×××大学
章程 羽毛球俱乐部
第一章 总则
第一条 社团全称
×××大学羽毛球俱乐部 第二条 社团性质
羽毛球俱乐部是在校团委的领导下，组织一批对羽毛球运动有浓厚兴趣并自愿参与进来进行技术交流的非营利性的学生社团组织。
第三条 社团宗旨和任务
羽毛球俱乐部是以丰富校园文化生活，服务广大师生，并坚持树立坚实的×××大学羽毛球俱乐部的品牌为宗旨。积极开展各种活动，在愉悦身心的同时，可以以球会友，以技交友，营造一种和谐、积极的社团气氛。
第二章 会员招收
第四条 招收对象 ×××大学全体学生 第五条 招收对象条件
（一） 承认本俱乐部章程，服从俱乐部安排。
（二） 乐观的人生态度，良好的品德。
（三） 无违法乱纪行为，无学校处分。 第六条 入会程序
（一） 入会报名。
（二） 填写俱乐部会员登记表。
（三） 到俱乐部办公室交纳会费。
（四） 办公室办理会员证。
（五） 会长盖章，颁发会员证，成为普通会员。
第三章 会员权利
第七条 会员享有优先权
会员在本俱乐部内享有俱乐部举办的相关活动的优先参与权。 第八条 会员享有知情权
会员在本俱乐部内享有事先知道俱乐部举办或参与的活动的过程和结果的权利。 第九条 会员享有受培训权
会员可以参与本俱乐部内组织的培训活动。 第十条 会员享有补修体育课程分的权利
会员参与本俱乐部的训练课程，相当于选修了体育课程。 第十一条 高级会员享有出赛权
高级会员可以代表学校或本俱乐部外出比赛的权利。
第四章 会员义务
第十二条
会员必须自觉遵守本俱乐部的章程、原则，团结友爱，互帮互助，虚心学习。 第十三条
会员必须服从俱乐部的安排。 第十四条
会员未经允许不得以协会名义发表声明和通告，不得以协会的名义开展活动，不得挪用协会物品，如有损坏或丢失，视情节予以赔偿。
第十五条
羽毛球训练将作为体育课程纳入学校的体育公选课程中，因此普通会员每周必须进行至少一次的训练，高级会员每周必须进行至少两次的训练。平时训练至少有一次由学校体育老师指导，其他训练由俱乐部组织。 第十六条
会员有交纳会员费的义务。 第十七条
高级会员有代表学校或本俱乐部外出比赛的义务，多次拒绝出赛将会降级为普通会员。
第五章 俱乐部干事招聘
第十八条 招聘对象
×××大学羽毛球俱乐部大一新会员 第十九条 干事招聘条件
（一）承认本协会章程，积极主动参与，服从领导。
（二）积极参与俱乐部的各项活动。
（三）有对羽毛球运动的热爱和热情，对本俱乐部工作的激情。
（四）有较强的组织应变能力。 第二十条 干事招聘程序
（一）填写竞选干事表，上交表格。
（二）面试。
（三）部长录取，进行通知。
（四）办公室制作干事通讯录。 第二十一条 高级会员成为干事程序
（一）会员参与新生杯的比赛并取得好成绩无需考核可直接升级为高级会员。
（二）高级会员可申请成为干事，无需面试。
第六章 换届竞选干部条例
第二十二条 干部招聘条件
（一）本俱乐部干事。
（二）遵守俱乐部各项规章制度。
（三）个人能力突出。
（四）为本俱乐部做出重大贡献。
（五）热爱本俱乐部的事业，并愿意为之努力付出。 第二十三条 干事招聘程序
（一）演讲。
（二）面试。
（三）大一大二投票选举。
（四）大二干部商讨确定最终结果。
（五）公布下一届干部结果。
第七章 部门干部职责
第二十四条 会长职责
（一）召集和主持执行机构会议，制定各项活动策划。
（二）指定俱乐部新学期工作计划。
（三）代表本俱乐部签署有关重要文件。
（四）根据活动的各项策划，协调好本俱乐部的财务状况。
（五）召开干部大会，撤换不称职的部门负责人。
（六）进行与俱乐部外的部分交流工作。
（七）做好本俱乐部的内部协调工作。 第二十五条 副会长职责
（一）参与执行机构会议，制定各项活动策划。
（二）参与干部大会，撤换不称职的部门负责人。
（三）协助会长处理其他日常事物。
（四）根据自身能力，协调相应分支机构开展工作。
