××××××六项措施全面推进党风廉政建设
2013年以来，为切实加强和改进党风廉政建设，按照××市“狠抓落实年”活动的总体要求，××××××纪检组、监察室紧紧围绕全年党风廉政建设和反腐败目标任务，健全机制，狠抓落实，全面推进机关党风廉政建设。
一是健全组织突主线。按照党风廉政建设“一把手”负总责的要求，成立市政府金融办廉政建设工作领导小组，由党组书记、主任任组长，形成领导小组全面抓，责任科室具体抓，业务科室全面落实的运行机制，认真履行领导干部“一岗双责”，层层签订廉政责任书，公开作出廉政承诺，突出“党风廉政建设是金融工作的生命线”的工作主线。
二是完善制度重规范。将廉政制度建设作为构建惩防体系和反腐败的核心内容和根本途径，完善各项廉政制度，先后出台了《经费使用事前审批制》、《党风廉政建设责任制》、《机关个人绩效考核制》、《廉政风险防控管理制》、《党务政务公开制》、《工作责任追究制》等多项制度规定，坚持用制度管人、管事，通过制度建设，切实做到有法可依，从严管理，促进机关廉政工作正规化建设。
三是重视教育提素质。以打造学习型机关为平台，扎实做好党风廉政教育活动，每周四下午组织开展政治理论学习会，集中组织党员干部学习《廉政准则》、八项规定、习近平在十八届中央纪委二次全会讲话等内容，每季度开设“廉政
夜校”，定期举办“廉政论坛”等活动，筑牢反腐败底线，使廉政教育深入人心，有效提升了党员干部的廉洁从政意识和为民服务素质。
四是风险防控查隐患。建立健全廉政风险防范机制，以规范权力运行为核心，组织开展风险排查，查找重点岗位、关键环节和重点人员的廉政风险点，关口前移，及早发现倾向性、苗头性问题，及时处理，避免问题演化发展成违纪违法行为。
五是监督检查抓落实。由纪检监察室牵头，组建暗访组，在机关内部开展定期和不定期的明查暗访，重点对廉政责任制落实、工作纪律等情况进行监督检查，有效发现和整改问题，努力促进机关作风和政风行风改进。
六是凝聚力量促发展。每季度开展机关干部个人绩效测评，从德、能、勤、绩、廉等方面对党员干部进行考核，根据测评成绩和平时工作表现，评选出3名优秀人员，并进行表彰奖励，有力调动了党员干部干事创业的积极性和主动性，形成了同心协力、勇于担当的良好氛围，促进机关各项工作业绩全面提升。到目前为止，××××××无违规违纪，无问责事故，无通报批评。2013年上半年，××××××先后被评为“五好”党组织、企业服务活动先进单位、信息报送先进单位、公文处理先进单位等荣誉称号。
2013年7月16日
