工会委员会委员职责
工会主席：
1、贯彻党的基本路线，维护职工合法权益，共谋单位健康发展；
2、结合单位的实际，制订工会工作计划，并负责组织实施；
3、负责召集工会委员会会议，主持会议的日常工作；
4、坚持依法办事，为职工说话办事，维护职工合法权益；
5、履行工会社会团体法人资格的权利，维护工会的合法权益。
组织委员：
1、负责提出工会组织建设工作计划，交委员会讨论后负责组织实施；
2、发展新会员，办理会员转移组织手续，管理工会组织及会员档案；
3、组织召开会员大会或会员代表大会的会务工作；
4、组织评选和表彰先进工会小组和工会积极分子活动，做好会员思想政治工作；
5、完成工会委员会或主席交办的其它任务。
文体宣传委员：
1、负责工会宣传工作计划，交工会讨论后负责组织实施；
2、组织职工业余政治、文化、科学技术学习，提高职工素质；
3、组织职工开展有益于身心健康的文娱、体育活动；
4、负责宣传阵地的建设，做好先进典型和先进事迹的宣传报道工作；
5、完成工会或主席交办的其它任务。
生产委员：
1、负责提出工会开展群众性生产活动计划，交委员会讨论后组织实施；
2、动员员工以国家主人翁态度对待劳动，遵守纪律，努力完成生产任务和工作任务；
3、组织员工开展群众性合理化建议活动，劳动竞赛和技术协作活动，评选先进生产（工作）典型，做好表彰和经验推广工作；
4、负责协助和督促行政方面搞好劳动保护、安全生产工作，负责参与安全生产事故的调查处理工作；
5、完成工会或主席交办的其它任务。
生活委员：
1、负责提出工会有关职工生活工作计划，交委员会
讨论后负责组织实施；
2、关心职工生活，收集和反映职工有关意见和要求；
3、负责协助行政方面办好职工集体福利事业，做好有关工资，劳动保险等方面的工作；
4、负责慰问伤病员工，组织开展群众性职工互助互济活动，帮助解决职工特殊困难，建立员工特殊困难户档案；
5、完成工会或主席交办的其它任务。
财务委员：
1、负责提出工会财务工作计划，交委员会讨论后负责组织实施；
2、负责督促行政依照国家有关法律法规规定，拨发工会经费；
3、负责收取工会小组上缴的会费；
4、组织编制工会经费预算、决算，按要求做好财务报表，管理好工会财产；
5、完成工会或主席交办的其它任务。
女职工委员：
1、负责提出工会女职工工作计划，交工会后负责组织实施；
2、负责对女职工的“五期”（月经期、怀孕期、产育期、哺乳期、更年期）保护，维护女职工特殊权益；
3、负责接受和管理女职工的投诉，调处女职工劳动纠纷和家庭纠纷，帮助女职工解决婚姻和育儿等实际困难；
4、完成工会或主席交办的其它任务。
女职工委员会：
1、团结带领女职工发扬工人阶级主人翁精神，在改革开放和和谐社会建功立业。
2、维护女职工合法权益和特殊利益，同一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争；
3、参与有关保护女职工利益政策、法规的制定，收集女职工意见，协助有关部门组织实施；
4、加强对女职工爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身思想道德、科学文化技术素质。
