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宣传部新学期招新计划

发布时间:2020-03-02 05:42:54 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

机电工程系团总支宣传部 2012级招新策划书

宣传部作为学院学生工作的窗口,起着对内宣传学院动态和对外展示学院风貌的职责。秉承团总支“全心全意为同学服务”宗旨,宣传部通过建立和发展各种宣传阵地和宣传方式,有效地宣传团总支内各项活动,做到宣传报道的时效性还有创意性,树立了学院良好的形象。

为了给我们宣传部注入新的活力,并发掘更多优秀宣传工作人才,在每届新生入学之际做好招新工作是我们宣传部干部的职责。在今年的招新工作中,我们宣传部招新计划如下:

一、招新背景

招新对象:机电工程系2012级全体学生

二、招新流程

(一)前期宣传

1、前期宣传总时间:2012年9月1日——9月4日

2、宣传手段:张贴宣传海报,发放宣传单

3、收集整理报名人数

4、注意事项:

(1)海报制作:结合招新相关内容制作海报。由相关人员负责,于8月28日前完成。

(2)海报黏贴:9月 1 日在丁字路口完成海报挂放。 (3)传单制作:结合招新相关内容制作传单。

(二)第一轮面试

时间:2012年9月6日 地点:求真楼1309教室 评委:团总支宣传部部长

团总支宣传部副部长

形式:每次只面试一人 公布初试入围结果

(三)第二轮面试

1.时间:9月9日

2.考察内容:工作态度、书法、绘画等技能、表达能力、对部门的建设性等因素。

3.要求如下: (1)责任心强

(2)有一定的领导能力 (3)工作态度认真

(4)有严谨的组织与一定的技能

三、后期工作

(一)时间:2012年9月9日- 10日

(二)工作安排:

1、上缴最终入围的成员名单;

2、对招新过程进行总结;

3、将最终入围成员的名单以及招新总结上传到办公室。

四、招新要求

1、招新人数:8人 (1)预计面试人数:40人 (2)第一轮面试通过人数:20人 (3)第二轮留下人数:10人 (4) 通过第二轮面试的同学需面临两个月的考核,最终根据各位同学的工作情况确定部门人数。

2、评分标准: (1)表达能力 15分 (2)礼貌 10分 (3)态度 25分 (4)技能 25分

(5)对部门的了解及期待25分

机电工程系团总支宣传部 二〇一二年六月二十日

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《宣传部新学期招新计划.doc》
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