一、分公司经理交通安全责任制
1、负责分公司全面交通安全管理工作。
2、制定、审核、批准分公司交通安全年度工作目标。
3、把交通安全和安全工作放到首位，正确处理安全与效益的关系，遵循“安全第
一、预防为主”的原则。
4、负责健全安全组织机构，完善安全管理网络，安全整改资金投入及时到位。
5、负责组织开展各种安全活动，并随时监督检查活动效果。
6、负责分公司的QHSE体系建立、运行、监督、检查工作，确保QHSE体系能够充分发挥作用。
7、及时到挂点承包点检查工作，参加基层安全会，提出指导性意见。
二、分公司副经理交通安全责任制
1、向分公司经理负责，积极做好安全生产组织工作。
2、负责交通安全管理工作的组织实施。
3、协助经理抓好HSE工作，定期分析HSE情况，制定HSE工作计划和措施，落实一岗一则制。
4、按交通安全形势，结合本单位工作性质和经营形式，及时调整并做好安全工作。
5、按照QHSE体系要求，做好本单位的体系运行工作，随时对体系运行情况进行检查、指导。
6、做好做好重大节日、重大活动期间的安全管理工作。
7、及时督促交通安全管理部门、车管人员做好车辆检查、驾驶员教育，落实各项交通安全管理措施。
8、及时向分公司经理汇报安全工作情况，提出自己对交通安全管理的工作设想。
三、分公司书记交通安全责任制
1、积极配合经理做好分公司车辆、驾驶员的管理工作，落实各项规章制度。
2、认真做好分公司驾驶员的交通安全普法教育工作，提高驾驶员遵守法规、内部管理规定和安全操作规程，牢固树立“安全第一”的思想。
3、摸清驾驶员家庭状况、思想情绪、技术水平，实施做好家访和思想疏导工作，保证驾驶员不带情绪出车，防止发生交通事故。
4、结合本单位实际，分析安全形势，做好思想政治工作，高度认识交通安全问题。
5、做好分公司党政工会组织工作，发挥职能作用，团结员工，为单位生产经营和交通安全工作出谋划策。
6、及时发现和培养先进典型，推广先进技术和先进经验，表彰先进，推动后进。
7、重大节日、重大活动，做好职工教育，稳定职工和驾驶员队伍，确保安全生产。
四、安全部门交通安全责任制
1、负责分公司车辆年检、驾驶员年审、新车落户，各种证件的管理、牌照的补办和换新工作。
2、负责分公司的车辆管理、驾驶员管理教育、违章查处，事故处理工作。
3、对分公司内部进行日常检查，并填写各种记录。
4、及时向上级主管部门递交各种安全报表，宣传稿件。
5、监督领导、员工按章操作，杜绝违章指挥和违反安全操作规程的行为发生。
6、配合地方和油田交通安全管理检查团，做好本单位的验收考核工作。
7、按分公司要求组织本单位驾驶员开展安全知识、技术比武竞赛，职业道德教育、事故分析、交通法规学习以及新司机上岗培训工作。
8、建立、建全车辆、驾驶员档案，交通违章人员档案，交通事故档案。
9、制定年度、季度、月度交通安全工作计划，季节和重大节日驾驶员教育、检查计划，并组织实施。
五、车管干部（安全员）交通安全责任制
1、认真执行《中华人民共和国道路交通安全法》和集团公司交通安全管理规定，协调地方政府与分公司之间的关系，为生产经营保驾护航。
2、建立车辆档案、驾驶员档案，掌握分公司车辆和驾驶员底数。
3、认真做好车辆的年检和驾驶员年审换证工作。
4、起草有关安全活动的通知，车辆管理的有关规定，提高本单位车辆车质车况和驾驶员整体素质。
5、认真做好安全活动记录，建立健全交通安全资料，按照QHSE体系要求开展各项工作，推行基层队标准化建设。
6、处理交通事故，建立交通事故档案，按照事故“四不放过”的要求，认真分析事故原因，制定防范措施。
7、组织驾驶员学习冬、夏季安全操作规程，交通法规、安全操作规程，随季节变化和重大节日适时进行安全教育，提高驾驶员职业道德水平和安全行车意识。
8、按时上交分公司交通安全月报表，递交宣传稿件和安全活动总结汇报。
六、党组织交通安全宣传教育责任制
1、协助交通安全部门做好交通安全宣传教育工作，提高驾驶员安全行车意识。
2、教育党、团员发挥模范带头作用，带动群众认真搞好安全生产工作。
3、做好职工的思想教育工作，高度认识安全问题，提高驾驶员遵守交通法规和油田内部安全管理规定的自觉性。
4、宣传安全生产中出现的先进集体和先进个人事迹，推广安全生产行车经验。
七、生产办主任交通安全责任制
1、落实“安全第
一、预防为主”的原则，对分公司的安全生产工作负全部责任，严格按照QHSE体系要求开展分公司的安全工作。
2、负责编制分公司年度、季度、月度交通安全计划，组织制定职工安全操作规程，严格执行在安排生产工作的同时安排好安全工作，在组织生产指挥中，认真执行安全生产规定。
3、组织全体员工学习国家和上级有关安全生产的方针政策、法令、法规，负责交通安全、消防安全及新驾驶员入厂教育等工作。
