昆明轨道交通有限公司地铁运营分公司招聘2011年
高校应届毕业生启事
根据昆明轨道交通建设的进度，今明两年将有部分地铁线路开通运营，昆明轨道交通有限公司地铁运营分公司将承担轨道交通运营任务。为做好地铁开通运营的人员储备工作，现在你校招聘2011年应届高校毕业生。
一、招聘岗位
运营事业部见习主管
二、岗位描述
为专业对口、具有培养前途的大学本科毕业生提供一个自我展示的平台，作为公司运营事业部人才储备培养的对象，配合各部室主管做好各项工作。在工作期间将在运营事业部所管辖的客服部、乘务部和票务部进行分批学习，计划安排该类人员至车站、乘务组、车场以及票务清分等各地方轮岗学习，以进一步全面掌握和了解整个运营事业部的工作机制和内容，为后期新线开通等做好人员储备工作。
三、招聘专业
交通运输
四、报名基本条件
1．年龄：于2011年7月1日前需年满18周岁；
2．学历：2011年应届本科毕业生（能于2011年7月取得毕业证书）；
3．户籍：云南省内；
4．学习成绩：全部科目合格，按成绩择优筛选；
5．没有违反有关法律法规，未受过学校处分，在学校表现良好；
6．身体素质：身体健康、心理素质良好，视力正常，无色盲色弱，口齿清楚，无家族病史，无不良行为记录；
7．具有较强的事业心和责任心，具备良好的团队合作意识、较强的沟通协调能力及服务意识，具有一定的综合判断能力及应对突发情况的应变处理能力。
五、报名相关要求
本次公开招聘采用抽取毕业生就业自荐材料、依据资料进行初步筛选、面试、按面试成绩决定拟录用人员名单，组织岗前培训，培训合格后按规定办理录用手续。
1．报名
请报名人员将求职简历打包通过电子邮件方式发送到昆轨地铁运营分公司邮箱
（ kmdtyy@163.com），邮件名称请按“×××求职资料(见习主管)” 格式命名，若有疑问，请致电0871-3633884 。
2．初步筛选
公司成立专门的招聘小组，对报名人员的有关情况进行初步筛选并确定面试人员名单。
3．面试
参加面试者须提供本人有效身份证、学历证、外语等级证及其它相关证明材料原件，由招聘组对参加面试人员进行面试，根据面试成绩确定拟录用人员。
五、录用
1．由昆轨地铁运营分公司组织对拟录用人员进行考核、体检和组织岗前培训。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。在考核、体检和岗前培训中不合格的人员，取消其录用资格。
2．由昆轨地铁运营分公司与录用人员签订劳动合同，办理录用手续。
3．合同期及待遇
（1）合同期
首次签定劳动合同，合同期为5年，第一年为见习期，其中试用期为6个月。试用期期满后，经公司考核合格正式录用。合同期满经双方协商，可续签或终止劳动合同。录用人员在合同期内，因违反公司有关管理规定、个人不胜任岗位工作要求的，可解除劳动合同。
（2）薪酬待遇及相关保障
员工工资由岗位工资、绩效工资、工龄津贴、职称（技能）津贴、学历津贴和年度绩效奖等构成，并按国家政策办理五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）和住房公积金。
