三个代表学习心得
江泽民同志“三个代表”的重要思想，是总结我们党近八十年的历史经验得出的一个重要结论。这个结论与毛泽东、邓小平关于党的性质、宗旨和任务的论述一脉相承，是在新的历史条件下以江泽民同志为核心的党中央对党的建设理论的继承和发展。
“三个代表”的思想，是为适应党的建设新形势、新特点和新要求所提出的一个最新的理论成果，它是对党的性质、宗旨和历史任务的一种新概括。诚然，“三个代表”的要求，就其中每一项具体内容而言，都是我们党长期以来一贯倡导和坚持的，毛泽东和邓小平对每一个代表都分别作过具体的精辟论述。现在，江泽民同志根据时代发展的新要求、新特征，创造性地将“三个代表”科学、有机地综合在一起，形成了一个内涵丰富、深刻的新概念，并将它确定为我们党的立党之本，这就构成了党的理论建设的一个新成果。有了这个根本，在二十一世纪的征途上无论遇到什么样的风险，我们的党都能够站稳脚跟，都能够立于不败之地。我认为这是“三个代表”理论意义的根本所在。
“三个代表”作为我们的立党之本，是有机统一的整体。党的先进性，既体现在物质文明建设方面，也体现在精神文明建设方面。一个能够代表中国先进生产力发展要求的执政党，必须同时能够代表中国先进文化的前进方向，必须能够在领导实现物质生产进步的同时满足人民群众日益增长的文化需求，必须有能力从实际出发，创造和推进有中国特色社会主义经济和文化的共同繁荣。这是党的先进性的题中应有之义。而促进中国经济和文化的发展，根本的出发点和归结点，在于能够代表中国最广大人民的根本利益，更好地为人民谋福利。所以，党的先进性是通过“三个代表”这个整体来体现的。“三个代表”互相促进、互为因果、统一在一起，才能构成我们的立党之本。
代表中国先进社会生产力的发展要求，是党的阶级使命本质规定。中国共产党的阶级基础是工人阶级，党是中国工人阶级的先锋队。工人阶级是先进社会生产力的代表，其历史使命就是解放和发展生产力，消灭剥削，最终实现共产主义。中国共产党作为中国工人阶级的政党，自成立之日起，就始终代表中国先进社会生产力的发展要求。无论是在革命、建设时期，还是在改革开放时期，党一直站在时代的前列，不断为解放和发展生产力而奋斗。正因为这样，我们党才始终保持了工人阶级先锋队性质，始终代表了中国先进文化的前进方向和中国最广大人民的根本利益。
先进生产力决定着先进文化的形成和发展，并为之提供物质基础。在当代新的历史条件下，适应中国先进社会生产力的发展要求的先进文化，就是有中国特色社会主义文化。中国先进社会生产力决定着有中国特色社会主义文化的形成和发展方向，并为其发展提供物质基础。
代表中国先进社会生产力的发展要求，大力发展生产力，是实现中国最广大人民的根本利益的前提条件。在社会主义社会，广大人民的根本利益集中体现为经济利益和政治地位，即经济上能最大限度地满足日益增长的物质生活的需要，政治上充分享受民主权利。而人民的物质需要和民主权利的实现程度，决定于社会主义的经济政治的发展程度，最终又决定于生产力的发展水平。生产力愈先进，社会主义的经济政治就愈发达，人民的物质需要和民主权利就实现得愈充分。因此，我们党只有始终代表中国先进社会生产力的发展要求，才能真正代表广大人民的根本利益。
马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是我们党的指导思想，也是中国先进文化的核心和灵魂。我们党代表中国先进文化的前进方向，就是领导全国人民建设以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导的有中国特色社会主义文化。
同中国先进社会生产力发展要求相适应的有中国特色社会主义文化，是有中国特色社会主义经济、政治的反映，并为有中国特色社会主义经济、政治服务。它具有鲜明的社会主义意识形态的特点和功能。它不仅反映和体现社会主义经济、政治的本质要求，而且反映和体现广大人民的根本利益。它是发展先进社会生产力和实现人民根本利益的重要保证。
有中国特色社会主义文化为发展先进生产力提供思想保证。改革开放是解放和发展生产力的必由之路，但是改革开放的健康推进，需要有相适应的文化氛围，需要不断抵御和排除国内外腐朽思想文化和错误思潮的干扰。我们党代表先进文化的前进方向，建设有中国特色社会主义文化，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论在意识形态领域里的指导地位和先进文化的主导地位，正是适应了改革开放和发展生产力的这一需要，为之创造了有利的思想文化环境，保证改革开放沿着正确的轨道前进。
