离退部党总支2010年工作总结
离退休工作部党总支与院本部其他部门党总支不同之处是，除了下属3个在职职工党支部以外（老干部处、离退休处、综合处），还有22个离退休人员党支部。党总支委员会由7人组成：其中5名在职人员，2名离退休干部。离退部党总支不仅要做好在职22名党员的思想教育工作，还要担负起对600多名离退休人员党员的思想教育工作。由于双重职责的要求，在党总支建设中，务必要全面关注，双向保障，使党总支在领导在职党员和离退休党员的党建工作中全面开展、齐头并进。
一、紧密结合业务工作，开展党总支建设工作
离退部党总支根据实际情况，紧密结合业务工作，把开展党总支建设工作融入其中，落实在对离退休人员的服务管理工作中。
一是，始终坚持思想教育工作领先，对在职人员党员强化党员意识和宗旨教育。党总支把党员日常工作作为践行党的全心全意为人民服务的宗旨的高度来要求、作为党员保持先进性的具体检验标准来认识。党总支经常向全体党员灌输我院离退休老同志是党和国家的宝贵财富，是中国航天事业的奠基者和创业者的观点，教育和提醒党员同志要以党员的爱岗敬业的行为率领群众，以尊老敬老的工作态度影响群众，以踏踏实实的服务精神带动群众。在离退部，党员的先
1锋模范作用具体体现在平凡、琐碎的为离退休老同志的日常服务中，党员在工作中的表现比较突出，无论是经常性地去医院探望，还是定期家访，无论是对老同志不厌其烦地反复交待有关事宜，还是面对脾气不好的老同志平心静气地耐心解劝，都表现出从事离退休工作的党员应有的工作态度。
二是，充分掌握和认识新形势下离退休党建工作的新特点，抓好离退休人员党支部建设。党总支坚持每季度召开一次总支会议，充分发挥两名离退休总支委员的作用，听取两位离退休委员的意见，了解和掌握离退休党支部工作存在的难点。加强党员教育管理，严格党的组织生活，结合离退休党员特点开展形式多样的主题实践活动，使离退休党员不断增强组织观念，加强党性锻炼，牢记党的宗旨，保持理想信念，支持院的发展，维护和谐稳定的局面。
二、在党的思想建设、组织建设、队伍建设等方面开展的活动
离退部党总支在工作中，发挥三个在职党支部的作用。三位在职党支部书记都是各处的处长兼职，党总支对兼职党支部书记的要求是，认真落实“一岗双责”制度，在完成业务工作中，要发挥好党支部的保证作用。每次院组织的在职党支部书记培训活动，党支部书记积极参加，安排好处内工作，从未缺席。基层党建工作的本质是人的工作，目的就是要充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性，把理解人、关心人、爱护人、培养人、团结人，建设高素质的党员队伍，
促进人的全面发展作为工作的着力点，从而凝聚人心，激发活力，为圆满完成中心工作提供有力的保证。
党总支要求各党支部，必须结合本处工作特点，确保支部党员能在工作中互相帮助，互相支持，党员在本职工作岗位上，要在学习上级离退休工作方针政策上有所提高，在工作方式方法上有所创新，在完成每一项重点工作后，有记录、有总结、可追溯，确实把完成每一项工作作为本人在实践中学习提高的过程，而不是简单的机械式的重复。
在院组织的各项政治学习活动中，离退部全体党员认真参加。离退部坚持总支书记半年为全体党员上一次党课、坚持党总支会议制度和党支部的组织生活。为支持党员看书学习，党总支为每位党员办理了购书卡，并要求每年认真学习一本书后，撰写学习心得。
党总支重视发挥工会的作用，通过工会组织，关心了解职工，关注职工的所需、所盼，为活跃部内文化生活，每半年组织一次集体活动、还组织党员参观博物馆、外出学习等方式，使党员增强对离退部的凝聚力，对党总支开展各项活动都积极支持、积极参加。在九九重阳节，全体在职党员准备文艺节目，表示对离退休老同志的关心和慰问，表达在职党员对老同志的尊老敬老之情。
利用各种形式，加强对在职党员培训，离退部党总支为离退休老同志组织的外请专家、教授的讲座、辅导，答题活动时，要求全体在职党员积极参加。特别是结合工作特点，组织了老年急救知识的学习等等。有利于更好地为离退休老
同志服务。
离退部党总支重视组织建设，对申请入党的积极分子注重培养和教育，这些同志都有积极的表现。离退部成立6年以来，发展了两名党员，现在有四名同志向支部递交了入党申请书，目前这四名同志都在党总支的关注下，党支部正在对他们开展培养教育。
离退部党总支把抓好离退休人员党支部建设和思想政治建设工作作为党总支的重要工作，开展对全院离退休党支部书记党校培训。每年都召开离退休人员党建工作研讨会。今年，离退休人员“两项建设”工作与学习实践科学发展观活动、与创先争优评比活动、与创建“五好党支部”和“三个争做”活动相互融入，实现有机结合，使离退休人员党支部的各项党建工作目标清晰、任务明确、要求具体，时间清楚，具有可操作性。
今年对离退休人员党员先进典型的宣传力度得到显著增强，进一步整理、编发了离退休党员先进事迹选编《丹心映夕阳》第
一、二集，突出宣传了几十位“老有所学”“老有所为”的离退休人员党员先进典型，进一步营造了树典型、学先进、保持理想信念、支持院改革发展、维护和谐稳定大局的舆论氛围，引导广大离退休老同志树立正确的世界观、人生观和价值观。
三、在党的建设方面存在的问题
在职党员党建工作存在的问题：
1、党建工作在活动方式和活动内容的创新研究不够。
2、党员的由于自身文化素质的原因，对看书学习兴趣不高。
3、一些党员和群众对思想教育工作有逆反心理， 说教式的教育改变，必须研究党建工作的效果，研究社会变革中的思想教育有效性方式方法。而企业党建工作是一个大课题，需要逐步探索。
在离退休人员党建工作存在的问题：
1、由于离退休党员年龄逐年增高，离休干部健康状况逐年下降，因年老有病、行动不便等各种原因，经常不参加组织活动的老党员逐年增加，使党内组织活动受到了一定的影响。
2、部分离退休党员反映出的一些政策性问题，涉及面广，是党总支职责难以解决的，这对加强离退休党员的管理和思想工作带来了一定难度。
