优秀技能人才张会宗事迹材料
张会宗同志，大专学历，现任兴隆庄煤矿综采一队检修班电工班长，金蓝领。被集团公司授予综采维修技术能手和首届技能人才称号。
该同志自参加工作以来，始终保持着旺盛的学习力与创造力，通过学习不断提高自身的业务水平和管理能力，从一名技校毕业生到现在的电工金蓝领，从一名普通的工人到检修班电工班长，这一切让人为之羡慕的荣誉背后是他刻苦学习与辛勤工作的结果。他先后参与了“九五”“十五”科技攻关。面对新技术、新设备，他没有退缩，而是加班加点，认真学习，研究，分析每一台设备仪器的原理、使用与故障排除方法。并结合现场实际中配套设备中存在的问题进行改造，如对工作面照明灯布置方式进行了重新设计，不仅节省了材料费用，也增强了工作面的照明亮度，为安全生产的顺利进行提供了保障。
一、刻苦钻研，学习技术提本领
张会宗参加工作以来，先后自学了《电工基础》、《高级电工》、《机械基础》、《机械设计》等书本理论知识，并把自己所学到的知识应用到生产实际中，不断提高自己的岗位工作技能。在他所从事的机电设备维修的工作中，被工友们戏称为“拼命三郎”。他往往为了弄清楚某一个设备或机电问
题，就拿着技术资料，彻夜琢磨研究，不达目的决不罢休。在刚刚开采的10301工作面第一次使用的KJZ-2400/3300-12组合开关，张会宗同志凭着自己平时学到的知识，又查阅了大量资料，很快吃透了其中的相关内容，并指导工友们使用。
二、勇于攻坚，发挥特长解难题
在成绩和荣誉面前，张会宗没有丝毫的自满情绪。运用自己的聪明才干和所学到的专业技能，为区队解决了一道道难题，攻克了一个个难关，成为让大家伙信赖的“技术能手”。如今，凡是区队里的一些技术难题，只要张会宗在，都会迎刃而解。
多年来，他自觉养成了一种严谨的作风，坚持做到对每一项工作精心进行研究，做出准确的预算，然后再制定出一套科学的工艺流程和制作方案，保证了检修质量，赢得了区队的信赖。几年来，张会宗做了很多小改小革：对“十五”攻关设备6800型支架电液阀设计吊架，将其适当提高，避免了采高变小时电液阀受挤压。同时在电液阀控制器上加密封胶，提高了其防水、防潮能力，增强了其工作的可靠性。
针对刮板运输机稳定性较差，抗干扰能力较弱等实际情况，对控制刮板运输机CMI软启动控制回路进行改造：由原来的一路控制两路控制，增强了它的稳定性，抗干扰能力，便于维修和查找故障。对工作面中部电缆槽设计加高，防止采煤机电缆重叠时掉下，减轻了工人的劳动强度。
2008年，矿井使用的天津生产的TK100通讯线原来是旋转式插头，由于旋转式插头，不太适应井下环境，井下空气潮湿和工作面防尘，使通讯线连接头出现生锈现象，检查故障时拆不下通讯线，有时好不容易拆下来，再向上按时，容易出现错丝或旋转不到位，给安全和生产工作带来许多不便。针对这种情况，张会宗同志提议改为快速插头式，另外插头有密封圈和插头外有防尘帽，提高了其防潮防水能力，控制也比较简单，以后天津生产的TK200通讯线都是快速插头式，自从有了快速插头式，再也没有因为插头拆不下来而带来的不便维修。
在“九五”和“十五”国家科技攻关中，设备比较先进，操作工人对设备的性能和原理不熟悉，出现一些故障不能及时处理，影响了正常的生产。有一次，德国SL300电牵引采煤机不启动，操作人员检查先导回路正常，顺槽开关正常，就是不启车。张会宗同志下井后，发现ER2V红色指示等亮，说明460V电源起保护，经过复位，故障排除，从菜单中没有发现其他故障，然后开启采煤机，割煤一小时正常，说明460V电源保护误动作；特别是，采煤机不牵引，按下牵电按钮，变频器掉电，张会宗同志下井后了解了一下情况，从显示器上显示左变频器不在线，用万用表测量变频器接地，需要更换变频器。恰逢矿上和公司没有变频器，于是用一台变频器带动采煤机割煤，保障了矿井的正常生产。张会宗同志
