坚定信念不放松、做强做大蔗糖业
西盟昌裕糖业有限责任公司开展理想信念教育实践活动材料
（2013年11月25日）
西盟昌裕糖业有限责任公司按照国家、省、市、县关于开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动的通知精神，围绕“中国梦、糖厂梦、我的梦”，开展增强糖厂全体职工对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心为主要内容，促进糖厂经济健康发展和全体干部职工健康成长为目标，开启“中国梦、糖厂梦、我的梦”新征程，为中国梦增光添彩，深入开展理想信念教育实践活动取得实效。
一、基本情况
西盟昌裕糖业有限责任公司是日处理甘蔗1500吨、食用酒精12000公升的非公企业，公司现有员工142人，2013年共入榨甘蔗69885.993吨，生产白糖8799.800吨，生产食用酒精568.320吨。支付蔗款及运费3216.28万元，销售收入502.28万元（酒精已全部售完，白砂糖已售1.52吨），上缴各项税金250.4万元。公司设有一个党支部，现有党员19人（其中流动党员6人），女党员2名。
二、机构健全、措施到位
一是组织领导到位。自今年5月10日召开云南省非公有制经济人士理想信念教育实践活动动员电视电话会以来，我公司理想信念教育实践活动在县非公经济人士开展理想信念教育活动领导小组的业务指导下，公司及时召开动员会议，对公司开展活动进行了专题研究和部署。同时，专门成立了公司主要领导为组长，其他领导班子为成员的西盟县昌裕糖业有限责任公司理想信念教育实践活动领导小组，领导小组下设办公室，党支部书记兼任办公室主任，办公室负责教育实践活动全面工作，加强与各车间（部门）的协调沟通，形成工作合力，深入扎实开展理想信念教育实践活动。确保教育实践活动各项工作落到实处。
二是责任落实到位。我公司理想信念教育实践活动领导小组成立后，及时制定了《西盟昌裕糖业有限责任公司非公有制经济人士理想信念教育实践活动实施方案》，明确了活动的指导思想，确定了活动的主要内容，使活动做到有的放矢，落实责任，强化措施，大力推进非公经济人士理想信念教育实践活动深入开展。
三是人员经费到位。西盟昌裕糖业有限责任公司由党支部牵头负责非公有制经济人士理想信念教育实践活动，公司专门拨出专项经费用于开展理想信念教育实践
活动，以节约、简洁、高效的原则，确保活动顺利开展，达到公司干部职工家喻户晓。
三、精心组织谋划、突出活动主题
自活动实施以来，我们主要开展了以下几个方面的工作。
党建带动教育实践活动。非公经济组织开展理想信念教育活动是党的群众路线实践活动在非公经济领域的具体实践，为此公司理想信念教育实践活动融入到党组织建设中，教育实践活动和加强企业党建建设等重点工作相结合，统筹兼顾，以活动带动工作的不断推进。活动中，公司开展了学习型党组织、结对帮扶困难党员、党组织定期与党员和员工交心谈心、“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员明星”评比等活动,形成了一线党员带头抢挑重担、带头加班加点、带头安全生产的典型示范作用，进一步深化理想信念教育实践活动的带动引领作用，促进非公企业健康发展和非公有制经济人士健康成长起到了积极的促进作用。
举办报告会。公司举办一场《中国梦、糖厂梦、我的梦》为主题的报告会。组织了压榨车间、电力车间、制炼车间、酒间车间等130余人参与了县有关部门、公司领导参与并所作的“中国梦”、糖厂梦、我的梦”为主题报告的报告会；真真实实的体会到了“中国梦、糖厂
梦、我的梦”之间的辩证关系，进一步清晰的认识到公司破产重组之后能够重生、逐步走出困境，不断发展壮大的大好局面靠的是中国共产党的领导，靠的是中国化的马克思主义，是把“我的梦”融入实现“中国梦”、“糖厂梦”的大环境下取得的，只有个人梦、企业梦同中国梦结合起来，个人梦才得以实现。倍感珍惜今天的创业环境和幸福生活，充分发挥聪明才智，为建设美丽西盟、幸福糖厂贡献智慧和力量，用勤劳的双手共筑中国梦，糖厂梦、我的梦，报告会进一步坚定了糖厂干部职工坚持走中国特色社会主义道路的信念。
举办讨论交流座谈会。8月19日，公司举办了《忆过去、说发展、谈未来》的讨论交流座谈会。座谈会邀请了县非公经济组织理想信念教育实践活动办公室及相关单位的领导参与，讨论交流活动从职工从亲身经历企业所走过的艰辛历程、发展壮大中所取得的辉煌成就、展望美好的未来等一件件、一桩桩鲜活的事例中亲身体会到了公司面临生死存亡的关键时刻，党和政府的身影就出现在公司，帮助出主意、想办法，制定出解决困难的方案，扶持公司走出困境。通过大讨论交流座谈会，增强了对党和政府的充分信任，对企业发展充满了信心。
公司以人为本,职工以厂为家。职工的利益是公司的一切活动出发点和归宿。公司将构建和谐劳动关系作为
企业文化建设重要内容加强建设。公司领导认为，无论是职工的物质利益或精神利益，无论是事关职工利益的大事与小事，公司尽可能为职工着想，让职工在公司里真正有家的感觉，体会到这里是职工的物质家园与精神家园，从而使其产生对公司这个团体的认同感、依赖感、责任感，使之能够终生为之奋斗，竭尽全力、无怨无悔地为之工作、创造财富，公司在激烈的市场竞争中才能充满活力和发展壮大，立于不败之地。公司职工说，公司给我们带来信心和希望，帮助解决生活中的实际困难和后顾之忧，我们对企业有强烈的认同感和归属感，职工把企业看作“我们的家”。
四、学以致用、成效彰显
一是理想信念教育实践活动促进了各项福利制度的贯彻落实。公司在职工生、老、病、死，婚、丧、嫁、娶等方面的福利制度进一步完善，做到了职工直系亲属生病、死亡时走访到户、关爱到人；公司投资500余万元改善了职工的住宿条件，实现了职工安居才能乐业的梦想；公司出台了“顶一退一”员工内退由子女顶替上岗的办法，为职工子女就业找到了新的就业渠道；工资协商制度在职工充分享有多种优惠的前提下得到有效协商执行；公司承担了破产重组之前历年拖欠的五大保险款项缴纳得到有效落实。通过开展理想信念教育实践活
动，形成了公司想职工之所想，急职工之所急，解员工之所需，提供了尽可能便利；职工以厂为家，增加了主人翁意识，提高了工作的积极性和主动性。
二是理想信念教育实践活动促进了制度的规范建设。目前，公司在执行劳动合同、集体合同、厂务公开、职代会，工资协商、劳动争议调解等基本制度形成了制度机制，用制度有序地化解劳动纠纷，规范了劳动用工行为。
三是开展助农圆梦、光彩事业行动。近年来，公司积极开展助推新农村建设感恩行动，特别是开展理想信念教育实践活动的今年，投入力度进一步加大，全年投入肥料、涵管、抗震救灾、捐资助学、扶残助老等无偿助农圆梦行动资金达257万余元。
通过开展教育实践活动，从厂部工作人员到车间生产一线职工，对企业的荣誉感、责任感、归属感得到极大增强，主人翁精神进一步体现，对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心进一步增强，为公司坚实发展奠定了基石。
