工会主席工作职责
1.紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。
2.根据工会制度组织职工大会和工会委员会的选举工作。
3.发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。
4.根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5.加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会委员的政治业务素质和工作能力。
6.加强民主管理，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议， 充分发挥桥梁纽带作用。
7.参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。
8.深入实际调查研究，密切联系群众，了解教工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。
9.组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。 10.结合企业财务制度，管好用好工会经费。
女工委员岗位职责
1． 负责女工委的全面工作。根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结，组织开展女工工作。
2. 维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
3. 组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。
4. 对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。做好计划生育宣传和思想教育工作。 5. 组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女职工的意见，及时向有关部门反映她们的心声。
6. 熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。
7. 结合企业工作安排，适时安排企业职工旅游及体检。
8. 了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困，办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。 9. 完成领导安排的其他工作。
组织宣传委员岗位职责
1． 负责制定工会委员岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度。 2. 负责各项活动的组织工作。
3. 负责检查落实工会年度各项工作的落实情况。
4. 负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。 5. 工会工作的对外宣传报道工作。
6. 工会宣传资料和上报资料档案管理工作。 7. 完成领导交办的其它工作。
生产委员岗位职责
1． 组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。 2. 及时总结先进部门或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。
3． 定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习的平台，学习先进经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。
4． 广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。
5． 组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。 6. 完成领导安排的其他工作。
文体委员岗位职责
1． 负责制定工会年度职工文体活动计划。 2． 负责工会文体活动的具体组织和实施。
3． 负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。 4． 组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。 5． 完成领导交办的其它工作。
生活委员岗位职责
1．经常听取和了解职工对生活方面的意见和要求，及时通过工会向党组织反映。 2. 积极配合女工委员做好职工体检、旅游组织工作。 3. 负责办理节日、职工生日的慰问工作。 4. 协助女工委员做好女工方面的工作。 5. 负责福利费用申请及发放工作。 6．完成领导交办的其它工作。
