2015秋季招生推广策划方案建议
五洲现阶段，北京院校逐渐减少，地方院校增加，主要南方大学，北京或北方推广的意义就不一样了。学生可以各省都能来北京读书，但是不可能在东北去南方读书，这种几率很小，以“面”的主推北方地域，就有点浪费推广资金。
从在“面子”问题，什么词都喜欢争第一，什么浏览器都喜欢争第一，没有从大局的观念看问题，浪费消费，主观臆断。
建议（仅供参考）：
1.以前是以“面”覆盖学校，以后可以以学校推广“面”展开。 2.有些浏览器不必非要争第一，当360或搜狗的关键词出价高过百度，就不必在第一。
3.360点睛和搜狗的“日出推广”的词包，在招生热季建议购买2月。 4.百度的词包如果价钱合适当然也建议购买。
5.所有搜索的网盟不建议大力推广，网盟的恶意点击，不能有效的屏蔽。 6.秋季招生百度账户推广建议左4右2，有6个百度账户就够了，没必要增多。
7.搜狗账户建议3个，360账户建议4个，多一个可以低价展现。 8.公司账户建校区计划和本账户计划冲突，是丢了西瓜拣芝麻。 9.校区的账户没有发挥应有的“补位”作用，重视校区账户推广 10.员工账户分配得合理化，一个员工如果超过5个账户就显得有点忙乱，不知道自己主要做什么了，了解个推广专员的精通方向。 11.有账户问题得不到及时的解决，尤其百度账户为主。
12.账户的不稳定，优化就不稳定，账户质量度就不好提升，数据分析也不好做。账户一不稳定，充费都不太好冲，有断片。
13.账户调整分宏观调整和细节调整。账户一多都是批量调整，无法细致的调整，上位置，消费，都有一定的浪费和不合理消费。
14.没有每天的工作量的一个指定和制定，所谓的加班都是强制，没有合理的说服理由。
15.没人的账户调整都要有明确的定位和分工，你是百度第一，他360调到第三什么的。必须要有，不然会出现自己竞争，消费和重复报名增多。 16.合理的数据分析是有必要的，但是要看情况。有些数据对员工有用，有些就没用。看数据的用途不一样，产生的分歧就不一样。
17.现在大校都开设了统招空乘专业招生，大校也做推广。适当的在个别地域要避其锋芒。
18.规避一些地域加关键词的词，不建议推广精确，例如大校开设统招空乘专业。
19.短语和广泛的应用没有起到应有的作用，短语的3中推广方式，都没有好好的应用。
20.百度的好的推广计划，在360和搜狗都不是“同步”。
21.关键词是发掘了，但是创意的撰写确没更上脚步，缺乏创新和更新，在吃老本。
22.账户的增多，员工的减少，杂事的繁杂，这些必然会简化对账户的操作，都是初略调整。 23.看未来社会、搜索、经济、互联网、新闻等大观的情况，只能产考以前的变化，不能照本宣读，取其精华去其糟粕。
后记：
于心的希望五洲推广招生越办越好，年年进步，步步争先，行业变化多端，你不进步，其实你就是在退步。
五洲一直都在发展，但是都是在竞争对手之后，因为你在模仿，实际就是你在竞争别人已经有的，算不上发展，最多只能算是巩固，新的推广渠道逐步增多，不管是咨询、SEM推广、SEO优化和网站的建设，发展未知的渠道才是竞争的主要方向。
推广分：SEM SEO SNS SMM 广告分：户外广告 电视广告 纸质广告 网络广告 广播广告 新媒体广告
竞
价：以最小的代价换取最大的成果。
2015年4月23日 策划：王坤
