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负笈游学 见贤思齐

发布时间:2020-03-03 17:33:55 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

执经叩问

——幼儿园张静学习感想

神秘的2012接近尾声。捧着“园.家”班组一路走来的点点滴滴,怀着一路向前的决心与向往。我很荣幸的随公司领导及各部班组长到保烟、石烟参观学习。一直认为执经叩问是一种姿态,一路同行后,看着所有人厚厚的资料和满满的笔记我懂了。那是一份实实在在的责任和认真。

午后总是慵懒的样子,而12月13日的午后不同。到达石烟看到的是饱满、是井然、是热忱。我们先后参观了卷包、综合、动力等多个车间。石烟领导特意安排我们与服务中心各部门领导进行交流。交流中各班组长毫不吝啬的向我们介绍优秀班组建设的内容,各个班组核心统一,思路清晰,规程细致,形式各具特色。话题从班组建设到日常工作、配合、趣事,气氛轻松,收获颇多。次日到达保烟的,在朝霞映衬下格外诱人。带着一份诗意我们走进了“共好”保烟。整齐划一,有条不紊使我对这个兄弟单位的第一映像。引导员给我们发耳麦,参观也就正式开始了。进入卷包车间大家都被甲、乙、丙3个班组的旗帜吸引

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——班组建设交流学习感想严冬,厚重的棉衣包裹着求知的心和满怀的期待。我们一行32人的学习团队在公司工会主席范建华同志的带领下踏上疾驰的列车,奔赴石烟、保烟参观学习。

交流中两家兄弟单位的热情犹如暖炉化解了冬日的寒冷。各部门领导及班组长毫不吝啬的向我们介绍优秀班组建设的内容,各个班组核心统一,思路清晰,规程细致,形式各具特色。同时还谈论起日常工作中的集中问题及解决方案。使我不仅学习到很多先进经验及工作方法,同时感受到河北中烟3家烟厂之间的情谊深厚,感受到兄弟单位领导和员工对工作的热忱。

学习中尤其深刻的是保烟的“共好’的企业文化,及及其细致的班组建设工作。在保烟领导的带领下我们陆续参观了多功能综合楼、卷包、动力等多个车间。共好文化的内涵结合保烟“十化”推行、6S管理的延伸等具体的管理措施已扎根到每个班组。 进入卷包车间最先引入眼帘的是甲、乙、丙3个班组的旗帜,即有统一的外形和颜色,又有不同的班徽闪耀其中,映衬各个班组核心统一又各具特色。班组展板不仅排版合理、便于更新而且真正意义的有内容。工作流程、条例、规范、活动、评比、标杆、表扬等内容详细并即时。讲解员详细介绍了生产线,对于地面角线的颜色区分,废料处理箱等细致的规程,令我倍受启发。任何管理想要不走样就离不开加倍细致的规程,和一丝不苟的执行。

之后,我们观看了保定卷烟厂“烟海钩沉”专题片和“建小家为大家,因为企业是我家”的班组建设专题片,由此更加深了对保烟百年历史文化渊源的认同,对保烟“共好”企业文化的背景、产生、推广、落地的全过程的理解。同时,认识到班组建设在企业发展过程中的作用,班组建设过程中必不可少的工作内容,和班组学习培训的重要意义。

保烟文化与企业管理的有机融合,随处可见企业文化的精髓、特色班组建设的成绩、企业为职工营造的浓厚学习氛围。“好日子”的理念暖人心扉。

整个学习过程的在我脑中最为闪亮的是保烟“六位一体”学习文化模式:

一、树立全新的学习理念。保烟认为,学历、资历代表过去,学习力代表未来,代表竞争力,代表企业的发展力。培训要围绕企业中心工作,服务企业文化、服务企业发展,服务员工与企业共成长。企业只有创造出“人人”学习、“天天”学习的条件,才能使员工学习成为一种习惯,员工才能真正乐于学,会于心,化于行。

二、高层带动,营造环境。以马立志为首的企业领导班子,十分重视对企业员工的学习培训。厂领导班子对员工培训和创建“学习型企业”有一套完整的计划,从思想上、组织上、经费开支上、人员调配上给予大力支持,并身体力行,带头参加培训,带头授课为企业员工树立了一个好的榜样。同时,努力为创建“学习型企业”创造良好的舆论环境和社会环境,确保了...交流会上,各班组长分别介绍了本班组一年来的班组建设情

况和特色,认真总结了本班组的管理经验和特色,实现了各班组管理经验的相互学习和知识共享。各班组长还通过幻灯片的形式展示了本班组建设的推行概况、管理思路,创新成果、班组中的先进事迹和下一步工作打算。此次交流会内容丰富、思路新颖、形式多样,受到了与会领导的好评与肯定。经过评比,26个班组中共有12个班组获奖保定卷烟厂日前开展了以“战训结合”为主题的技术比武练兵活动。各班组在实践中学习,在实践中培训,有效提升了员工的团队协作意识。

该厂采取“战训结合”的方式,发挥班组级培训作为企业三级培训体系之一的重要职能,规范强化班组级培训管理,引导各班组以专业化、技能化、实用化、熟练化为核心,多层次、多角度、有针对性地开展技能培训、技术练兵、班组竞赛等活动,提高了班组成员的岗位技能,激发了工作热情,班组合力得以增强。

看到兄弟单位闪光点的同时,发现虽然我们开展班组建设时间不及石烟和保烟长,但很多工作在特色班组建设之前就已经开始,只是没有系统的结合。我认为学习不是照搬而来,而是借鉴创新。通过优秀经验,缩短探索实验的路程。针对特色敢于尝试,不断创新,不断赶超。班组建设不是空话套话,而是适己渐进。相信在此次学习交流的宝贵经验引领下,在自身特色创建完善下,在学习体制的支持下,我们的班组建设一定能做新、做细、做强。

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12、

12、16

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