《没有任何借口的读后感》
这篇文章是根据西点军校奉行的以“没有任何借口”为重要的行为准则，来告诉我们：这一理念，无论是对于个人还是企业来说，都是至关重要的。对于个人来说，没有以“没有任何借口”来约束自己，岂不是一直处于茫然、碌碌无为的状态？对于企业而言，没有这一信仰，支持着员工、支持着企业，这个企业不是一直停滞不前、毫无创新？
这篇文章，主要是以训练学员的过程中，学员必须以“没有任何借口”严格要求自己，对于学员来说只有服从以及绝对的服从！无需找任何的借口去完成上级指派的任务！但是，身为一个合格的军人，并不是只需要服从和执行，更为之重要的是要有集体荣誉感，以及对待生活中无小事的军旅教育。虽然，在现实生活中，我们每一个人肯定是不可能以这样的标准严格的要求自己；但是，深思熟虑之后，也会发现这样的标准，这样的处世态度不正是让我们做更好的自己；“没有任何借口”会让我们对生活少些茫然，多一点对工作的热忱，多一点自觉的去完成我们要完成的工作。对于一个企业来讲，每个企业都以这样的标准来管理员工会使企业发展的更好，但是，企业和军旅生活又有不同，并不是每一个决策者都能够做出正确的决定也需要大家的是合作。企业就像一个大家庭，不同的人有不同的职位，难免有人对自己的工作不甚满意，以可干可不干的态度，每天过着烦躁无味的生活。其实工作中是无小事的，不要看轻自己的工作应勤勤恳恳、踏踏实实的去完成自己的工作。
对于我们的企业来说，我们秉持的是“崇德、协同、鼎新”信念，这样的文化理念不正是“没有任何借口”的传承？良好的文化素养不正是不找任何借口培养而来？工作中的共同合作岂不是集体荣誉感的体现？每个员工都持着自发自动的工作的态度，我们的企业怎会没有创新？
这篇文章也使我懂得了：不论是生活还是工作上，都应该持有“没有任何借口”的态度。在生活上，这样的态度，可以让我们对生活少一点茫然，对待任何事情就不会首先想到怎么找借口，想到的是，怎样才能把事情做得更好，怎么才能解决问题，怎么样做才可以使失误降到最低。在工作中，这样的理念，可以使我对我的工作有更多的兴趣，我对我的工作就会更加的充满热忱，我会投入更多的时间到工作中去。毕竟，我们的大部分生命都是在工作，如果对自己的工作毫无兴趣，那岂不是我一直要过着碌碌无为、索然无味的生活？其实，每一个人都希望能在自己的工作中有所收获，但并不是每个人都能得偿所愿，每一个人的所任的职务不一样，起点不一样，这时，需要的更多的是，我们面对工作中的态度，面对不同职位的工作，都应该以“生活中午无小事”的态度来完成我们的工作，更不能看轻我们的工作，更不能觉得我们的工作可干可不干，怎么样都行，我们更应该以踏踏实实、勤勤恳恳、认认真真的来完成我们的工作。在有的时候，我们在面对工作的时候，都是想着今天完不成，还有明天。其实不以为然，我们在面对工作的时候应该做到“今日事，今日毕”。其实，要有这样的态度也是不够的，还要有自助自发的去工作，因为在自动自发地工作的背后，还需要我们付出的比别人多得多的智慧、热情、责任、想象和创造力。我们每天都在努力的工作着，我们每天都是在我们需要的成功一步一步迈进。小到个人，大到企业，如果我们企业的每一位员工都是以这样的态度，在自己的工位上兢兢业业的工作着，为我们的企业做着自己的努力，我们的企业怎么可能会没有创新？我相信，在不久的将来，我们的产品在同行里也会越来越成功,我们的企业也会发展的越来越好!
