高台县种子管理局
关于开展“和谐单位、和谐家庭、文明科室、
文明职工”创建活动的实施方案
创建文明单位是我县精神文明创建活动的重要载体，在文明和谐创建中起着示范和带动作用。为了确保我局创建和谐单位活动抓紧抓好、抓出实效，按照上级精神的要求，结合本单位实际，特制定如下实施方案：
一、总体要求
创建文明和谐单位以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，以提高队伍素质为根本，大力培养政治素质强、业务精、职业道德好、服务质量高的干部职工队伍。通过文明和谐单位的创建，努力使各单位达到日常管理严明有序，工作环境不断改善，工作作风明显改变，创新意识显著增强，促进全县经济社会的全县协调可持续发展。
二、目标任务
以“三优一满意”（优良秩序、优质服务、优美环境、群众满意）为目标，普遍开展创建文明和谐单位活动，进一步解放思想，转变工作作风，提高办事效率。
一是大力加强领导班子建设。围绕发展这个主题，加强形势任务教育，引导广大干部职工树立科学发展观和正确的政绩观，增强政治敏锐性。严格遵守党的纪律、国家法律和 - 1 -
政策。坚持集体领导的原则，对于重要工作部署、重大问题都经过班子集体讨论决定，各项决策做到程序化、科学化、民主化；坚持集体两道下的分工负责制，班子成员按照分工，认真履行职责，做好分管工作；成员之间能够认真开展批评与自我批评，民主生活会质量高；班子成员之间关系团结协调，步调一致，凝聚力强；富有开拓创新能力和求真务实作风，服从全局工作大局，对县委、县政府安排部署的工作任务，认真抓好落实。
二是切实加强软环境建设。进一步转变工作作风，改进行政方式，提高行政效率，降低行政成本；认真执行行政许可法，形成以制度保证工作协调运转的良好氛围，努力规范审批程序，提高审批质量；建立面向基层和群众的政务公开制度和社会服务承诺制度，自觉按制度办事，按原则办事，对涉及经济和社会发展全局、与群众利益密切相关的重要事项的决策，能够通过听证会、讨论会等形式广泛征求意见，能够利用各种形式及时向社会公布，主动接受社会监督。
三是转变工作作风。突出优良秩序，优质服务、优美环境，以群众满意、基层满意为目标，加强思想、组织、作风、道德建设，大力开展干部职工文明素质教育，重视行业作风建设。大力推行行政务公开，认真接受群众监督。民主评议会，群众满意率达到80%以上。
四是切实加强思想政治建设，营造干事创业的良好氛围。通过开展扎实细致的思想政治工作，统一思想、凝聚人
心，切实加强贯彻执行中央、省、市和县委、县政府各项决定的自觉性。建立思想政治工作长效机制。采取措施引导干部职工讲大局、讲奉献，营造“心齐、气顺、风正”、团结一心、干事创业的良好氛围。
五是切实改进学风。健全党总支理论学习中心组和干部理论学习制度，完善培训制度、督学制度等，积极创建学习型机关、单位。通过各项创建活动，切实转变作风，努力建设高素质的干部队伍，塑造廉洁、务实、高效、文明的单位形象。
三、保障措施
（一）健全机构，强化领导。创建活动领导小组要落实工作人员和必要的办公经费。“一把手”要亲自研究、亲自部署、亲自督促，建立主要领导负总则、班子成员齐抓共管的工作领导机制和工作机制，要明确分管领导，制定专人具体负责创建工作。
（二）广泛宣传，全员参与。根据创建工作的总体要求，通过召开会议、学习讨论、组织主题活动等形式，营造良好的舆论氛围。
（三）细化目标，加强督查。针对创建文明和谐单位的要求，细化工作目标，明确工作分工和责任，确保创建措施真正落到实处。要把创建工作与本单位的业务工作有机结合起来，相互促进，共同提高。要加大工作督导力度，推进创建工作深入扎实开展。
（四）典型培育，扎实推进。要把典型培育作为提高创建工作水平的重要举措，注重发挥典型的示范带动作用。通过典型引路、以点带面的方法，推动整个创建工作上水平、上档次。
二〇一一年六月十日
主题词：党总支活动实施方案抄送：县委宣传部，县直机关工委。高台县农业委员会办公室2010年6月23日印发
