2009工作总结
8月21日上午，南开区举行大学生公益性岗位工作启动仪式，南开区选聘的281名大学毕业生走上南开区社区公益岗位，充实街道、社区劳动保障队伍。幸运的是，刚刚从校园里走出的我能成为其中的一员。同时，南开区根据各街实际，制定为大学生做好管理服务及传帮带的具体措施，为大学生尽快融入社区工作打下良好的基础，也为我们这些毕业的大学生们找到了锻炼自己的机会。
来到工作站已有五个月的时间了，在这段日子中我们以熟悉业务和政策，向老协管员们学习经验为主。卫安中里与卫安南里社区工作站合并后，在工作效率上有了极大的提高。
大学生进入工作站，是我们人生中非常重要的一步。我从刚开始的懒惰松散，到现在的积极努力，这样的转变是必然的结果，而我的工作效率和成果也见证了我从一个不懂事的孩子渐渐成长为一名成熟协管员的过程。我们一定会在市、区劳动保障部门和街镇劳动保障中心的领导下，主动开展社区劳动保障再就业工作，尽自己最大的努力去融入不同的社区环境，因为社区是社会的细胞，社区和谐是社会和谐的基础。
在老协管员做好传、帮、带的同时，我们也积极与他们配合，并将自己所学的知识与工作结合，争取可以尽快独立完成上级下达的任务并把社区工作做到最好，给社区内的居民提供最大的帮助，落实优惠政策，并切实解决居民遇到的实际问题。同时在工作中不断学习，发挥自己的优点，改正缺点。结合我社区实际情况，巩固和创建开展工作，及时掌握本社区下岗、失业人员情况，做到“随时办理援助卡、随时建立台帐、随时跟踪走访、随时安置。”
2009年下半年，对于我这样一个劳动保障的新人来说，是锻炼的半年，也是收获的半年。在过去的半年时间里，我不断地学习着劳动保障的新旧政策，不断地学习着社区平台业务和操作方法，也不断地领会着上级领导部门对劳动保障工作的指导思想和指导精神。在过去的半年时间里，我们卫安中里社区的劳动保障工作紧紧围绕街道“把握基点、突出重点、突破难点、形成亮点”的工作思路，积极、踏实地开展各项基础业务，取得了一定的成效。
一、把握基点。
这个基点，就是要抓好基础工作。社区劳动保障平台是联结政府与老百姓的最基层的服务窗口，其存在的最大价值就在于为居民老百姓宣传政策，解答疑惑，反馈居民对政府的意见和建议，并为老百姓办理最简单的证册发放，如办理就业登记证、再就业优惠证等。
所以说，检验社区劳动保障工作得失成败的关键就在于这些基础工作是否能够落实到位，是否能够高效率地完成。截止到12月25日，我们卫安中里社区今年采集就业信息53条，安置下岗人员93人，办理保险补贴86人，失业人员参加技能培训42人，办理60岁以上无工作老人补贴登记 174人，全年举办大型下岗失业人员就业招聘大会两次，共计147家用工单位参加招聘，求职者2000
余人，共提供岗位2400余个，现场招聘成功40人，达成义向700余人，其中大中专毕业生占45%的比例，09年参加城居医保人员187人，全年对下岗、失业人员技能培训，完成全年任务50人，走访各类下岗失业人员200多人次，并且每天都要接待各式各样询问社保政策的人。我们只有把社区劳动保障的各项基础工作做好，做细，做扎实，才能把社区的其他工作也做好，基础工作是全部工作的出发点，也是落脚点。
二、突出重点。
马克思主义哲学早就告诉我们“两点论和重点论相统一”的原理，两点必须是有重点的两点，重点是两点基础上的重点。社区劳动保障工作如果只讲求做好基础工作，而不在这其中明确重点，突出重点，那只会事倍功半。
社区劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。就业是民生之根本，就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题，也是劳动保障工作的重中之重。老百姓有了工作才会有收入，有了收入才能穿衣吃饭，才能求医上学，俗话说“乐业安居”。百姓安定了，社会才能安定，社会安定了，国家才能安定，才能真正实现社会的大和谐，民族的大觉醒，国家的大发展。
就业再就业工作，也是一项民心工程，我们要始终坚定不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置。我们不能单纯依靠采集岗位信息，采集求职人员信息，然后进行简单拼接式联系和介绍的传统再就业模式。重要的是我们要授人以渔，通过扩大免费技能培训，通过建立再就业援助基地，通过优惠政策的鼓励等各种方法，多方位，多角度地去实现再就业的目标。
三、突破难点。
难点，是指难点工作。无论从事什么工作，总有难易之分，分清了工作的难与易，才能更有针对性地布署、开展工作。在社区劳动保障工作中，我认为有两个难点：用人单位报送书面材料定期审查（以下简称劳动用工年检）工作和社保扩面工作。
社区劳动保障工作的另一个难点是社保扩面工作。这项工作的困难之处在于老百姓的养老理念上。许多老百姓的思想还停留在 “养儿防老”等传统理念之上。在我向他们宣传养老社保政策的时候，很多人首先考虑的不是年老以后体弱多病了怎么办，而是计算着把这笔社保费用存入银行或者投资其他方面能收益多少。这多少听了让人有些忍俊不禁，但这确实又是社保扩面工作面临的严峻现实。所以，能否迅速有效地转变人们陈旧的养老理念，是能否做好社保扩面工作的关键所在。
四、形成亮点。
我们卫安中里社区打算建立一个很有影响力的品牌网站，在百度上搜索，输入“卫安中里社区”，一健便可以找到。以后就可以依托网站这个平台，加大对劳动保障政策的宣传，加大对社区内工作岗位信息和求职人员信息的发布。同时也可以利用这个网站加大对卫安中里社区活动的宣传，让更多的居民朋友认识我们中里，喜爱我们中里。无论您走到哪里，只要有网络的地方，就能看到我们中里社区，就能看到我们卫安中里社区的劳动保障工作。
以上是我们卫安中里社区劳动保障工作在这半年时间里取得的一点点成效。有成效固然可喜，但更应该看到不足。与其他兄弟社区的协管员相比较，我们在
政策的宣传方法上，在业务的熟练程度上与他们还是有明显的差距。在某些工作上的主动性还显不够，例如采集岗位信息，大多数情况下是用人单位或居民打电话来询问的。另外，对我们社区的网站资源利用还显不够。这些都将是我下半年要努力改进的地方。
我相信，只要我永远保持谦虚谨慎的态度，不断地领会上级领导部门的指导精神，不断地学习兄弟社区的特色长处，不断地总结历史教训的宝贵经验，就一定能把卫安中里社区的劳动保障工作做得更好，让居民满意，让领导放心。
卫安中里工作站：冯祺翱
