红星村同步小康驻村工作组半年述职
报
告
尊敬的各位领导、同志们：
按照省市县《关于开展2018年“乡村振兴〃同步小康”轮战驻村工作的通知》开党建办发﹝2018﹞2号文件精神，红星村驻村工作组由我和省农信社开阳县联社纪检监察部经理陈洪洲、红星村支书孔勇、镇经发办葛财明、镇扶贫站李小波共五位同志组成，我组紧紧围绕“乡村振兴〃同步小康”驻村工作职责，以“树群众观念，走群众路线，谋群众利益，做群众工作”为指导，以“听民声、察民情、访民意、排民忧、解民困、助民富、促民和、保民安”为目标，自2018年3月开展驻村工作以来，时光如梭，半年驻村时间过去，根据《关于开展开阳县同步小康驻村工作组半年述职》的通知要求，现由我代表工作组将驻村期间开展的一系列工作，述职如下：
一、主要工作和做法
1、抓好政策宣传，做党和群众之间的传话员。俗话说：“上面千条线，下面一颗针”，驻村工作组通过会议、走访群众、开展驻村干部上党课等主题活动，向群众宣传中央、省、市、县的相关精神，认真学习贯彻党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神，学懂弄通习近平总书记扶贫开发战略思想，学深吃透中央、省委、市委和县委出台的相关政策文件。运用新时代农民讲习所，深入宣传党的十九大精神，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导群众感恩党中央、感恩习近平总书记，自力更生、艰苦奋斗，用自己的辛勤劳动实现脱贫致富。围绕打好脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略，宣传党和国家的强农富农惠农政策，对组组通公路建设、新型合作医疗参保、森林防火、农业产业结构调整之南瓜种植、农村危房普查、村社合一等各项政策宣讲给老百姓，将顶层设计密密缝制到基层。
2、真抓实干，协助推进村支两委各项工作顺利进行。驻村工作开展以来，工作组以创新型党组织创建为主线，以提升组织力为重点，突出政治功能，把农村基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒；坚持“三会一课”制度，推进党的基层组织设臵和活动方式创新。加强基层党组织带头人队伍建设，抓好村“两委”班子建设，配合有关部门开展作风问题专项治理。组织村支“两委”召开工作例会，理顺工作关系，健全工作协商机制，协助做好村务公开和民主管理，注重培养村级后备干部，完善村级规章制度，规范专款专用等问题。在每周工作例会上，村支两委班子成员逐一进行交流发言，对上周的工作进行回顾、总结，对本周的工作进行安排、计划、跟进，做到“会有果、行有效”，有力推进我们村的各项工作稳步推进。
3、全力以赴，助推村域经济发展。我们村紧紧围绕重点产业，找准产业发展方向，大力实施“三变”改革，学习借鉴“塘约经验”，帮助红星村理清发展思路，制定发展措施，推动项目落地，助推村域经济发展：一是申报猕猴桃种植项目，建设架材拉网，资金20万元，与13户40人低收入困难户签订利益联接机制，按5%进行保底分红，项目收益后，按2%的速率递增，增至20%为止，按保底分红算，足年户均可分红769元。二是向镇扶贫站申请项目管理费3000元，用于红星村项目宣传和购买办公用品。三是通过召开村民代表大会，申报红星村猕猴桃种植基地5万元肥料补助，项目建成后，红星村贫困户18户将每年从中获得5%保底分红139元，项目收益后，将按2%的速率递增，增至20%为止。通过加强基础设施建设，调整农业产业结构，深入推进村社合
一、扶贫产业、贫困户利益联结机制“三个全覆盖”，促进农民稳定增收致富。