在面对困难从未退缩，在工作中寻求创新，在工作中勇于实践，在他的改革创新下，区队多年来安全生产，产量逐步提升，发挥一名技术人才应有的作用。同时，张会宗同志不断宣传和发扬榜样的力量，推进科技创新向纵深发展，对在创新中遇到挫折的人才给予真诚的关心和帮助，使他们从失败中获取成功的信心。科技创新的价值得到最大化的认可和体现，各类平台竞争的成果在矿及兄弟矿处得到了进一步的推广，部分具有知识产权的科技成果走出国门，为祖国煤炭事业增添了光彩。在“八五”期间该同志参与了第一个综合机械化放顶煤实验工作面，实现班产99750吨，回采工效达每工32.83吨，月单产提高68%，成为矿井发展史上具有划时代意义的大事。在“九五”期间，张会宗参与的“缓倾斜特厚煤层高产高效成套技术与装备研究”攻关项目，被认证为行业全国第
一、世界一流水平，2000年1月25日，新华社全文播发了此项科技成果。在“十五”期间该同志参与了多项国家级攻关项目， 2006年该同志参与的600万吨综放工作面设备配套与技术研究荣获中国煤炭协会一等奖，被集团公司授予综采维修技术能手。2007至2009年该同志参与的项目又有多项成果荣获省部级以上科技成果，如“四米大采高综放工作面支护设备配套与工艺研究”等成果，获矿第十二次科技大会特等奖，并申报国家科技奖。多年来科技攻关取得了显著成效，十余项成果填补了煤炭工业科研空白，多
项成果获取行业知识产权，科技贡献率达60%以上，为矿井的核心技术巩固和发展做出了应有的贡献。
三、爱岗敬业，无私奉献光和热
张会宗始终坚持干一行，爱一行，钻一行，在平凡的工作岗位上不断发出自己的光和热。张会宗有股面对困难勇往直前的拼劲，经常主动承担攻克最难于解决的问题。该同志作风扎实，立足岗位，乐于奉献。始终秉持着无私奉献和大局为重的精神，几年来一心扑在工作上，加班延点、轮休上班从不抱怨，半年来累计献休5天，真正做到了舍小家顾大家。工作上，是一名兢兢业业、不怕困难、敢于迎接挑战的职工；生活上他是一位谦逊有礼、爱好学习、团结群众的人。电工工作是一项精细活儿，需要高度集中注意力，稍有疏忽和失误，都有可能给生产带来很大的损失。张会宗同志刻苦钻研，加之不断的努力，撑握了独到的要点和诀窍，总结出电工工作的“三勤”工作法，就是要“多跑、多看、多检查”，保证了泵的安全运行，为原煤生产做出了贡献。该同志被任命为电工组班长以来。服从领导安排，没有一句怨言、没有一句牢骚话，虚心学习，认真查阅相关资料，不断提高自己的工作能力，以最快的速度适应了新的工作岗位。为了为区队培养出更年轻、更多的电工，该同志经常利用工余时间与组员逐个谈心，了解和掌握了组员的思想动态和情绪变化，并及时采取“因人施教”的方法，分门别类地去做
思想政治工作，使电工组始终保持了昂扬的精神面貌，班组的团结协作精神得到了进一步加强。他不辞劳苦的为新职工讲解，言传身教的工作感动着每一名职工，受到了所有干部职工的高度赞扬。近20年来，经他亲手带出的徒弟就多达31人，其中25人已取得高级工资格证书，现在都已经成长为独当一面的生产技术骨干，有的还走上了领导岗位。在职工群众中树立起了较高的威信。
近年来，在矿大力实施煤炭行业“九五”、“十五”攻关的新形势下，张会宗同志刻苦钻研新技术，针对“九五”、“十五”攻关工作面生产的科学技术要求，积极探索适应高新采煤科 技的管理方式，不断创出了安全生产新水平，其所在班组先后荣获矿井“科技创新先进班组”、“十佳金鼎班组”，“山东省金牌班组”。助推了区队荣获煤业公司“民主管理先进集体”、“模范职工小家”、工人先锋号荣誉称号、集团公司“创新示范岗”、红旗区队、煤炭工业部“创水平破纪录综采队”、全国“青年安全生产示范岗”；为矿井荣获“全国学习型组织标兵单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”、实现安全生产九周年做出了突出贡献。
