唐山国义特种钢铁有限公司 2016年安全工作总结
今年以来，公司认真贯彻国家、省、市、区各级政府有关安全生产的各项指示要求，坚持‚安全第
一、预防为主、综合治理‛的方针，以落实责任、完善安全管理体系建设为重点，严格加强安全管理，全体动员，全力抓好安全生产工作。今年以来，公司安全管理工作，主要以提升员工安全素质、安全防护技能、安全技术操作水平和对事故隐患排查防范能力为目标，从规范‚三会‛（班前会、班后会、周一安全例会）的召开，规范班前作业程序危险分析和检修作业‚互保‛、‚互监‛、检修风险评估等员工自身安全行为着手抓安全管理。在公司的正确领导及全体员工的共同努力下，较好完成了公司安全生产目标，今年安全管理主要工作回顾如下：
一、落实安全生产责任，精心谋划全年工作。
今年以来，一是总结了上一年的工作经验，并部署2016年工作重点。公司认真组织安全生产双向承诺活动，公司与各厂/处/队签订安全生产责任状；厂、车间、工段、班组、职工层层签订安全生产双向承诺活动，切实将指标和责任落实到班组、个人。此外，完善各项规章制度，制定各项工作计划，为全年的安全生产工作指明了方向。二是狠抓‚三项制度‛建设，实现规章制度全覆盖。2016年以来，我单位制定了《相关方安全管理制度》、《检修作业安全管理制度》、《隐患排查奖励制度》、《审计评估制度》、《问责问效管理制度》等5项专项安全管理制度，进一步拓宽了安全管理范畴。三是完善岗位操作规程，以操作可视化为手段，将劳保穿戴、危险源辨识与管控措施、作业过程中的安全注意事项、异常事件处置、岗位应急处置等内容与岗位操作步骤有机结合，全面融入岗位规程，有效解决了安全规程与操作规程脱节的问题。
二、落实政府及公司安全生产任务，普及安全知识。
今年以来，按照各级政府的指示精神，我公司相继开展了‚两节、两会期间安全生产大检查活动‛、‚节后复工复产安全治理工作‛、‚安全生产综合整治行动‛、‚全省冶金行业检修作业及外委施工管理专项整治‛、‚冶金建材行业风险辨识分级管控‛、‚唐山市冶金建材行业高温汛期安全生产工作方案‛、‚6月安全生产月‛活动、‚冬季安全生产隐患自检查‛活动、‚公司‘三违’检查活动‛、‚两节期间安全生产‘六个一’活动‛等。自开展专项整治活动以来，公司加强基础管理，规范基础档案。完善了安全管理规章制度、标准和规范，强化现场安全管理，严格按照整治标准规范整改，完善整治任务。取得了较好成效。
（一）开展安全生产综合整治行动。认真落实‚安全生产综合整治行动‛文件精神。一是强化‚一岗双责‛，严格落实安全生产主体责任、完善了安全生产责任制。二是突出关键环节，不断规范生产现场安全管理。严格煤气系统管理，完善了落实煤气系统各项安全管理制度，规范现场煤气设备、器具、防护用品器具管理；加强高温熔融液态金属管理；规范检修及相关方安全管理，制定了《相关方管理制度》、《检修安全管理制度》，制订了‚八大作业票‛等；加强安全知识培训，每2个月组织一次煤气岗位培训，加强检修作业安全交底培训，提高员工安全知识。
（二）是落实“国五条”、“省17条”。按照国家安监总局《关于支持钢铁煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》和《河北省钢铁行业去产能转型升级安全规范》的要求，办理煤气柜‚三同时‛、轧钢‚三同时‛手续；制氧厂现状评价手续；制氧厂安全标准化手续；对煤气柜周边建筑物安全距离进行达标改进；聘请思科特评价公司开展专项自查查出我公司检查共查出8项问题，已全部整改完成。
（三）是开展冬季安全生产活动。按照安监局部署，我公司加大冬季安全生产宣传力度，强化基础管理，狠抓现场管理，重点突出高温熔融液态金属、检维修作业的监控、室外现场作业、煤气系统、消防系统、检维修及外委施工等管理，同时组织各单位编制冬季安全生
产措施、组长以上人员参照炼钢厂编写写‚保两节‛安全生产措施活动，有效的保持公司安全生产形势稳定。公司于
11、12月分别开展冬季安全生产隐患自查，共查出205项，已全部整改完成。为确保两节期间公司冬季安全生产，我公司开展了‚安全生产‘六个一’活动‛，即：知识竞赛、亲情助安、安全生产大检查、事故案例培训、应急演练、合理化建议。大力宣传安全生产的重要性，为公司‚两节‛及冬季安全生产奠定了安全基础。
