普法工作情况调研报告
为了解掌握我省商务普法及依法治理工作情况，提出进一步开展商务普法及依法治理工作建议，通过座谈交流，收集相关资料，我对商务领域开展普法及依法治理工作情况进行调研。调研报告如下：
一、切实加强了商务领域普法及依法治理工作组织领导
1、建立组织。面对经济全球化深入发展，特别是我国加入WTO后广泛履行国际规则的新形势，作为主管国内外贸易与国际经济合作的政府部门，本部门高度重视法制宣传教育和依法治理工作。设立了“五五”普法及依法治理领导小组，负责制定并领导实施法制宣传教育的五年规划，决定普法工作中的重大事项。领导小组下设“五五”普法办公室，具体安排法制宣传教育活动、指导协调法制宣传教育和依法治理工作。
2、制定规划。根据普法规划的要求，本部门制发了《关于开展法制宣传教育的五年规划》。明确要围绕中心工作，服务省委省政府工作大局，重点加强内贸流通、对外贸易、外商投资、国际经济合作领域的法律、法规、规章及世界贸易组织规则的普法，努力提高干部职工依法行政和依法办事能力，进一步增强履行入世承诺、应对贸易摩擦的能力。
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3、保障经费。切实做到普法学习有教材、办公活动有经费、工作设备有保证。
二、以“法律六进”为载体，积极开展普法活动
根据“法律六进”活动要求，我省制定了开展“法律六进”活动实施方案，以法律进商务机关、进商务企业为主开展普法活动。
1、多种形式推进商务机关学法。对新颁布的法律、法规、规章，及时组织学习，着力提高依法决策、依法管理能力。组织参加全省依法行政知识考试，并牵头开展全省商务系统专业法律知识考试，达到了以考促学的效果；针对商务政策法规变化快、变化多的特点，定期不定期举办政策法规专场报告会十余场，有效提升了厅机关全体干部职工政策法规水平。
建立了干部任前法律知识考试考核制度。在干部选拔任用中，将岗位所需的法律知识作为重点条件之一，干部任职前进行领导谈话，提出遵法守法具体要求，切实提高干部依法行政的能力和水平。
2、加强法制培训推进全系统学法。以 “人才强商”工程为载体，加大对市县业务骨干法规培训。特别对各市县执法人员基本培训了一遍，保证执法人员基本掌握行政执法的有关法律要求。积极送法进企业，先后对企业开展各类业务和政策法规培训60余期，参训企业超过5000多家，参训人员达7000人次，显著增强了企业把握和应对商务政策变化与市场竞争风险的能力。特别是
为有效应对金融危机冲击及国际贸易摩擦，本部门把国际规则及相关法律法规作为培训的重点内容，及时组织开展有关法律法规培训，先后举办了进出口贸易促进政策、WTO争端解决规则、反倾销和贸易保障措施、知识产权海外维权、出口信用保险政策等政策法规讲座，提高了企业用好用活各项国际规则推进商务事业发展的能力，受到普遍好评。机关干部中涌现出了一批懂法律、善宣传、有热情的法制教育宣传骨干。
3、充分利用网络及重大活动推进社会商务普法。充分利用公众网站加强学法阵地建设，在单位公众网商务频道专栏，登载外贸、外资、外经、内贸等方面法律、法规、规章及规范性文件，方便各类商务企业和公众查阅学习。结合工作实际，及时宣传了新通过的《企业所得税法》、新修订的《对外贸易法》及配套的进出口贸易管理规章、《行政复议法实施条例》、《生猪屠宰管理条例》等新颁布的法律法规。多次参加省法宣办组织的法律知识竞赛活动，对职工广泛开展法制宣传教育。制定了《关于开展省依法治理和法制宣传教育联系点工作的实施方案》，力求履行好作为省依法治省领导小组成员单位和对应联系点单位联系的职责。切实将普法与促进发展、维护稳定、改善民生结合起来。
