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高职英语教学存在的问题及对策

发布时间:2020-03-03 23:36:46 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

高职英语教学存在的问题及对策

河南工业职业技术学院

[摘 要] 本文根据高职院校学生学习英语和英语教学的现状,找出了高职英语教育中所存在的一些问题,并提出了解决这些问题的一些方法。

[关键词]英语教学;存在问题;对策

随着社会的不断发展和中国加入WTO,中国与世界各国之间的交往日益密切,社会各行业也越来越重视企业人员对英语的掌握与应用。作为培养应用型技术人员的高职院校,也应该加强对学生的英语教育,提高学生的英语应用能力,培养适合社会发展的高素质应用型人才。教育部对高职英语教育的基本要求是:“使学生掌握一定的英语语言基础知识和基本技能,具有一定的听、说、读、写、译的能力,从而借助词典阅读和翻译有关部门的英语业务资料,在涉外交际的日常活动和业务活动中进行简单的书面交流,并为今后提高英语交际能力打好基础。”目前在高职院校的英语教育中还存在着各种各样的问题,直接影响着英语教学质量,主要体现在教学思想,教学模式和教学评价方式几个方面。

根据近几年我院英语教学的实际情况,笔者认为,在高职英语教学中主要存在着以下一些问题:

1、学生基础较差

高职院校的学生来自全国各地,由于受教学条件、教学环境、教学观念的影响,各地学生英语水平参差不齐,普遍基础水平较差。同时,高职院校学生生源不同,一类来自全国各地的普通高校,接受过系统的英语教育,具有一定的英语基础,但普遍水平偏低,另一类来自中专、技校或职高,这类学生在进入高职院校之前几乎已经放弃英语的学习,英语基础非常差,仅限于初中水平。总体来说,高职院校学生英语水平较低,词汇匮乏,语法知识欠缺。由于大多数学生基础薄弱,学生学习英语心理压力大,缺乏学好英语的信心,从而导致学生失去了学习英语的兴趣与热情.从而影响整个学习阶段的学习。同时,由于对英语的重要性认识不够,很多学生甚至认为学习英语无用,从而不愿学习英语。此外,学生缺乏主动学习热情,大多数学生从不主动学习英语,课前不预习,课堂上不做笔记、不发言,课后不复习,懒得记单词、读课文,做练习时习惯等着老师核对答案。这种学习心理和态度使学生的英语成绩越来越差。

2、教学思想落后

高职教育的目标定位于培养高级应用型人才。因此,我们在英语教学中应该坚持“实用为主,够用为度”的方针,既要培养学生具备必要的英语语言基础知识,又要培养学生运用英语进行实际语言应用的能力,从而可以进行相关的涉外业务工作。但长期以来,我们的英语教育是把英语作为一种知识来传授,教师满堂灌,学生被动的接受知识,忽视了英语作为一种语言工具的特性和学生综合应用英语能力的培养,从而导致学生在学了多年英语之后还是听不懂、说不出、写不成。因此,要想提高高职英语的教学质量,必须转变思想观念,把“将英语作为知识”转到“将英语作为技能”来传授,从而真正提高学生综合应用英语的能力。

3、教学方法单一

目前高职英语教学基本是以教师为中心,以课堂为中心,教学方法单一,注重知识的传授,重视应试教学,教师和学生一同忙于应付各种考试,忽视听说读写基本技能的训练,课上填鸭式地满堂灌,学生被动地接受教师传授的知识。这种落后的教学方法束缚了学生的创造思维能力,使学生成了机械的“接收器”,缺乏独立思考的能力。同时,由于教学方法单一,教师的知识传授只能满足一部分学生的需求,一些基础好的同学感觉知识太浅,而基础差的同学又觉得消化不了,这样就形成了一种现象:部分成绩好的同学因为觉得容易或以前

学过而不愿再学,滋生骄傲情绪,而成绩差的同学学不会,从而厌学。

4.学习评价方式单一

在高职院校中,教师对学生的学习评价多采用书面考试,卷面成绩成了衡量学生学习成绩的主要标准。但是,这种书面考试形式存在一定的局限性,它只侧重于对学生读写能力的考察评价,并不能真正评测出学生的英语听说能力及实际应用能力。

针对以上问题,笔者认为,高职英语的课堂教学应有所改变,学生要改变英语学习的态度,教师要改变教学思想与授课方法,同时应对英语学习的评价机制作出适当的改变。具体可以从以下几个方面作出具体的改变。

