押运大队大队
“经常性思想工作”实施方案
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步建立，部队思想政治工作遇到了不少新情况、新问题。根据上级指示和支队文件精神，我队将继续开展“经常性思想工作”活动，及时有效地掌握全队官兵的思想情况，有针对性地做好思想工作，促进我队全面建设和各项任务的完成。特制订以下方案：
一、活动内容
1、搞好思想教育
搞好思想教育，打牢官兵的思想基础，是思想工作的主要手段。因而我队每月将安排一至两个教育日，围绕树立正确的人生观进行教育，同时，对症下药，搞好一人一事的随机教育，使官兵懂得怎样生活，怎样工作，怎样做人，树立起革命的人生观。
2、坚持思想分析制度
我队将成立以XXX同志为组长，XXX、XXX、XXX五位同志为组员的思想信息分析小组，每月进行一次思想形势分析会，
分析部队的现实思想问题，个别后进同志的思想情况，存在的事故，案件的隐患，当前需要解决的倾向性问题，科学预测可能发生的各种问题，研究提出对策，解决官兵思想问题。
3、加强八小时之外的监控
“八小时”之外人员难控制，容易发生问题，必须严格监控。我队将在八小时之外多按排活动，且由干部组织。晚上加强查铺查哨，特别是零点以后查铺查哨，另外在节假日严格控制外出人员的比例，加强请销假制度，全时空地把战士纳入干部视线之中。
4、干部和战士实行“五同”，加强谈心
干部坚持和战士实行“五同”，做到操课、就餐、学习、娱乐都到场。从战士饭量减少、睡眠情况等细微变化中观察、分析战士存在的思想问题，及时捕捉和准确地把握战士和思想变化。我队同时规定，每个干部每季度至少找战士谈心一次，特别在战士临近退伍，工作调动，入党入团，提职晋衔，选改专业警士，考学落榜，受到奖励或处分，与同志发生矛盾等情况时必须及时谈心，以了解战士的思想动态，并帮助其解决思想疙瘩。
5、建立“三互”小组
我队为提高素质，增进团结，互相制约，携手前进，将在
全队官兵中开展“互学、互帮、互管”活动，建立“三互”小组，小组由一名干部或骨干、一名老兵、一名新兵组成，共组成7个“三互”小组，广泛地开展“互学、互帮、互管”活动。
二、活动要求
1、要贯彻疏导方针。对官兵反映出的思想问题，只能用说明教育，民主讨论的方法解决，绝不允许干部和骨干采取粗暴和压服的方法去对待官兵的思想问题。
2、要求全队官兵都积极投入到这一活动中来，努力学习，端正态度，树立好自己的形象。