（四）开展检修作业及外委施工管理专项整治
1、实施检修专业化管理。消除检修安全管理漏洞检修现场情况复杂多变、人员不稳定、异常作业等安全隐患。一是在检修开始前，由能源机动处、安全处对检修项目进行逐项确认，每天对检修项目进行梳理，明确项目负责人、安全管理人员和现场安全监护人，各检修单位对所有检修人员开展安全教育培训和安全告知。二是在检修过程中，严格落实8种作业票，检修负责人、安全员等管理人员全面检查作业票中安全措施落实情况，确保措施落实到位、监督检查到位。三是在检修完成后，实行复产前确认制度，经现场所有工序确认合格后方可复产，确保检修作业安全。
2、强化相关方人员作业安全管理。一是强化相关方安全教育培训。开工前，发包单位、属地分厂安全科开展安全教育培训(理论培训+现场培训)；对所有进厂施工人员进行进场前安全教育培训，未经培训不得施工。二是规范相关方入厂审核流程。严格落实相关方入厂审核材料要求，定期组织相关方主管部门对相关方组档材料进行审核。三是规范相关方作业过程安全管控流程。对相关方作业实施许可制，8种作业票对相关方单位同样适用；作业过程全程监护，将相关方作业现场纳入‚四级‛隐患排查范围，统一检查和考核标准。
（五）全面辨识危险因素，实现危险源分级管控
结合《河北省冶金有色建材行业安全风险辨识分级管控工作指南(试行)》要求，以岗位作业活动为主线，全面梳理作业活动中涉及到的危险因素，实现危险源辨识的全覆盖。将危险源分成A、B、C、D四
个等级进行分级管控，共辨识出危险源322个，其中，辨识出A级18个、B级74个、C级135个、D级95个，制定较大风险岗位告知卡229块、印刷《安全风险辨识分级管控手册》100本等，强化了危险源的科学管理。
三、应急演练实战化，提升全员应急处置能力
一是完善应急预案和应急处置措施。按《生产安全事故应急预案管理制度》，明确了应急物资的种类、数量、检查维护标准及负责人，夯实了应急管理的基础工作。二是全面开展应急演练。2016年，除组织综合应急演练、专项演练和现场处置方案演练外，按照市、区安监局领导部署，采用用随机拉动的形式检验演练效果。安全处针对各单位作业活动特点，到现场模拟场景，随机拉动职工开展应急处置，对岗位应急处置能力进行实战检验和评价，较好的提升了岗位职工的应急处置能力及应急响应速度。今年以来，组织综合演练2次，专项演练4次、各分厂每月分别组织1次处置方案演练，提高应急处置能力；
四、强化安全教育培训，保障培训效果
2016年，我公司安全教育培训工作，一是在教育培训工作中实现了理论与实操相结合，全面提升了培训效果。二是针对事故案例开展安全警示教育。今年以来，公司在日常职工岗位安全教育不放松的同时，不断加大教育培训力度，增强员工的安全知识。一是公司4-6月份组织了公司级全员安全教育培训考试，累计集中培训考试4826人，考试合格率100%；二是有限空间作业安全培训，累计培训215人。三是每2个月组织一次公司级煤气及相关人员300人安全知识培训考试；四是特殊工种取证、复审、换证培训365人；五是组织6次班组长及班组长以上人员安全警示教育培训，累计培训530余人次；六是9月份组织职业健康、应急救援知识培训4826人通过各项培训，员工的安全技能、安全意识有了明显提高。
五、加强安全检查，治理事故隐患。
一是元旦、春节‚两节‛、‚五一节‛、‚安全月‛、中秋国庆‚两节‛、‚暑期、汛期‛及‚冬季安全生产活动‛等敏感期间，公
司将安全检查作为确保安全稳定的重要手段。严格落实领导安全值班制度和车间日巡查制度，全面提升安全管理防护等级，对生产现场实行24小时不间断的控制管理，特别是对危险源（点）、安全设施、员工作业行为、员工劳动纪律作为重点进行控制，有力的保证了敏感期间的安全生产。二是今年以来开展综合检查、专项检查、隐患排查专项行动综合大检查、安全生产月检查等，对安全生产各个环节进行全面排查，累计查出问题2100余项，已全部整改完成。通过开展隐患排查，生产作业现场和员工作业行为得到进一步规范。
安全工作只有起点，没有终点，我公司将持续深入的推进专业管理和属地管理，提升全员综合素质，不断推进各项管理工作向规范化、标准化迈进，坚守‚安全红线‛，为企业生产经营工作夯实基础，为全体职工创造一个规范安全工作环境。
唐山国义特种钢铁有限公司 2016年12月28日
