秦皇岛市人事局
关于为市政府系统所属事业单位
公开招考工作人员的公告
为满足事业单位工作需要，优化人员队伍结构，保证事业单位工作的正常运行，根据市政府•秦皇岛市事业单位公开招聘人员实施办法‣（秦政„2006‟277号）和上级有关规定要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经市政府批准，决定为市水产局所属市渔政大队（执法监督和行政管理类事业单位）面向社会公开招考工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招考指标、范围与条件
（一）指标
此次招考指标为3名。
（二）范围
2007年及其以前毕业且符合招录条件的人员。
（二）条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、身体健康；
5、具体招考岗位、学历、年龄、专业及其它要求见•招考简章‣。
有下列情况之一的人员，不得报考：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；—1—
2、受到党政纪处分仍在处分期内的；
3、正在接受立案审查未结案的；
4、其他不符合报考资格条件的。
二、报名时间、地点和手续
报名时间：2008年1月19日至31日（截止时间为下午17点30分整）。
报名地点：市水产局（秦皇岛市海港区燕山大街221号资源环境大厦二楼政策法规科†人事科‡）。
联系人、联系电话见•招考简章‣。
报名手续：
1、报名者须持本人身份证、毕业证原件及复印件和单位介绍信各一份（无工作单位的持经学校毕业生就业管理部门签章的•高等院校毕业生就业协议书‣或•就业推荐表‣）、一寸正面免冠彩色近照6张，由本人到指定的报名地点报名。2月22日（周五）考生到报名地点领取•准考证‣。
三、招考方法及程序
招考采取直接报考岗位，通过考试、考核的方法进行，程序分为笔试、面试、体检、考核、公示、录用六个阶段。
（一）笔试：2008年2月24日，采取闭卷方式进行，由市人事局统一组织，内容为•行政职业能力测验‣和•申论‣。•行政职业能力测验‣满分100分，笔试时间90分钟；•申论‣满分100分，笔试时间120分钟。笔试总成绩满分为200分。笔试范围以•河北省录用公务员公共科目考试大纲‣为准。
3月5日以后，考生可通过秦皇岛人事人才网（.cn）或到用人单位、市人事局查询笔试成绩。
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（二）面试：2007年3月8日由市人事局统一组织。根据招考岗位，按参加面试人员与招考指标3：1的比例，依据考生笔试总成绩从高分到低分确定面试人选。末位出现并列时都进入面试。
（三）体检：面试结束后，按参加体检人员与招考指标1：1的比例，依据考生考试成绩（笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%）从高分到低分确定体检人选。末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检标准以•公务员录用体检通用标准（试行）‣为准。
（四）考核：对体检合格者的政治思想、道德品质、工作能力、现实表现、是否需要回避等进行考核。考核合格者，确定为拟录用人选。
（五）公示：对拟录用人选在用人单位、主管部门、市人事局和秦皇岛人事人才网上进行为期3天的公示。
（六）录用：公示确无问题的由市人事局办理相关手续。
四、有关要求
（一）招考工作全程公开，接受社会各界和广大群众的监督。邀请同级人大、政协、纪检、监察部门进行监督。
（二）每个招考岗位的报名人数与招考指标必须达到3：1 及以上，不足3：1的相应减少或取消该岗位的招考指标。
（三）对报考人员所持证件、资料严格审查，假冒、伪造各种证件者，一经查实取消报考资格，考入后取消招聘资格。
（四）体检及考核出现不合格或其它原因出现空缺的，不予递补。
（五）按秦编„2002‟113号文件的规定，新进人员一律 —3—
实行聘用制。新进人员试用期为3个月（往届未落实就业单位的毕业生试用期为一年），试用期满考核合格者办理核定工资和转正定级手续；考核不合格者，取消聘用资格。
（六）按照省物价局、省财政厅•关于重新核定国家公务员考试收费标准的通知‣（冀价行费字„1999‟第30号）规定，每人交纳笔试报名考务费100元（不含面试费用）。
特此公告
二○○八年一月十七日
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