中国特色社会主义文化为发展先进生产力提供精神动力。在生产力诸要素中，掌握生产工具和生产技能、具有一定劳动能力的劳动者是最重要、最活跃的要素。而劳动者的劳动能力是人的生理和精神力量的总和。精神力量来自人的思想道德和科学文化。劳动者的思想道德和科学文化素质越高，劳动者的积极性、创造性就发挥得越好，劳动能力就越强。因此，发展先进生产力，必须培育具有较高思想道德水平和科学文化素质的劳动者。有中国特色的社会主义文化以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的公民为目标，将极大地促进广大劳动者的思想道德素质和科学文化素质的提高，为发展先进生产力提供强大的精神动力。
建设有中国特色社会主义文化，不断满足广大人民日益增长的精神文化需求，也是实现广大人民根本利益的一个重要方面。先进文化是人民的精神粮食，是促进人的全面发展的重要条件。随着社会的发展和人民群众物质生活水平的提高，他们的精神文化需求必将日益丰富多样。建设有中国特色社会主义文化，大力发展教育事业，繁荣文学艺术、新闻出版、哲学社会科学，丰富人民群众的精神文化生活，促进人的全面发展和社会的全面进步，这也是人民根本利益的重要体现。
代表中国最广大人民的根本利益，是中国共产党的根本宗旨，是中国共产党根本性质的集中体现。中国共产党是工人阶级的先锋队，是工人阶级阶级利益的忠实代表。工人阶级的阶级利益和广大人民的根本利益是完全一致的。江泽民同志指出：“我们想问题，办事情的出发点和落脚点，始终要考虑人民群众的根本利益。”我们党无论是代表先进社会生产力的发展要求，还是代表先进文化的前进方向，归根到底都是为了更好地实现、发展和维护最广大人民的根本利益。代表中国最广大人民的根本利益，是代表先进社会生产力的发展要求和先进文化的前进方向的根本出发点和落脚点。
当我们理解了“三个代表”的重要意义和其内部的有机联系，我们就应该致力与发挥“三个代表”的重要作用。
我认为发挥好“三个代表”的作用，必须不断增强党的基层组织的战斗力，基础不牢，地动山摇。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实好“三个代表”的重要保证；必须不断增强党的免疫力。从严治党，是保持党的先进性和纯洁性的重要保证，是落实“三个代表”的关键所在；必须不断增强党的创造力。在改革开放和现代化建设过程中，我们不可避免地会碰到许多新情况、新矛盾、新问题，如果没有创造性，没有工作实践中的开拓创新精神，就不可能保持党的先进性和旺盛的生命力，不可能肩负起实现现代化的历史使命。我们必须把党的优良传统和作风同现代化建设的实践结合起来，把党的路线、方针、政策同各地实际结合起来，在全面推进各项事业中提高党的创造力，在提高党的创造力的过程中推进我们的事业。
我们党员应该坚决拥护和学习贯彻“三个代表”的重要思想，并在自己所处的生活范围努力宣传“三个代表”的重要意义，使全民的思想素质得到提高，团结起来，在党的正确领导下共同创造中国的美好未来。作为一名党员领导干部，我们要重视学习，不断提高自己的理论水平、思想道德修养和业务能力，提高为人民服务的能力。
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》
学习心得体会
党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的路线方针政策的重要保障；是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容；是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求；是正确行使权力、履行职责的重要基础。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实加强作风建设，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，构建社会主义和谐社会。
