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聘用驾驶员管理制度

发布时间:2020-03-04 01:20:28 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

青州市长途汽车运输有限公司

聘用客运班车驾驶员管理办法

为推进企业本质安全工程建设,进一步规范客运班车驾驶员从业行为,提高公司管理水平,根据省交通厅、潍坊市道路运输管理处有管规定,制定本办法:

一、《客运班车驾驶员即时驾驶证明》(以下简称《驾驶证明》)是指公司和发给客运班车驾驶员,准许驾驶本公司客运班车的有效证件,《驾驶证明》由潍坊市道路运输管理处监制,公司统一制发。

二、审领《驾驶证明》的驾驶员,必须持有驾驶证、从业资格证等有效证件。三年内无重大以上责任交通事故,并经公司培训考核合格,签订安全生产责任书。驾驶员初次领取《驾驶证明》时的岗前培训时间不少于24小时。

三、公司要加强驾驶员的日常管理,并组织年度再培训工作,驾驶员年度再培训时间不少于8学时,发生重大以上责任事故、违章违纪屡教不改不服从管理或经年度再培训考核不合格的驾驶员,公司及时收缴《驾驶证明》给予解聘。

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