综合科2011年文明科室总结
2011年，在州委文明办的精心指导和局党组的重视支持下，综合科继续以科学发展观统领全局，按照文明科室六项标准严格要求，围绕2011年统计工作目标任务，进一步加强文明科室的创建和管理工作，不断提高科室干部职工的整体素质和业务水平，使精神文明创建活动步入经常化、制度化、规范化轨道。现将科室一年来精神文明建设工作开展情况总结如下：
一、坚持贯穿一条主线，形成齐抓共管工作格局
科室坚持以科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，把精神文明建设纳入年度总体工作计划和考核目标，保持齐抓共管的良好局面。
综合科根据全局工作狠抓责任落实，坚持把文明创建工作与业务工作紧密结合起来，与年终公务员考核结合起来，按照《克州统计局精神文明建设工作责任制》要求，把精神文明建设作为专项任务纳入科室当年工作职责，把每个岗位履行文明创建工作职责情况作为科室每月例会讲评和年终工作考核的重要内容，经常督促、检查、考核，确保各项创建工作落到实处。
二、紧紧围绕一个目标，提升精神文明建设水平围绕创建文明单位这个目标，科室在广泛开展精神文明创建活动中，不断强化统计队伍素质，深入开展道德教育，致力于提升精神文明建设水平。
（一）勤抓政治学习，提高思想觉悟。始终坚持有的放矢，坚持理论联系实际，注重提高学习效果，以“做政治上的
中坚、做正气上的表率、做业务上的骨干、做技术上的能手”作为检验每个干部职工的政治理论学习效果的标准。组织开展多层次、多主题、多形式的干部培训和学习教育，提倡进行自学与培训相结合的形式，完善统计干部知识体系，提升统计业务工作、依法行政及公共服务等能力。干部职工理论水平和思想政治素质得到了较大提高，坚定了立党为公，执政为民的信念。
（二）勤抓道德教育，激励敬业奉献。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，开展统计职业道德大讨论，通过讨论凝聚人心、形成合力；广泛深入开展社会主义荣辱观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和“文明科室”、“文明家庭”、“文明职工”评选活动，注意通过经常讲评、表扬为主来调动人的主观积极因素，引导大家发扬勤业敬业、无私奉献精神，使精神文明建设氛围愈加浓厚。
三、始终突出一个载体，牢固树立科学发展理念
在开展深入学习实践科学发展观活动中，坚持以“科学统计求真实、服务发展争优先”为载体，联系统计实际、充分发扬民主、突出实践特色，问政基层求发展之策，问需基层求固本之道，问计基层求创新之举。
在学习实践过程中，坚持立说立行，边学边改，做到“五抓五求”,即讲究方法抓学习，解放思想求提高；明确方向抓调研，开门纳谏求民智；联系实际抓剖析，民主参与求共识；严格程序抓质量，凝聚智慧求创新；立足整改抓落实，解决问题求发展。在学习实践活动中，注重突出统计特色，理论学习主题鲜明、内容丰富、方式灵活；调研活动立意明确、选题精良、卓有成效；查摆问题深入基层、畅通渠道、集中
民智；专题民主生活会思路清晰、增进理解、形成共识；分析检查报告高位起点、严格要求、分析透彻；整改落实方案重点突出、措施得当、有序推进。
四、牢牢把握一个基调，努力提高统计服务水平
一年来，科室上下认真贯彻落实局工作部署，以科学发展观为统领，以十七大和十七届五中、六中全会精神和自治区第八次、自治州第九次党代会精神为指引，积极履行职责，提升有效作为，以求真务实的精神，在统计创新上狠下功夫，取得跨越式发展。
（一）统计监测预警能力得到强化。今年以来，科室共撰写各类统计分析报告50多篇，完成了一系列反映克州经济发展发展和财政状况等内容的分析文章，为领导的宏观决策提供了有力的信息参考。
（二）统计信息专报质量得到提升。科室统计资料开发水平得到提高。及时完成《克州领导干部经济要情参考》的编辑整理工作，并根据州委政府的工作要求，整理相关主要经济指标，形成了面向党政部门，频率高、时效强的统计月度服务体系。
（三）统计综合服务得到加强。《统计公报》被列为“两会”参阅材料，继续开展统计咨询服务。配合做好县市政府绩效评估和县域经济考核工作，并为编制克州“十二五规划”等重大活动提供了周到细致的统计服务。
（四）服务社会职能更加到位。《统计公报》、《克州领导干部手册》和《克州领导干部经济要情参考》编辑质量、时效均较往年有所提高，进一步巩固了统计服务龙头产品的地位。同时，《克州2006－2010统计年鉴》也编辑整理完
毕，即将出版发行。
2011年，综合科在搞好精神文明建设工作的同时，狠抓统计业务建设，实现了以文明促发展，以工作促文明，取得了业务工作和精神文明建设双丰收。在今后的工作中，我们将继续贯彻落实科学发展观，开拓进取，不断创新，进一步提升精神文明创建质量和水平，更好地履行统计职能，为克州的经济发展及构建和谐社会做出应有的贡献！
克州统计局综合科
二〇一一年十二月一日