（五）会长授权下代行会长职权。 第二十六条 训练部职责
（一）组织对普通会员以及高级会员的训练工作。
（二）协助指导老师的课程工作。
（三）与外校联谊比赛，确定出场阵容。
（四）轮流出人员进行俱乐部值班。（通过这种形式可以培养各部门人员之间的感情，提升俱乐部凝聚力）
（五）协助其他部门的活动。 第二十七条 竞赛部职责
（一）组织本俱乐部干事的裁判培训工作。
（二）校内外比赛的裁判安排工作。
（三）活动过程中的物品分配工作。（比赛用球、裁判表等物品使用和分配）
（四）轮流出人员进行俱乐部值班。
（五）协助其他部门的活动。 第二十八条 外联部职责
（一）俱乐部活动的赞助工作，以及与赞助商的合作协调。
（二）物品的采集工作。
（三）联系与外校的联谊。
（四）轮流出人员进行俱乐部值班。
（五）协助其他部门的工作。 第二十九条 办公室职责
（一）对本协会的财务档案、会员档案进行保管。
（二）比赛过程的拍照工作，以及活动后期的资料整理。
（三）比赛过程的接待工作。
（四）主体的俱乐部值班人员由办公室人员出。
（五）协助其他部门的工作。 第三十条 宣传部职责
（一）进行活动前期的海报和宣传单制作。
（二）活动前期、中期、后期的广播稿的撰写。
（三）本俱乐部的网络宣传工作。
（四）轮流出人员进行俱乐部值班。
（五）协助其他部门的工作。
第三十一条 协助其他部门工作原则
（一）在本部门任务无法完成之际，可以向会长、副会长申请人员重新安排。
（二）俱乐部是一个大家庭，做好了本职工作后，不要推脱拒绝会长、副会长的重新安排。
（三）会长、副会长自行按情况执行。
第八章 俱乐部管理
第三十二条
会员始终拥护中国共产党的领导，深入贯彻马克思主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要精神和科学发
展观。 第三十三条
会员应遵守宪法法律和法规。听从校社团联合会的领导。听从协会的负责人指挥。凡是违反相关纪律而造成人身伤害及财产损失等一切后果，由其本人承担。 第三十四条
会员不得参与赌博，打架斗殴，涉黄涉毒，邪教等活动，一经发现，均以退会处理。 第三十五条
会员在为经过协会开会决定的情况下，不等擅自以“羽毛球协会”的名义参加一切不适应的活动。 第三十六条
会员之间若发生矛盾，应和平解决，如果经本俱乐部出面调解还恶意发展者，均以退会处理。 第三十七条
会员在活动中违反纪律，不服从俱乐部领导，造成不良后果，协会有权根据情况严重程度对其处罚，情节严重者给以退会处理。同时视其造成的后果特严重，本协会有权报学校对其进一步处罚。 第三十八条
由社团活动负责人指挥不当造成的会员人身伤害及财产损失或其他不良后果，由干部会议商讨，依据情节严重做出相关处罚。 第三十九条
俱乐部每学期按时评定优秀干部和优秀会员，若被评定者被举报，经查实，取消其一切奖励。 第四十条
本俱乐部管理制度是根据协会的实际发展情况制定，协会所有成员务必认真遵守。 第四十一条 会员升级制度
（一）以正规程序成为本俱乐部的会员，直接成为普通会员，拥有会员权利和义务。
（二）以正规程序成为本俱乐部的干事，直接升级为高级会员，参与本俱乐部的各项活动的相关过程。
（三）在新生杯以及以后本俱乐部的活动中表现突出者，可以直接成为本俱乐部的专业运动人员，进而成为高级会员，干事升级为高级会员之后也可成为本俱乐部的专业运动人员，代表本俱乐部、学校或者赞助商参加对外的各大赛事。
第四十二条 会员请假制度
会员每周一次学校安排的训练必须到来，如需请假，应该向办公室请假，一般应提前交请假条，或者发短信，电话等方式告知办公室。如若有特殊事情来不及请假，在日后应及时说明情况，并补交请假条。否则以缺席处理。 第四十三条 俱乐部办公室制度
（一）办公室协助指导老师的训练考勤工作，办公室地点在体育馆一楼，会员上课前到体育馆一楼签到。
（二）办公室人员由全体俱乐部干事担任，主体为办公室的人员。
