某地2009年度老干部工作总结
2009年区供销社系统老干部工作在区社党政领导班子的正确领导和区委老干局的具体指导下，坚持以深入学习实践科学发展观为指导，按照锦涛书记“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的要求，“紧密配合经济建设的中心工作，服务改革、稳定、发展大局，认真抓好老干部两项待遇的落实，注重自身建设，不断提高服务，较好地完成了年初确定的工作目标和任务。根据《关于开展老干部工作创先争优活动的实施意见》精神，认真做好了区供销社系统老干部工作。现将一年来的工作总结如下：
一、领导重视，不断增强做好老干部工作的责任感和使命感
一年来，区供销社系统党政领导班子以高度的责任感和使命感，把做好老干部工作做为一项重要工作纳入党委年度工作安排，在思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极主动，及时研究解决老干部工作中出现的各种情况和问题。年内，区社党委会议专门列入议题，及时研究了机关离退休支部活动经费问题、系统老协的活动经费问题并设立了系统离退休老同志的困难救济基金。进一步完善和强化在职领导联系离退休领导制度，区社党政主要领导亲自接待老干部来信来访，经常听取老干部工作情况汇报，亲自接待上访的老干部，了解情况，协调有关部门解决了老干部工作中的一些重点、难点问题。区社党委认真组织学习了区委工作会议和全区老干部工作会议精神，并结合我社实际，布置了2009年老干部工作，做到了目标明确、任务具体，促进了老干部工作的顺利开展。
二、落实政治待遇，坚持理论武装，加强老干部思想政治建设
切实落实老干部政治待遇是加强老干部思想政治建设的基础。一年来，区供销社党委认真贯彻落实区委老干部工作会议精神，积极组织老干部政治学习，促进老干部与时俱进，适应新形势发展要求。
1、认真做好老干部报刊杂志征订工作。为使老干部及时了解党的方针、政策、时事要闻，每年为离退休支部和老干部个人征订了《人民日报》、《重庆日报》、《老干部生活》、《党员文摘》、《当代党员》等报刊杂志，切实为老干部提供充足的学习资料，使老干部能及时全面的了解党的各项方针政策。
2、以加强离退休干部党支部建设为重点，组织开展好老干部政治理论学习。一是建立适应离退休党员生活和身体状况的规章制度，讲求教育管理工作的实效。根据老同志生活、经济、身体特点，制定党员大会制度、三会一课制度、年初计划年终总结制度、党群走访联系和缴纳党费等制度，坚持每年“七一”进行“创先争优”评比表彰工作和每年一次的党员民主评议，在制订各种制度时，坚持从实际出发，做到既不违反党章党规，又“简便、易行”便于操作。逐步建立健全一套行之有效，较完善的支部活动方式，使支部的各项工作制度化、经常化，使离退休支部党建工作有序、健康地开展；二是积极组织老同志参加区委老干局、老干党校的各项活动和培训；三是2009年我区社在行政经费十分紧张的情况下，为离退休支部、系统老协安排专项活动经费近2万元。
3、认真落实通报工作制度、在职领导联系离退休老同志制度。年初，党政班子与离退休老同志一道召开了迎春座谈会，通报系统工作后与离退休老同志一起载歌载舞共庆新春佳节；11月26日党政领导在重庆市花卉园为离退休老同志汇报系统工作并组织学习国务院40号文精神；为使老同志了解江北区改革大发展取得的新成就，特地组织离退休老干部到江北城大剧院和重庆市科技馆进行参观；并征求离退休老同志对系统工作的意见，使老干部进一步了解了我社的要事、大事，既落实了老干部基本政治待遇，又统一了老干部的思想认识，使他们更好地支持在职领导的工作。
4、积极支持老同志发挥余热，参加区老团干和老科委的工作、活动；积极支持老同志参加老年大学学习和老年合唱团活动。
三、完善老干部生活保障机制，确保待遇落到实处 在2009年的工作中，我社认真贯彻落实老干部工作培训会议精神，不折不扣的执行老干部生活待遇政策，尽心为老干部办实事、解难事，改善老干部晚年生活，将老干部的生活待遇落在实处。今年，我区社以此为重点，改善了退休干部的生活水平，取得了较好的成绩。
1、认真落实“三必访”制度。一是每逢重大节日，区社领导均坚持上门拜访老干部，了解他们的生活、思想情况，及时协调解决老干部生活方面的具体问题和困难。今年，区社党政领导在“春节”、“元旦”、“三八”、“重阳”、“八一”等节日均对离退休老同志进行走访和慰问。二是对医药费报销、住院、出院手续的办理、看望生病住院老干部。针对老干部年老体弱多病的情况，我们坚持逢病必访，及时探望患病住院老干部。全年组织探望生病住院老同志50余次，凡是离休干部住院，我们除到医院看望慰问外，并积极协调办理住院费缴纳和医药费报销手续。
2、做好老干部来信来访工作。妥善解决老干部的切身问题。如1937年参加革命工作的张兆亮同志遗孀姜学芳的生活困难补助问题，我们在老干局的指导下，在组织部、人事局和财政局的支持下解决了姜学芳的生活困难补助问题，并按政策规定进行调标。我们还为企业军转老干部解决了屋顶渗漏等问题。
3、按照相关规定，每年12月前组织老干部健康体检，对老干部常见老年疾病，如心血管疾病等进行详细检查，并组织老年人常见病的健康知识讲座，并向老干部宣传疾病防治知识，让老干部都有快乐、健康的晚年。
四、精心组织、不断提高服务管理质量
长期以来，区社党政班子高度重视离退休老同志工作，充分体现区社出对离退休老同志的关心和照顾，在这一年里，我们坚持做到了以下几点：
1、我社将老干部工作纳入系统党委全年工作安排，同研究部署、同检查落实。确保老干部工作年初有计划、年终有总结。
2、要求老干部工作人员对老干部政策熟悉，积极争取领导热心为老干部服务。
3、认真做好重要信息的上报工作，及时反映老干工作的新情况、新问题。
4、按时完成上级交办的其他工作任务。
五、今后计划
在今后的工作中，区社将不断创新老龄工作和老年人事业发展的机制和体制，更加努力地做好老干部各项工作，适应构建和谐社会要求，再创新业绩，不断改善养老服务设施，用真心、热心、爱心为离退休老同志服务。
：2010年07月13日
