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门店服务员用工合同

发布时间:2020-03-02 16:32:45 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

用工合同

甲方: 乙方: 地址: 地址:

法定代表人: 身份证号码: 通讯地址 : 通讯地址: 联系电话: 联系电话:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。

一、合同期限:合同期限为年, 年 月 日起至 年 月 日止,约定的期满 ,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期),

二、工作待遇:

1、甲方每月支付乙方工资 1900元,不低于广州最低工资标准,乙方做到甲方的员工手册、岗位职责、绩效考核的标准,甲方将给予奖励,数额根据乙方平时工作的表现来给。;

2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。

3.如乙方在工作表现优异的,甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。

4、每月15号为上月工资的发薪日。

三、乙方工作责任及要求:

1、乙方必须服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度,违者按公司制度处罚;

2、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂,不允许做与工作无关事宜;

3、乙方(厨房员工)保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒,乙方承担相应责任;

4、乙方必须严格按操作规程使用所有设备设施,因乙方责任发生安全事故,由乙方承当相应责任。如果设备有故障,要及时与甲方汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有设备,若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担费用。

5、乙方有违法、犯罪行为的,甲方有权将乙方移送有关部门处理。

四、乙方有一列情况甲方可解除合同:

1、试用期内证明不符合录用条件的;

2、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严重的;

3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排,经教育不改的;

4、擅自使用、泄露、出卖甲方商业秘密的;

5、有违法犯罪行为的;

五、乙方单方解除合同时,必须提前30天以书面形式提出通知甲方,无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任。

六、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字生效。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

餐厅服务员用工合同

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门店服务员用工合同
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