4、参加分公司有关安全会议，组织好分公司安全分析会，落实周一安全会，经常了解检查安全生产情况，及时发现违章并纠正，严重者停止其工作，在任何情况下不的默许、鼓励、迫使违章操作。
5、负责组织各类事故的情况调查，按照事故处理“四不放过”的原则，提出对事故责任者的处理意见，并对事故处理上报的及时性、准确性负责。
八、工会交通安全教育责任制
1、督促并协助行政部门进行全员交通安全教育工作。
2、对全体员工进行交通安全法规、安全操作规程的教育，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。
3、协助安全部门组织员工开展安全常识、劳动保护、交通、防火知识的竞赛活动。
4、与党团组织共同参与交通安全执法监督管理，设立安全执法监督员。
5、参与重大节日、重大活动的组织开展和评比、奖励、总结表彰工作。
6、保护全体驾驶员的合法权益不受侵害。
九、班组长交通安全责任制
1、在车队长的领导下对全班工作进行全面管理统一指挥。
2、以身作则带领全班完成客运运输任务，调动全班驾驶员的和积极性，牢固树立安全思想，抓好全班的优质服务。
3、做好全班思想政治工作，协助队长搞好客运运输工作，教育驾驶员，牢固树立安全第一的思想，降低事故率，不断提高服务质量，全心全意为乘客服务。
4、坚持车辆定期检修和保养制度，本着勤俭节约的原则，搞好车辆的维护保养工作，提高设备完好率、车辆出勤率。
5、管理好班上的设备、台账，参加安全日活动以及交通事故分析会，安排好承运任务工作。
6、带头搞好例行保养工作，保持车辆出勤率达到80％。
7、爱护车辆，不断提高驾驶技术和业务技术水平。
十、服务岗位交通安全责任制
1、严格遵守《道路交通安全法》中行人、非机动车等相关规定，认真学习各项规章制度。
2、积极参加分公司所组织的各项安全活动、安全会议，对交通安全管理工作提出自己的建议。
3、要认真检查、保养自己的自行车、电动车等代步工具，并自觉接受分公司交通安全管理人员的安全检查。
4、对发现驾驶员有违章行为时，应及时劝阻，对不听从劝阻的，及时上报分公司相关领导。 十
一、生产调度交通安全责任制
1、要认真学习国家有关法律法规及集团公司交通安全的有关规定，按时参加安全会，及时了解各种安全精神。
2、执行特殊任务，在选派驾驶员时，要以认真负责的态度，选派驾驶经历丰富，责任心强的驾驶员执行。
3、要随时掌握驾驶员的动态，科学合理的调配任务。
4、要随时掌握车辆的动态，坚决不派带病车出场执行任务。
5、要随时根据天气变化，在路单上进行安全提示。
6、车辆收车后，要在路单上进行车辆回场时间签认。
十二、驾驶员交通安全责任制
1、驾驶员必须持“双证”（驾驶证、内部准驾证）驾驶本单位车辆，所开车辆必须与准驾车型相符。
2、驾驶员应熟练掌握道路交通安全的有关法规、规定和规则。
3、在车辆行驶前，驾驶员应做好启动前的“一日三检”工作，在确保各项良好的条件下，方可上路行驶。
4、驾驶员驾驶车辆时，严格按照规定和标示的车速行驶。
5、在特殊环境如冬季、夏(雨)季、风、雾等条件下行驶车辆，必须配齐安全设施，并及时检查车辆，确保行车安全。
6、驾驶员有责任纠正乘员的不安全行为。
十三、交通安全领导小组安全责任制
1、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，结合分公司实际按照QHSE体系要求制订分公司交通安全管理制度及职责，并对执行情况予以监督。
2、贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，加强交通安全教育、培训工作。
3、经常深入作业现场，定期组织进行交通安全检查监督工作，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。
4、负责分公司的交通安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。遇有严重隐患有权暂停生产。
5、杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时处理并有权责令基层和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。
6、负责公司交通安全管理人员的业务管理与培训，指导下级管理人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。
7、参加交通事故的调查处理，提出事故处理的初步意见，并按照事故“四不放过”的原则，制定预防措施。
