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教师晋升考核意见

发布时间:2020-03-03 12:51:47 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

关于教师晋升小学高级任职资格考核意见

以党和国家的专业技术职务政策、法律为指导,以教师专业技术职务任职资格推荐和考核工作为杠杆,调动教师的积极性,促使教师依法执教、爱岗敬业,不断提高思想政治和学识水平,为教育事业作出贡献。依据《教师职务条例》的试行意见(即中央职改字[1986]111号文)的精神,结合学校自身实际,特制定本考核意见:

一、政治思想

1、热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想。(5分)

2、热爱学校,爱岗敬业,关心集体,团结协作,遵纪守法,作风正派。(5分)

3、面向全体学生,热爱、尊重、了解和严格要求学生,循循善诱,诲人不倦,保护学生的身心健康。(5分)

4、完成组织安排的工作任务。(5分)

二、文化知识

5、小学教师必须具备国家规定的中师毕业学历,具有扎实的文化知识,做好本职工作,努力进修,提高学历。(中师学历5分,大专学历7分,本科学历10分。)

6、小学一级教师任职年限必须在五年以上,专业技术年度考核在称职及以上。(工龄一年1分,任小学一级教师期间一次优秀加1分。)

7、取得计算机统一等级考试(中级或以上)合格证明,计算机专业专科毕业及以上学历的教师可以免考。(5分)

8、按国家规定积极参加继续教育,完成继续教育学时数,并取得继续教育证书。(5分)

三、专业水平

9、基本功扎实,普通话水平要获得相应的等级证书。(10分)

10、具有扎实的教育理论知识,教育经验丰富,耐心的对学生进行思想品德教育,效果显著。(5分)

11、具有扎实的专业文化知识,教学经验丰富,教学效果显著。完成目标任务,重视学生发展。(20分,任小学一级教师期间教学质量一次一项不达标扣1分,若接任他班,根据实际情况进行处理。)

12、具有指导教学研究的能力,能指导

一、二级教师的教学工作。有明确的指导对象和明显的指导效果的,适当加分。(5分,加分不超过2分。)

13、积极参加教学研究工作,撰写教育教学经验、论文。在镇及以上小学范围内上过公开课、研究课、优质课;至少要有一篇论文在市教育部门获奖。(5分)

四、工作业绩

14、综合荣誉按校、镇、县、市、省、国家级分别奖励

1、

2、

3、

4、5分,可累计加分。(荣誉称号必须是各级政府或教育主管部门颁发的,其余的不得计分。)

15、各级教育主管部门组织的学科教学竞赛按以下规定加分

校级赛课:一等奖4分;二等奖3分;三等奖2分。

镇级赛课:一等奖5分;二等奖4分;三等奖3分。

县级赛课:一等奖6分;二等奖5分;三等奖4分。

市级赛课:一等奖7分;二等奖6分;三等奖5分。

省级赛课:一等奖8分;二等奖7分;三等奖6分。

16、学术论文发表及获奖(必须是教育主管部门组织的评奖或教育刊物发表)按以下规定计分:

镇级奖:一等奖3分;二等奖2分;三等奖1分。

县级奖:一等奖4分;二等奖3分;三等奖2分。

市级奖:一等奖5分;二等奖4分;三等奖3分。

省级奖:一等奖6分;二等奖5分;三等奖4分。

国家级奖:一等奖7分;二等奖6分;三等奖5分。

(论文发表按相应一等奖分值的加1分计分,同一篇文章只计最高奖,同一次评奖只计一篇最高奖。)

五、补充说明

1、本意见中的第

1、

2、

3、

4、

5、

6、

8、

9、12条为必要条件,缺一不可。

2、凡具有下列情形之一者,当年不参与晋升职称考核:

(1)外地调入学校工作,任教不满一年者;

(2)脱岗、脱产一学期以上者;

(3)师德考核未达优秀级者;

(4)在职评工作中弄虚作假,伪造证件者;

(5)违法乱纪,师德败坏,受到严重警告者; (6)体罚或变相体罚学生,造成不良影响者;

(7)不承担组织分配的工作,擅离职守,造成重大损失者; (8 ) 基本功不合格,普通话水平没有获得相应等级证书者;

(9)不能胜任教育教学工作,教育教学效果很差,学生家长反映强烈,或专业技术年度考核不称职者。

大屯镇中心小学

二0一二年九月

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