2012最新华为面经
老在百度上搜索面经，哥实在是不好意思了。现在决定把哥的华为面经贴出来，缓解下自己的内疚。
一，华为面经分四轮。
1，单面。内容：英语自我介绍或其他，看面官高兴。还有专业提问。根据自己的岗位提几个相应专业问题。
2，性格测试。半小时，106道题。每道题都要选一个最符合和最不符合。很容易测出来是个精神分裂者。
3，压力群面。10人，每组5人。一分钟自我介绍。包括：性格、优缺点、职业规划。之后是根据个人介绍提出一系列高压问题。然后开始小组讨论，发一个case，每人5分钟把自己的解决办法写好交上去，然后讨论15分钟。再之后就是推荐一个人总结陈词。最后又是一系列高压问题。结束！
4，bo面，晕，哥无幸，没有经历过。据说压力群面过了，最后一轮很轻松。
二，每轮注意问题。
1，单面的时候英语自我介绍肯定是要准备的。有经历的话就准备点简历上的内容。专业问题就靠平时积累了，一般打不到题哈。还有就是要表现出诚意和强调自己的职业规划。
2，性格测试。哪个哈皮说性格测试不刷人。我在那测试的时候，短短20分钟就刷了3个人。当场可以出结果。尽量根据自己的岗位来选答案。
3，压力群面。哥永远的痛啊。首先，进场前要跟自己定一个基调。那定什么调子呢？这也是哥的重大失误啊。哥当时想自己去应聘财务，一定要表现的内敛点、友善点、合作点、低调点，把自己装扮成一只小绵羊。可是哥错了。NND。看了我的面经的人再去当一只小绵羊挂了别后悔说当时该听听哥的话。建议大家一定要积极点、强势点，只要不要太过哈。要大胆的发表自己的看法和观点。讲话一定要洪亮。当时哥说自己喜欢帮助朋友，自己没钱也借给朋友。面官压力提问哥道：那你不就是一个烂好人吗？哥当时给自己定的基调是小绵羊，怕反驳太过得罪了他，于是温柔的说：自己只是喜欢帮助朋友。没有正气凛然的说出自己的观点。哥后悔没有表现出狼性的一面。后来才发现几只狼都进了，就我这只披着羊皮的狼落马了。还有就是小组讨论的时候一定要抢做leader。其实最后面试官提问的时候，做leader的人基本都能进。因为要按小组贡献排序。没啥贡献的人注定是要被刷掉的哈。哥当时就没有抢赢。我们的问题是：找好工作的考虑要素。哥提议把兴趣排在第一。有个家伙一定要把公司前景排在第一。哥和他争论，他就开始叹气，后来哥没办法就向他妥协了。他还说哥没啥贡献，把我排在最后。再强调一点，很重要的一点就是，面对面试官无理的追问，一定要镇定洪亮的回答他。不要考虑他们的感受。哥就是一个活生生的例子，怕得罪面官，反而被淘汰了。哭啊！天下哪有这种好人！
总结下，就是，心有多大，心有多坚定，你就能走多远！一定是成正比的。学弟学妹们，加油！！！
