2011——2012年分团委信息调研部工作计划
——分团委信调部林杭宾
一、内部建设
信调部是团委的重要部门之一，但是就其目前状况而言,部门内部还是存在着一定的问题。本学期在内部建设方面我将重点进行的两项工作是：
1、如何加强信调部的整体工作水平；
2、如何更好地提高队员的个人素质。
1、做好招新工作，吸引一些拥有工作热情、态度端正、认真负责的干事，并且加强组织培训 。从部门过去的情况来看，部内本身的建设与活动做得很出色。现在，我们首先需要在以往的基础上，延续过去部内成员的团结和互助，形成一个具有凝聚力和战斗力的小集体。信调部的主要功能是为学院搜集信息，这就需要在原来的信息采集渠道，采集方法，人员安排等问题上作出更加详细的研究和安排，形成长效机制，提高部门的工作效率！具体做到：拓宽采集渠道，通过旁听其它部门的会议.通过网络等手段获得第一手资料；完善采集方法，从身边开始，培养部内成员随处采集信息的习惯，并能够对信息轻重缓急作出初步判断；合理安排部内成员的工作任务，认清各自的职责和角色，提高效率。
2、提高成员个人素质。这里所说主要是部门干事的学习成绩，督促干事努力学习，选择一些不影响干事学习的时间段开展活动。如果有成员的成绩开始下滑或出现不稳定现象，及时通知并作出决定如安排他休息以提高学习成绩等。
二、调研活动
1、继续加强信息反馈作用和监督作用，及时反映同学对团委的意见，作好喉舌和桥梁作用。
2、要继续开展部门发展过程中存在问题和面临困难的调查从中选取可以深入调研的课题，制定相应的调查问卷，进行全面深入的调查。学期末向校团委提交一份调查报告。并最终反映问题解决问题。
3、做好上情下达、下情上达的院情信息上报工作。引导、督促各班团支书做好每周团情上报工作。与分团委办公室加强合作。
4、做好平时的信息收集工作。通过信息的分析和处理，对所需要的信息展开信息调研工作。
5、通过召集各班团支书开会，倡导学生走出寝室，对自己所感兴趣的课题
开展研究调查，并帮助其申报课题，争取能获得一定的成就。在此期间，需多与科技实践合作。
6、不仅仅要出色的完成学校、学院的调研任务，而且要引导部门的干事自主的去做一些与学生的生活密切相关的调研活动，在增强部门工作能力的同时能给同学服务。
7、在问卷调研这一项工作中，增强与青年志愿者队的合作，这样，不仅提高工作效率，还能加强部门之间的交流与合作，增进友谊。
信调部部门问题还很多，不完善的地方也很多。我们部门未来工作将以该计划为蓝本，并以此为基础不断改进创新，使信调部获得更好的成绩。相信在新的一年里，我们部门有更好的成绩。
