员工满意度问卷调查
为了进一步完善企业各项管理服务工作，提高员工满意度，营造良好的企业文化和工作氛围，特开展此次员工满意度调查。请您认真填写问卷，感谢您的积极支持与参与。
一、您的基本情况
1、性别（
）
A、男
B、女
2、年龄（
）
A、25岁以下
B、25-30岁
C、30-35岁
D、35-45岁
E、45岁及以上
3、文化程度（
）
A、高中以下
B、高中或中专
C、大专
D、本科
E、研究生及以上
4、工作类别（
）
A、质量或研发
B、管理人员
C、后勤行政人员D、生产或生产辅助人员
5、您进入公司的工作年限（
）
A、1年以内
B、2-4年
C、5-6年
D、7-8年
E、9年及以上
二、问卷调查
1、您认为公司的未来前景如何？
（
） A、会更好
B、和以前差不多
C、会变差
D、说不清楚
2、您认为目前制约公司发展的主要因素是？
（
）
A、缺乏骨干人才梯队
B、员工未来预测不明确，人心不稳
C、高层领导能力不够
D、其他：
3、您认为现在的工作时间安排及考勤制度是否合理
（
） A、很合理
B、一般
C、不太合理
D、较不合理
4、您接受过公司组织的培训吗？满意或有用吗?
（
） A、有，满意
B、有，不满意
C、有，不是很有用
D、没有
5、您对您目前的薪资待遇满意吗
（
） A、较满意
B、满意
C、一般
D、不满意
6、您认为本公司的薪酬水平相对于行业平均水平
（
） A、高于平均水平
B、持平
C、低于平均水平
D、不清楚
7、您对公司的工作环境的看法
（
） A、很好
B、较好
C、一般
D、较差
8、您认为公司目前的福利政策是否完善
（
） A、完善
B、不完善
C、待改善，如：
9、您对公司的工作规章制度了解程度如何
（
） A、很了解
B、基本了解
C、不太了解
D、完全不了解
10、您认为公司的管理制度是否能够严格执行
（
） A、是
B、基本上是
C、不是
D、不知道
11、您对自己的工作职责是否明确
（
） A、是
B、基本上是
C、不是
12、您对您目前的工作量的看法是
（
） A、非常多
B、很多
C、刚好
D、太少
E、可协调
13、您认为工作的挑战性如何
（
） A、很有挑战性
B、一般
C、无挑战性
1 / 3
14、除了薪酬外，您最看重
（
） A、提高自己能力的机会
B、好的工作环境
C、和谐的人际关系
D、工作的成就感
15、您认为自己在工作上是否得到了充分发挥
（
） A、已尽我所能
B、未能完全发挥
C、没感觉
D、对我的能力有些埋没
E、没有让我施展的机会
16、您认为在公司工作有没有发展前途
（
） A、有
B、说不准
C、没有
17、您认为目前最大的问题是
（
） A、没有提高自己能力的机会
B、工作环境差
C、人际关系不太和谐
D、工作没有成就感
E、其他：＿＿＿＿＿
18、您认为目前的工作
（
） A、很适合，并且有信心、有能力做好
B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺
C、不是我理想的工作，但我能够做好
D、不太适合，希望换一个岗位
19、您的职业规划
（
） A、希望在目前这个方向一直干下去
B、希望换一个方向
C、根据环境的变化可以变化
D、没有想过
20、您在工作中遇到困难，上司和同事能够提供有利的支持
（
） A、总是
B、有时
C、很少
D、从不
21、您是否有机会向上级领导畅谈你的感受和看法
（
） A、总是
B、经常
C、偶尔
D、很少
E、几乎没有
22、您认为自己在公司内是否得到公平的对待
（
） A、是
B、一般
C、否
D、难说
E、不在乎
23、您对所在部门的团队合作情况是否满意
（
）
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
E、非常不满意
24、您认为自己及周围的同事是否能按制度和工作流程规定进行工作（
） A、完全符合
B、比较符合
C、一般
D、不太符合
E、完全不符合
25、您认为公司提供的整体环境有利于留住优秀人才吗
（
）
A、非常赞同
B、同意
C、还可以
D、不同意
E、强烈反对
26、与您之前任职的其他公司相比，总体来说，您如何评价公司 （
）
A、工作环境、氛围好
B、领导关怀下属
C、人际关系较好
D、团队协作能力不强
E、人员配置上欠缺
F、轻管理、重业务 G、管理混乱、上级下达给下级的做法不具体，没有人监督、制度空谈 H、其他：＿＿＿＿＿＿
27、当您对公司的政策或行为有不同的看法时，如何处理
（
） A、及时找公司领导交心，阐述自己不同的意见
B、不与理会，与己无关
C、与要好的同事私下交流
D、立即会表现出不满情绪，并且会影响到后续的工作
2 / 3
E、其他：＿＿＿＿＿＿
28、您认为员工对公司提出意见和建议时，公司的反应是
（
） A、友善接受
B、有所反应
C、毫无反应
D、不接受
E、难说
29、公司领导是否会经常与下属沟通，并善于采纳不同的意见
（
） A、经常
B、偶尔
C、较少
D、没有
E、不知道
30、公司领导是否能够对公司所倡导的行为做到身体力行、率先示范（
） A、完全能够做到
B、基本能够做到
C、不太能够做到
D、说不清楚
31、您认为公司需要提高的方面主要是
（
）
A、行政人事工作
B、财务管理
C、销售工作
D、公司管理 E、公司发展方向
F、企业文化及企业宣传
G、其他：＿＿＿＿＿＿
32、您认为员工需要提高的方面主要是
（
） A、业务能力
B、沟通能力
C、专业知识和技能
D、敬业精神
E、忠诚度
其他：＿＿＿＿＿＿
33、您认为塑造企业文化是否与您有直接关系
（
）
A、有
B、没有
C、不知道
D、无所谓
34、您认为企业文化应该达到的效果是
（
）
A、使企业人心凝聚、目标一致
B、使企业更富文化力、人性力C、使员工服从企业的目标和决定，全力效力于企业
D、实现企业、员工、社会的共赢
35、您认为公司内开展的集体活动
（
）
A、很多
B、一般
C、较少
D、没有
E、不太清楚 （若上题您选择A/B/C，请回答）过去开展的公司集体活动
（
）
A、很有意义
B、一般
C、意义不大
D、难说
您希望公司开展什么活动＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
36、您是否认为公司有必要多开展一些集体活动
（
）
A、很有必要
B、一般
C、没什么必要
D、无所谓
37、您认为公司企业文化建设工作，要优先从哪方面进行
（
）
A、概念层面
B、实物层面（标识等）
C、宣传工作 D、员工意识形态、企业价值观
E、品牌建立与推广 其他：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
38、您想对公司说点什么，请提出您宝贵的意见或建议
3 / 3
