班主任工作经验介绍
我自一九九九年参加工作至今，一直担任班主任工作，虽然工作比较艰苦复杂，付出了许多时间和精力，但在经验丰富的老班主任的指导下，积极与授课教师和家长的配合，把班级工作开展的有声有色，也取得了一定成绩，先后荣获蚌埠市“优秀班主任”、蚌埠市“优秀少先队辅导员”、固镇县“优秀少先队辅导员”、“优秀少先大队总辅导员”等称号，在2010年度机关事业单位年度考核中获优秀等次。
现将几年来班主任工作的点滴体会总结报告如下：
一、培养良好的班风
每学期开学初，我就注意选拔和培养骨干学生，选拔那些德、智、体全面发展，关心集体，在同学中有一定威信，具有一定工作能力的学生来担任班干。成立班委会后，对班干进行具体分工，分别管理班级的纪律、学习、劳动生活以及文体活动。对于班干，我不只是使用，而是重视培养他们，严格要求他们，教育他们虚心诚恳，工作主动，严于律己，以身作则，在全班起表率作用。在他们的带动下，同学们团结友爱、遵守纪律、热爱学习、互帮互学。讲文明、讲道德、讲秩序、讲礼貌、讲卫生蔚然成风。良好的班风形成后，同学们的面貌焕然一新。往日的打闹声没有了，只听见校园里琅琅的读书声。放学后，你会看到学生在自觉的打扫卫生，做一些健康的游戏。同学们积极进取，期末检测成绩有了大幅度的提高。
二、抓好学生的思想品德教育
1 作为班主任，我始终把教书与育人相结合。我非常重视每周的班会课，认真总结每周发生的大小事件，对好人好事予以表彰，对不良现象予以批评，并且把品德教育渗透到日常教学的每个环节，及时发现班级中的一些不良现象，做到发现情况，及时解决。在2008--2009学年度，我带三年级，大多数学生勤奋好学，文明礼貌。但还有几个学生调皮打架，不守纪律。例如以强欺弱的石天将，自恃自己身强体壮，欺负一些小同学，几乎每天都有同学来“告状”。还有一名同学叫石子豪，他父母关系不和，对他缺乏关心，导致他上课不能认真听讲，课后不能按时完成作业，经常欺负同座位的女同学，学习成绩较差。我把这两个同学作为我的重点工作对象，经常找他们单独谈心，用生活中的实例教育他们，在本学年度，让石天将当上了体育委员，使他能够以班干的标准来要求自己，转变自己坏的行为习惯。积极寻找并发现他们的闪光点，对石子豪同学出现的一些小的进步，在班集体进行表扬，在生活上处处予以关心，使他们知道，老师并没有放弃他们，老师在时刻关心着他们。通过大量细致的思想工作，石天将同学由“坏学生”转变为“好同学”，石子豪同学也由差等生变为中上等生。
三、争取家长配合，共同教育学生
经常进行家访，争取家长和社会有关方面的配合，共同教育和关心学生，这是班主任工作的一项重要内容。我在教学过程中，经常利用早晚和中午休息时间，到学生家与家长进行交流，了解家长对学校和班主任工作的意见和要求，以便今后改进班级管理工作；
2 了解学生在家庭和社会上的表现，进一步熟悉和掌握学生的思想动态，有的放矢的进行思想教育工作，以利学生健康成长。通过家访，向家长汇报学生的在校表现，学习纪律等方面的情况，向家长介绍家庭教育的经验，取得家长的密切配合，共同研究教育学生的措施和办法，共同努力教育好下一代。
四、发挥激励作用
最后一点，不得不提到，我这十几年的班主任工作很顺利的原因，离不开我的“笑脸激励”，一个班不能只有罚人的班规，只有惩罚的班级肯定会是压抑的，与班规相对立的是“笑脸榜”，最初由于教学需要，我设立了“笑脸榜”，就是学生上课表现好了、考试有进步、作业认真、上课举手发言积极、英语听写满分、数学科学考试前几名或是有进步等等我都会在笑脸榜上加上笑脸。后来就拓展到了班级管理上，不管什么课，得到老师表扬、为班级做贡献、做好事等等都能加笑脸，若哪位老师表扬我们班，每个大组都能加笑脸等等，在我们班“笑脸”是有很高的地位的。它在很大一方面帮我减轻了班主任的负担，“笑脸”会激励着大部分的学生很自觉的做好自己要做的，并且还会额外完成。当然仅仅的“笑脸”激励诱惑力是没有那么大的，还要给它加榜，比如它的最后总结果与期末的三好学生评定、与送过年礼物的奖品直接挂钩，学生的积极性就会高起来了。对于激励，我个人觉得是很有必要的，每个班都可以有自己的特色，适合自己班的就是最好的，另外只有班主任重视了，学生才会重视。
3 这些年来，我所带的班级，无论在班风、学风上，还是思想道德品质、学习成绩上一直都很好。在今后的教育教学工作中，我将一如既往，发扬成绩，克服缺点，全身心地爱自己的学生，爱自己的班级，把班主任工作做的更好。
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班主任工作经验介绍
小学语文组 徐二丽
2013.9