（三）办公室值班人员的安排由办公室组织，另外，干部必须每天安排人员进行监督。
（四）办公室档案归类为：会员个人信息档案、会员考勤档案、活动档案。
（五）本俱乐部的财物等统一由办公室管理。
（六）办公室值班时间为白天每节体育课开课前半小时，每天晚上7：00~9:00。.第四十四条 俱乐部对外制度
（一）一切赞助活动以我们的宗旨为原则，在不违反学校规章制度的情况下，大力引进外面的资源。
（二）俱乐部的专业运动人员的训练用球以及专业球服由赞助商提供，专业运动人员可以穿着印有赞助商商标的运动服。
（三）赞助商提供训练场地或者帮忙培训本俱乐部专业运动人员，本俱乐部可以代表赞助商参加相关比赛。
（四）赞助商全称赞助本俱乐部举办的活动，可以适当的为之宣传，宣传尺度与校团委老师和本俱乐部指导老师商讨。
（五）赞助商不得决定本俱乐部的内部管理制度以及活动决策过程，但提倡对本俱乐部的管理模式提出有利本俱乐部发展的意见和建议。
（六）与赞助商的合作需要及时的通知校团委老师，若有必要，需要校团委老师出面协调，以免损害学校利益。
第九章 俱乐部指导老师条例
第四十五条
俱乐部指导老师需要完成每天的训练课程。 第四十六条
俱乐部办公室会协助指导老师完成每天的考勤工作。 第四十七条
俱乐部指导老师有时间可进行本俱乐部的专业运动人员的培训工作。 第四十八条
俱乐部指导老师有权力帮助本俱乐部与赞助商的合作。 第四十九条
俱乐部指导老师需要帮助本俱乐部协调好场地问题，除教学时间外需要两个固定的训练场地。
第十章 俱乐部活动范围及相关流程
第五十条 俱乐部活动场所
×××大学体育馆，会展中心，赞助商提供的场地 第五十一条 活动流程
活动构思 → 干部会议 → 书写策划 → 干事会议 → 分配任务 → 组织实施 → 活动跟进 → 活动总结 第五十二条 活动类型
羽毛球个人赛，羽毛球双打比赛，羽毛球团体赛，羽毛球联谊赛，羽毛球联赛等，本俱乐部鼓励有新的创新。 第五十三条
俱乐部每年的工作，计划及工作总结和经费开支定期上报社团联合会。
第十一章 奖惩标准
第五十四条 本协会每学期在会员大会上评选出3名优秀干部，8名优秀干事。
（一）优秀干部评选条件： 1.工作积极认真。
2.按时，按质量完成任务。 3.团结会员，容身于会员之间。
4.本年度为俱乐部贡献最大的，由干部投票决定。
（二）优秀成员评选条件：
1.每次活动积极参加无迟到，缺席，早退。 2.团结会员。
3.表现相对优秀者。
4.为俱乐部做出突出贡献的，由干部决定。 第五十五条：奖项设置：
（一）本协会每学期举行相应的比赛，比赛中设八强。均给予相应的物质奖励和精神奖励；优秀奖若干名，视比赛情况而定，给予相应的精神奖励。
（二）本协会每学期的优秀干部，优秀干事均给予相应的物质和精神奖励。
第十二章 章程修改程序
第五十六条
协会章程修改程序由校团委，校社团联合会和本俱乐部执行机构提出，并经会员大会审议，修改。 第五十七条
协会修改的章程须在干部会议通过后七日内报校团委批准方可生效。
第十三章 俱乐部终止程序及财产处理
第五十八条
本俱乐部自行解散或由于分立，合并等原因需要注销的，由社团执行机构提出。 第五十九条
本俱乐部终止协议须经干部、干事会议表决通过，并报相关单位，部门审查同意。 第六十条
本俱乐部终止前，须在校团委组织下成立清算组织，清查俱乐部财务，处理散后事宜。清算期间，不得开展清算以外的任何活动。 第六十一条
本俱乐部经校团委办理注销登记手续或即为终止。 第六十二条
本俱乐部终止后剩余财产在团委的监督下，按照×××大学有关规定处理。
第十四章 附则
第六十三条
本章程有未尽事宜，由本俱乐部会长提出意见，干部、干事会议补充意见，讨论修改，报社团联合会论定。 第六十三条
本章程最终解释权属于本协会再会执行机构。 第六十四条
本章程自校团委和校社团联合会审核，批准之日起生效。
×××大学羽毛球俱乐部
2011年6月11日
