生情况，获取必要的反馈信息；
(二)，定期召开毕业班学生家长会；
总之，我们将不断地探索，不断思考。望全体毕业班任课教师团结协作，努力进取，共同完成毕业班重高任务，为学校的发展作一份贡献。