廉洁从政要坚持以科学发展观为统领。必须以科学发展观统领工作，进一步使工作与科学发展、和谐社会建设在指导思想上相一致，工作目标上相协调，工作部署上相呼应，努力探索把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中的新路子。牢固树立围绕党的中心任务抓反腐倡廉、抓好反腐倡廉促进科学发展和社会和谐的理念，找准为科学发展服务的着力点和切入点，支持、服务和保障科学发展。牢固树立以人为本的理念，把尊重人、理解人、爱护人贯穿于严格执纪的全过程，把“人”的工作做细、做深、做活，更好地调动、保护和发挥广大党员干部的积极性、主动性和创造性。牢固树立创新发展的理念，在保持工作连续性、稳定性的同时，适应发展变化的新形势，以创新的观念、发展的思路、科学的精神推动反腐倡廉工作与时俱进。
廉洁从政要坚持以营造和谐的党群干群关系为根本。党风正则干群和，干群和则社会稳。按照勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康的要求，把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点来抓，在求实效上下工夫。端正党风的任务非常艰巨，实现社会和谐则要付出更大的努力。要以优良的党风促政风带民风，营造和谐的党群干群关系，以党内和谐带动社会和谐。要用构建社会主义和谐社会的思想指导反腐倡廉工作，在查办案件、纠正不正之风、专项治理等具体工作中，按照“最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素”的要求，既注重坚决克服消极腐败现象，保持党的肌体的纯洁性，又努力把各种消极因素转化为促进党内和谐和社会和谐的积极因素。要着眼于构建和谐社会，把工作标准定位于提高经济社会的发展度、人民群众的满意度、社会环境的公平度、党风政风民风的纯洁度。
学习《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》
心得体会
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》，是我国干部人事制度建设的一件大事，充分体现了中央对匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的坚决态度，标志着干部选拔任用工作向科学化、规范化水平又迈出了重要一步。我们一定要按照县委、政府的安排部署，认真抓好学习贯彻，以实际行动促进《责任追究办法》各项规定落到实处，为我区经济社会科学发展提供坚强保证。
《责任追究办法》内涵十分丰富，贯穿了从严治党的方针，体现了我们党深入整治选人用人上不正之风、提高选人用人公信度的坚强决心。《责任追究办法》坚持有规必严守、违规要查处，有权必有责、失责要追究的原则，从责任主体、责任情形、提起主体、提起机制及追究方式等五个方面，通过细化政策界限、规范操作程序、明确追究措施，比较好地破解了长期以来困扰干部选拔任用工作中责任主体界定不清、责任情形划分不明、责任追究难以到位的难题，明确了各类相关人员在干部选拔任用工作中必须遵守的行为规范，既有很强的正向导向作用，又使得责任追究更具有针对性和可操作性。在具体内容上，明确划分了五类追究责任主体：党委(党组)主要领导和有关领导、组织人事部门主要领导和有关领导、干部考察组负责人和有关人员、纪检监察机关有关领导和人员、其他有关的领导和人员；针对每一类追究责任的主体，分别规定了应当追究责任的主要情形，达39种之多；明确规定了责任追究的两个提起主体：组织人事部门和纪检监察机关；明确规定了责任追究提起机制，第一次对纪检监察机关的责任追究提起进行了明确界定；明确规定组织处理、纪律处分和法律处置3种形式，还分别规定了相应的“影响期”。要将这项制度的学习列入理论中心组和机关干部理论学习的重要内容，采取有效措施，通过多种形式，切实抓好落实，真正使领导干部熟知、相关部门精通、干部群众了解制度内容，明确主要任务，进一步推动干部选拔任用工作走向科学化、规范化轨道。古人云：“徒法不足以自行。”制度、规范是一种应然状态，还需要我们不折不扣地贯彻实施，才能达到实然状态，才能让各种制度、规范找到落点，才能推动工作进程。
我们坚信，坚定不移地贯彻执行《责任追究办法》，必将进一步推进党政领导干部队伍建设，必将进一步促进社会主义现代化事业的全面发展。
