靖远县司法局
多措并举打造高素质队伍
靖远县司法局坚持“求实、创新、团结、提高”的工作方针，紧紧围绕三项重点工作，深入开展““忠诚、为民、公正、廉洁””政法干警核心价值观主题教育实践活动，多措并举，狠抓司法行政队伍建设，在全局营造重学习、勤钻研、讲实效、争上游、促和谐的浓厚氛围。
一、加强班子建设，抓好队伍管理。“火车跑得快，全看车头带”。靖远县司法局从强化班子自身建设、发挥班子成员示范表率作用入手，紧紧围绕“公正司法行政、一心便民为民”的工作主题，坚持把队伍建设作为提升工作效率的重中之重，县司法局多方协调，理顺了司法所的管理体制，将44名乡镇工作人员划转县司法局，实行县司法局和乡镇双重管理，平均每个司法所配备了2名工作人员，全部具有大专以上文化程度。全县18个司法所所长全部落实了副科级待遇，加强了队伍力量，提升了全县司法行政工作影响力。同时，着力完善建立健全了局机关和司法所的各项规章制度，坚持在管理中规范工作，在服务中体现管理，做到用制度管人，用制度理财，用制度管事。
二、强化学习培训，提升干警素质。局领导班子始终把学习当作首要任务来抓，充分利用一切业余时间抓学习、抓业务培训，不断提高领导班子的工作指导水平和广大司法行政干警的业务
能力。年初给每个股室征订党报党刊和与各自业务相关的报刊杂志，把报刊作为干部学习业务、指导工作、了解政策的重要学习工具和“参考书”，力求做到“坐下来会写，站起来会讲，干起来会干”。开展公证、律师、法律援助、人民调解案卷评查活动，鼓励干警参加各类法律知识考试深造。这些措施的落实，提高了司法行政工作人员的业务能力，进一步树立了干部学习理念，推进了学习型队伍建设。
三、加强作风建设，树立良好形象。县司法局以开展“效能风暴”行动为契机，结合主题教育实践活动，在全县司法行政系统继续开展搞好“五个破除”，树牢“五种意识”学习讨论活动。 “五个破除”：即破除满足现状、低标准工作的落后思想；破除懒惰等靠、贪图安逸的落后思想；破除因循守旧、怕担风险的落后思想； 破除反应迟钝、等待观望的落后思想；破除各自为战、自我封闭的落后思想。树牢“五种意识”：一是科学发展意识。二是忧患意识和艰苦奋斗精神。三是创新意识。坚持创新发展理念、创新发展思路、创新工作载体、创新发展举措、创新领导方法。四是全局意识。牢固树立全局上下一盘棋、系统上下一股劲思想，形成制度健全、机制完善、管理规范、运转协调的机关工作秩序，形成推动工作务实创新的强大合力。五是服务意识。牢固树立社会主义法治理念，讲党性，重品行，比奉献，强素质，树形象，创一流，在强化服务中推进司法行政工作。积极开展“创
先争优、比学赶超”活动，加强机关效能建设，促进局机关和基层司法所更加高效、有序运转。
四、强化监督、制约机制，防止腐败现象发生。一是严格岗位责任制，进一步明确局长、副局长及各股室、所岗位责任。二是严明财经纪律，强化财务管理和审计监督。三是强化对白银正平律师事务所和各法律服务所的监督管理力度。四是组织观看警示教育片，学习重大典型违法违纪案例，做到警钟长鸣。五是强化日常规章教育，对新出台的规定、制度及时组织全体司法干警学习，并在实际工作中予以贯彻落实。
五、建立舆论宣传机制，激发干警工作热情。充分运用网站、工作简报、报刊等载体，大力宣传开展主题教育实践活动的重大意义，及时报道学习实践活动的进展情况、成功经验、好的做法和实际效果。同时，注重大力宣传、弘扬主题教育中的先进典型，发现、培育、树立和宣传理想信念坚定、工作业绩突出、人民群众公认的先进典型，激发了党员干部职工崇尚先进、学习先进、赶超先进、争当先进的热情和良好氛围。在省、市司法行政系统举行的“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观主题演讲比赛活动中，组织3名同志参加活动，并获得市级优秀组织奖和个人第一名、省级优秀奖的好成绩。 县司法局党支部近日被市委组织部命名为“五星级”基层党组织并受到表彰，一人获得创先争优先进工作者称号。
（靖远县司法局办公室）作者：孙丽
