某公司团委工作计划[小编推荐]

发布时间：2020-03-03 15:08:44 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

团委工作计划

回顾2011年我司团委在党委和集团公司团委的带领下取得不小的进步.2012年，我司对青年员工的不断需求，不仅给团的工作带来了发展空间，也使团委工作面临新的形势和任务。以构建青年工作新格局为目标，进一步按照服务大局、服务青年的工作思想，主动适应各项工作，在改革中寻求新的发展，找准团委工作的切入点，在我司“第三次创业”浪潮中发挥积极的作用。2012年我司团委的工作重点：

一、强化组织意识，加强团组织自身建设

按照党建带团建的主体思路，作为党的后备军，我司团委应在明年的工作中发挥应有的作用。团组织的带头人要充分把握团员的思想动态，从点滴做起，塑造并强化团组织的思想意识，提高团员青年的认识。使每个团员思想上合力，行动上合拍。建立一支高素质的团组织队伍，加大团委的工作领导力度，建立团委工作例会制度，做好团委学习计划及团员青年的统计工作，积极调动一切因素使团的工作在上新台阶。

二、创建“学习型”团组织，提高青年员工自身素质

以创建“学习型”团组织为载体，提高青年员工的自身素质为目的。教育青年员工“工作学习化，学习终身化，在工作中学习，在学习中工作的”的学习理念。抓好青年员工的学习，营造学习气氛建立学习制度，制定学习计划，开展有针对性，有特色的学习活动。

通过开展读书学习交流活动，提高青年员工的思想，转变思想观念，开拓视野，改善知识结构，提高自身素质。

三、加强团组织文化建设，推进团组织工作

坚持先进文化的前进方向，发展健康有益布满活力的青年文化，继续开展一些歌咏比赛，篮球比赛，足球比赛，户外拓展等有利于青年员工身心健康的活动，凝聚青年员工，丰富青年员工文化建设内涵。充分利用“五四”、“七一”等纪念日和庆典活动，开展丰富多彩的主题活动，帮组青年员工树立正确的“三观”，不断提高青年员工的思想道德水平。

四、立足企业和青年员工的实际，切实做好“推优”工作

大力度宣传企业文化，发动，激励和引导，广大青年员工立足本职，开展创新，在平凡岗位建功立业的活动，在集团团委的指导下，开展评选优秀青年，优秀团干部等活动。加强青年党章学习小组建设，把培育制度是否健全，与党组织联系是否密切，学习活动是否正常，青年员工入党队伍是否壮大作为检验青年员工小组学习党章成效的主要指标。进一步完善“推优”工作，始终坚持把思想上和行动上体现党先进性的要求的青年员工推荐给党组织。扩大党的群众基础，培育党的政治资源。

不断挖掘青年文化潜力，加强交流、形成合力。将团工作与公司党政中心紧密结合，与团员青年的思想实际结合起来，与时俱进，开拓创新，为公司团委工作有一个新发展。