1、强调英语学习的重要性,提高学生的英语学习兴趣

俗语说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”这话一点没错,“兴趣是最好的老师”。教师在教学过程中除了传授知识以外,还要培养学生对学习的兴趣。英语是高职教育中一科非常重要的学科,但很多学生认识不到英语的重要性,认为英语对他们以后的工作学习没什么用途,加之基础差,很多学生不愿意再学习英语,更提不起对英语学习的兴趣。因此,在授课过程中,教师要不断强调英语学习的重要性,可以根据国家和国际的发展,并根据身边的一些实例,使学生认识到英语学习的重要性。同时,教师在授课过程中还要注意与学生建立友好的关系,在课堂上要营造宽松、活跃的学习气氛,鼓励学生参与英语课堂活动。对于奖励踊跃参与活动或主动回答问题的学生,同时也要鼓励那些不敢回答问题的学生回答问题,多奖励少批评,消除学生的畏惧心理,使他们乐于参加各种英语课堂活动。教师在授课过程中对学生的赞许和奖励在无形中会消除学生对学习的畏惧或厌学心理,在不断地学习中渐渐培养兴趣,由厌学到愿学再到乐学。学生认识到英语学习的重要性,加之不断增加的学习兴趣,自然会使学生乐于学习英语,进而提高英语成绩。

2、教师改变教学思想,由传统的以教师为中心转变为以学生为中心

教师在授课过程中应注意师生角色的转变,更新教学思想,从传统的教师满堂灌,学生被动接受知识的模式转变为教师进行有效地引导,学生主动学习的模式;从以片面的强调语言知识为重点转到以培养学生的实际应用能力为重心,把英语的听、说、读、写、译等能力的培养有机地结合起来,贯穿到整个教学过程中。同时,教师要科学地安排和利用课内和课外时间,把课堂教学与课外实践结合起来,组织学生参加各种讨论、比赛、表演、演讲等活动,使学生获得实际练习的机会,藉此培养学生的竞争意识和英语的实际应用能力,挖掘学生的潜力,丰富他们的校园文化生活,促使他们开口说英语。

3、教师在实施教学过程中应灵活采用多种教学方法,提高教学效果

传统教学通常都是一支粉笔,一面黑板,教师在讲台上连说带比,黑板上密密麻麻的写满了语言重点,单词要点,学生知识被动的记忆,这种教学模式使大多数学生都认为英语枯燥难学,面对这种情况,教师应注意教学方式,尽量为学生营造一个良好的学习氛围。首先要打破传统的“注入式”教学方法,即以教师为中心的教学方法,转为以学生为中心。教师应充分利用现在多媒体与网络教学手段,采用不同的教学方法来吸引学生注意力,精讲多练,创设活泼、生动的英语课堂氛围。同时根据学生的实际实际情况和课文内容,采取合作式、互动式教学方法,让学生进行讨论、对话、表演,并通过唱英文歌、看英文电影等活动,培养学生的听说能力。言学习重在实践,学生只有积极参与反复练习和实践,才能真正提高英语应用水平,提高学生的英语成绩和实际交际能力。

4、改变英语学习的考核机制

作为一种语言工具,英语学习的目的是为了实际应用,即听、说、读、写能力的培养与应用。传统的英语考试多采用书面考试,这种考核方法只能检查学生对语法知识的掌握,词汇量的掌握情况,并不能真正考核学生对英语的实际应用能力。因此,英语的考核方式应该多样化,考试内容要全面,注重对学生语言技能的考核,加强对听、说能力的考核。同时注

意考试计分的权重,加大平时成绩所占的比重,这样也能促使学生平时认真学习,不断提高英语的实际应用能力。考核的目的在于发现问题、改善教学、提高教学。借助评价,肯定学生的学习成就给,给学生的学习活动以适时和恰当的指导,促进学生自主性的发展和自信心的建立, 激发学生学习英语的兴趣,使学生能够积极主动的学习,为学生的持久学习打下基础。

总之,英语教学在高职院的教学活动中已经越来越重要,如何更好的进行英语教学,提高学生的英语应用能力,还需要我们在实际教学中不断发现发现问题,并探究解决问题的办法,不断提高我们的教学效果。

参考文献:

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[2]张文霞,罗立胜.关于大学英语教学现状及其发展的几点思考[J].外语界,2004(3).

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[4]梁悦,浅谈高职院校英语教学存在的问题及对策[J],辽宁商务职业学院学报,2004.4

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[6]王建华,浅谈高职英语教育中存在的问题及其解决办法[J],华东交通大学学报 2003

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