如何提高地税干部政治思想素质
何建业
税务部门是国家重要的经济执法部门，担负着筹集财政收入、调控宏观经济、调节社会分配等重要职能。地税部门工作处在经济建设的前沿阵地，牵扯千家万户，涉及社会的方方面面，工作如何关系着国民经济的发展，也直接关系着政治安定团结和社会文明进步的大局，是社会关注的热点部门，也是党和政府的形象体现。在学习实践“三个代表”重要思想为主线，以保持共产党员先进性为主题，把党的全心全意为人民服务的宗旨融化到税务干部身上，细化到税收工作中，不断提高地税干部政治思想素质，是地税工作的着重点和首要任务，也是建设一支高素质地税干部队伍为政治保障。为此笔者就如何提高地税干部政治思想
素质进行一些探索和思考。
一、现行地税干部政治思想素质的现状
近年来，有许多干部对提高干部政治思想素质认识不足，存在很大差距，这些差距主要表现在：一是在实际工作中有些征收单位重税收业务、轻政治理论学习，自觉不自觉地忽视了对干部政治思想素质的提高和重要性的认识。二是教育方法单一，把关不严，针对性不够强，缺乏感染力。三是做政治思想工作缺乏广泛性和群众性，教育部门孤军作战现象依然存在。四是政治思想工作方面程度不同地存在形式主义，注重实效不够。五是政治思想工作投入不足，致使一些工作设想和举措难以落实。六是政治思想工作上，干部队伍薄弱，人员
素质低下的问题没有从根本上得到解决。
二、进一步加强和提高地税干部政治思想素质的思考
在社会主义市场经济条件下，对新时期地税干部政治思想素质的要求，针对以上存在的不适应税收工作发展的问题，联系当前地税的实际工作，笔者认为提高地税干部政治思想素质必须做到“三到位，三结合”。把尊重人，理解人，关心人，以理服人，以情感人作为政治思想工作的基本原则，贯穿于开展共产党员先进性教育活动的始终服务大局更加有效。
一 “三到位”
１．思想认识到位。所谓思想认识到位，就是要求全体税务干部特别是各级地税领导，要从思想深处真正认识到提高地税干部政治思想素质的重要性。只有思想认识真正到位了，才能够高度重视，在实际工作中做到真抓、才能真正把税务干部的积极性最充分地调动起来，才能出色地完成各项工作；才能从上到下把高素质作为建设和谐社会的重要内容，深深印在
每个地税干部特别是各级地税领导的心中。
２．组织领导到位。组织领导到位是政治思想工作真正落到实处的组织保证。要真正提高地税干部政治思想素质，必须要健全组织领导，把提高税务干部政治思想素质作为全局重要工作。特别是要作为建设和谐社会和政治思想工作重点，采取头头抓、抓头头，一级抓一级，并且要纳入“一把手工程”，形成领导重视，部门配合，上下齐动，齐抓共管，全方
位、全形式的思想政治教育工程阵势和氛围。
３．规划责任到位。在制定税收工作远景目标和年度计划的同时，结合实际工作，一并制定思想政治工作以及年度工作安排，层层建立目标责任制，逐步建立健全完善内外结合的目标责任体系和工作运动机制。并坚持做到与税收工作融为一体，真正做到“三个同步”。即在安排落实税收工作的同时，要把经常性思想政治工作贯彻始终，要求两项工作同步部署，同步检查，同步总结。克服业务、政治“两张皮”的现象。切实做到有安排、有步骤、有检查、有落实。要把思想政治工作与省地税系统开展的“两提两抓”、“两制”有机地结合，逐步形成层层有人抓，事事有交待，件件有落实，使地税工作和思想政治工作相互促进。
二“三结合”
１．思想政治教育与业务培训相结合。为了适应新时期地税工作需要，全系统按照党的先进性教育活动，始终注重以人为本，坚持教育领先，紧密联系地税工作实际，开展多种形式的思想政治教育和业务培训，认真抓好两个素质的提高认识。一是各级地税部门都要坚持利用一定的时间集中组织税务干部进行政治理论学习，引导地税干部树立正确的世界观和人生观、价值观。二是要围绕税收中心工作。抓住队伍建设这个根本，从尊重人，理解人，爱护人出发，以诱导为主，循序渐进，注重实效，采取分类、超前、对比和寓教于乐等多种形式对地税干部深入进行“三基”教育，思想道德教育，法制和法律知识教育，廉政教育。
引导地税干部树立高尚的道德情操和良好的爱岗敬业精神。三是开展形式多样的专题业务培训，组织地税干部学习税收业务、微机操作和法律等知识，提高广大地税干部业务技能；对地税干部的岗位职责“应知能知，应会全会”。引导地税干部提高思想政治教育和业务学习的效果。始终坚持做到动之以情，晓之以理，导之以行，戒之以规、炼之以志、较之以恒。２．思想政治教育与制度建设相结合。地税部门始终要把思想政治工作作为重点，不断加大思想政治工作的投入，确保开展思想政治工作设想和举措的落实，积极组织开展全方位、多层次、多载体、系统化的“文明行业”、“文明单位”、“青年文明号”、“先进工作者”、“优秀税务工作者”等创建激励机制。并建立健全日常工作制度的同时，要重点建立健全思想政治工作责任制。对各级地税领导干部实行“一岗两责”层层签订责任书，把责任制和责任追究制的落实纳入系统目标管理考核，将考核结果与个人待遇、各项评优和工作实绩直接挂钩，作为干部任免、晋升的主要依据。真正做到一级抓一级，一级带一级，分片包干，责任到人，实现管人管事相统一。使之既有压力，又有动力，使思想政治工作由虚变
实、由无形变为有形，从而取得更好的实效。
３．思想政治教育与党的先进性教育相结合。各级地税干部特别是领导干部一要加强党性锻炼，牢固树立。为人民服务，当人民公仆的意识，摆正自己的位置，保持与人民群众的联系。坚持党的实事求是的思想路线，有一说一，有二说二，不夸大其辞，不欺上瞒下。进一步沟通领导干部听取群众呼声、批评与建议的渠道，要有强烈的公仆意识和服务意识。把坚持聚财为国，执法为民作为税收工作的根本出发点和落脚点，正确行使人民赋予的权力，自觉遵守爱岗敬业、公正执法、诚信服务，廉洁奉公的税务干部职业道德规范。把党的先进性教育活动作为思想政治工作的重要载体、始终坚持常抓不懈，不断提高党员政治思想素质，
增强党组织的凝聚力和战斗力，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用。
总之，建设一支高素质的地税干部队伍是新形势发展的需要，是一项长期而紧迫的工作，各级地税干部要高度重视，切实提高思想认识，加大工作力度，把握工作重点，采取有效措施，积极探索，循序渐进，就一定能够培养和造就一支政治坚定，业务精通，作风过硬，能够适应各种环境考验的，并能正确执行党的基本路线和税收法规的跨世纪高素质的干部队伍，为经济发展服务，为社会稳定服务。
