为保证龙南电网安全运行，激发各级继电保护专业管理人员、技术人员的工作积极性，加大继电保护工作的管理力度，实现继电保护工作的可控在控，特制定本奖励考核办法：
一、奖惩人员范围
检修公司及调度所有关继电保护人员（包括主任、分管副主任、分管专工、检修公司继电保护班全体人员、调度所整定计算人员），实行年度考核。
二、奖惩细则
1、公司所属变电站内全部继电保护装置正确动作率99.6%以上，每升高一个千分点奖励上述人员人均200元，正确动作率低于99.6%，一次性扣罚上述人员人均200元。
2、全年内不发生继电保护“三误”事故，奖励检修分公司8000元，奖励调度所2000元，奖励变电运行工区2000元。若发生继电保护“三误”事故，按公司“安全生产奖惩细则”等有关文件进行考核。
3、全年继电保护装置正确动作率99.8%以上，不发生继电保护“三误”事故，一次性奖励生技部2000元。
4、新建、扩建、改造工程项目，充分考虑继电保护及安全自动装置的完善，工作有遗漏或完成不好，扣责任部门500元。
5、所购置的继电保护及安全自动装置，生产厂家必须有上级部门颁发的三证，并经生技部及运行、检修单位认可。如有不按规定购置而进入电网者，发现一次扣有关责任单位500元。
6、各部门上报的各项继电保护资料，必须在规定期限内统计上报，每延迟一天，扣责任单位100元，以此类推。
三、本办法由生产技术部负责检查并考核。
四、本办法由公司考评委员会负责解释。
《继电保护考核.doc》
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