4、自力更生，抓好红星村劳动力就业培训。把劳务收入作为贫困家庭脱贫致富的重要支撑，紧紧抓在手上，将就业需求捆绑在已经实施的村级产业上，有针对性地组织的开展实用技能培训，推动建立稳定可持续的就业、技能提升、收入增长机制。驻村工作组同村支两委协商，向镇人社中心申报，邀请猕猴桃种植培训师为村民开展农业实用技术培训2场次，参训人员达80余人次，帮助广大种植户解决猕猴桃种植及管护难题，也为基地就近务工的贫困户找到稳定增收的门路。
5、走访入户，知村情民意，推动高一格扶贫。驻村工作组全程参与扶贫开发工作，配合有关部门完成对低收入户和贫困户的精准识别、查漏补缺、低保评审等工作，完善低收入户和原贫困户建档立卡管理，做到精准化识别、针对性扶持、动态化管理。我们村低收入困难户266户865人，其中脱贫解困44户166人，未脱贫222户699人；贫困户18户73人，其中脱贫解困13户56人，未脱贫5户17人；低保户48户104人；全村分散供养五保户9户11人，集中供养2户2人。2018年通过脱贫攻坚“1+5”专项治理，红星村新识别5户10人为建档立卡贫困户，驻村工作组和镇扶贫站共同开展户户见面、宣讲政策，了解家庭情况，充分听取了同组村民的意见和建议，加深群众知晓率和认可度。在走访过程中，得知我们村黄泥堡组胡绍华身患重病，驻村工作组用经费500元为其解决临时困难。
6、想方设法，为民办好事实事。围绕群众利益无小事，积极帮助群众解决热点难点问题，打通联系服务群众“最后一公里”，努力为群众办实事。一是关注弱势群体，走访困难群众65户，计生奖励扶助户1户，慰问留守儿童2名、慰问困难党员20人；二是积极协助抗旱救灾工作，入户了解今夏旱灾概况，深入田间地头查看灾情、寻找水源、协调抗旱工具、组织群众生产自救。红星村干旱了40多天，驻村工作组两次下到鱼子孔水库进行勘察，全力寻找能解决村民人饮问题的新水源。现今，由于找到新水源比较困难，只能向镇城管队申请，使用消防车拉水，暂时为村民组解决人饮水问题；三是通过向市民政局申请10万元资金，用于红星村群众服务中心建设，为红星村阵地建设奉献应有的力量。
7、严于律己，树立创新基层治理榜样。作为驻村干部我们深刻地认识到这次驻村工作的意义，树立为人民服务的宗旨观念和正确的政绩观，弘扬求真务实的精神，量力而行，扎扎实实地为群众办几件实实在在的事情，积极参加镇村开展的各项工作。我们工作组的5位驻村干部坚持与群众同吃同住，不搞特殊化，不占百姓便宜，在工作和生活上，力求做到严谨、认真、勤勉，自觉抵御不良倾向和风气，以身作则，用自己的实际行动，树立基层榜样。
二、存在的问题
在脱贫攻坚中，我们村存在的主要问题有：一是脱贫攻坚已到啃硬骨头、攻坚拔寨冲刺阶段，未脱贫农户多为残疾、慢性病、低保户、五保户人员；二是无法通过发展生产及产业带动脱贫致富，仅仅靠土地入股分红、扶贫产业保底分红、低保金、五保金及冬春救助粮来解决温饱；三是部分农户“等靠要”思想明显，过度依靠政府；四是红星村基础设施建设较为薄弱；五是驻村工作动态信息少，宣传力度不够，群众工作方法不够灵活；
三、下步工作打算
在今后的工作中，一是坚持经常走访调查，以解民困、聚民心为着力点，多形式宣传，将党的政策、信息传递给老百姓，通过“扶贫、扶志、扶智”三扶措施着力引导群众依靠自身发展脱贫;二是坚持示范引导助民富，落实“精准扶贫”要求，因地制宜，发掘培育致富能手;三是我们将认真围绕“一宣六帮”的工作职责，坚持多学、多听、多做、多思考、多总结，向其他优秀的驻村工作组学习;四是坚持帮助改善民生，积极帮助加强红星村基础设施建设，让改革发展成果惠及广大群众；五是努力提升宣传力度，增加工作动态信息的报送，增强与其他驻村组的交流，学习优秀的群众工作方法。
以上汇报，不妥之处，敬请批评指正。
