安全员岗位目标责任制
一、岗位目标：
1）确保不发生重大工伤事故、火灾爆炸事故及其他各类安全事故。
2）保证项目部财产安全，维护正常的生产工作生活秩序。
3）现场管理符合综合管理体系要求，达到市安全文明工地标准。
4）分承包方安全生产文明施工环境保护协议签约率达到100%;新进入现场人员培训教育率达到100%;特殊工种持证上岗率达到100%;安全制度措施100%的落实;安全隐患缺陷100%的定人定时保质保量地整改。
5）落实节约措施，达到降低成本的要求。
6）各项资料符合规范化管理的要求。
二、岗位职责：
1）在生产负责人和主管工长领导下，对现场安全生产文明施工和消防保卫工作负直接管理责任。
2）参加施工组织设计和综合管理体系目标、指标、管理方案编制工作，进行危险辨识，制定应急预案，审查施工方案和安全交底。
3）负责建立健全项目部安全消防保卫工作制度、规定，并组织实施。
建立安全生产文明施工管理体系，明确分工，落实管理责任，逐级签订安全生产文明施工环境保护责任状、协议书。实行目标管理，逐级落实。
4）建立治安、消防组织，对义务消防人员进行培训和演练，真正达到“两知三会”，做到召之即来，来之能战。
5）对工长安全交底情况进行检查。
6）严格审查进场施工人员，做到手续齐全。对全部新进入现场人员进行安全教育并组织考试，合格后方能上岗。每季度组织全体施工人员开展一次安全教育活动。督促班组坚持班前安全讲话。严把特殊工种持证上岗关，参加对特殊工种的培训和考核。
7）施工前，督促各工种做好安全生产文明施工的各项物质准备。负责鉴定进场劳动保护用品，并对其使用情况进行督促指导。
8）参加临时用电工程的设计验收，脚手架工程的安装验收，机械设备和中小型机具投入使用前的验收，及时办理签认手续。
9）经常在工地巡视，检查作业环境和各种安全防护设施设备，随时纠正违章指挥，违章操作，对违章人员进行处罚。随时排除事故隐患。发现重大安全隐患，责令停止作业 ，整改合格后方可复工。一旦发生安全责任事故，按规定程序进行调查处理，做到“三不放过”。
10）坚持安全生产、文明施工检查制度。协助生产负责人每季度组织一次所有施工人员参加的安全大会。每周进行定期的文明安全大检查，按市建委的评分标准评分，检查应有记录。安排管理人员轮流当一天安全员。对于检查出现的问题，限期改正并复查。
11）加强对保安队伍的管理，经常检查和监督他们的工作，对重点防范部位要加强巡逻和检查，看好家护好院。严格门卫管理制度，对进出场车辆及人员要认真进行检查和登记，特别对携带物品出场的必须索要出门手续，防止施工现场各种材料和设备的丢失。
12）加强宿舍管理制度。严禁偷窃、赌博、酗酒、打架斗殴、传播淫秽物品等违法犯罪活动。非本单位施工人员不准在施工现场宿舍内住宿。配合公安机关的治安清查及刑侦工作。
13）审批进场易燃、易爆材料，完善消防设施和设备，做到布局合理，灵敏有效，派专人维护和管理。严格执行用火用电制度，在施工现场明火作业必须领取用火证，设专人看火，清除附近易燃物，防止火灾事故的发生。在施工现场和生活区内禁止任何人私自拉接电源线，使用电炉子电热器等。
14）积极稳妥地在文明安全生产方面推广应用新材料、新技术、新工艺，完成分管的科技创新和技术攻关任务。
15）督促检查各级各类人员，正确使用精心维护保护现场文明安全生产设施、器材及用品。严格按需发放劳保用品，不用时及时回收。
16）参加项目部组织的班组劳动竞赛评比活动，对各班组安全生产文明施工情况进行评定，提出奖惩意见。
17）做好文明安全消防保卫工作内业资料管理工作，保证资料的
完整性、准确性及时性，达到以规范化管理要求。
执行人：审批人：
城乡三建十二项
