关于提高员工积极工作热情建议
现在企业不断的壮大,生产任务比较紧张,为提高员工积极性,减少员工流失率,增强员工忠诚度。车间建议以下办法。
1、员工生日祝福。
目的:增强员工的凝聚力,不管那位员工都能感受到公司的温暖,向家人一样, 方法:利用看板。利用广播、给予祝福。派发礼品或者生日蛋糕。
2、工龄奖金。
目的:一个成功的企业老员工就是一块宝
方法:每位员工在公司工作成长,给公司创造了财富。我们应该珍重老员工,应该设立工龄奖按照每年100-500元奖励
3、车间活动费用。
目的:增强车间组织力,提高员工团队协作能力
方法:公司给车间一定的经费,在季度、节假日、半年和年终时可以组织员工开展活动。
4、每周一星奖励。
目的:树立优秀员工榜样,
方法:车间班组每周评选一名优秀员工,公布,同时绩效加分。在半年和年终累计次数最做多的,给予奖金和发放纪念品。
5、质量奖
目的:提高员工质量水平,以质量好的员工为榜样
方法:车间和品质采用质量硬指标,好的给质量奖励,差的给予处罚
6、硬件设施
目的:改变注塑车间作业环境
方法:车间现在照明设施比较昏暗,使员工已进入车间就产生一种压力感、情绪化严重,还用,车间夏天闷热。改变车间照明,增加通风设施
《提高员工的积极性想法.doc》
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