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纪检部招新提问

发布时间:2020-03-03 11:45:44 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

1.你对纪检部的了解?

2.为什么选择纪检部? (加入部门的目的)

3.进入纪检部之后打算干什么?

4.你相信自己这次能够进入纪检部吗?

5.当你查寝室时,发现你同学晚归,你会记下他的名字吗?

6.当你在部门之后,部门的事情与你的学习发生矛盾,你打算怎么办?

7.当你在部门的意见和部长或者同事发生矛盾时?但是你的看法是正确的? 你怎么说服他们?

8.当部门出现你不喜欢的人,非常不愿意和他一起工作,你怎么打算?

9.如果部长坚决要你去做一些你明知是错误的事情,你会怎么说服他,还是他要你做什么你就做什么?

10.我们这个部的工作很辛苦的,你能做过来么?

11.你学习紧要么?你学习那么紧,还进纪检部干吗?

12.你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)

13.你进入学生会后的第一件事情会做什么?

14.你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)

15.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?

16.对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?

17.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

18.你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

19.做事过程中,能力和热情你更看重哪个,为什么?

20.如果你在查寝的过程中他人的态度不是很好甚至是有些偏激的言语。你会怎么做?

21.与你一起来面试的同学给了你什么感觉?

22.说说你认为是什么使你能来到这里面试?

23.你对纪检部这个集体是怎么看的的?

24.你就得你的优点和缺点是什么?

25.用一句话来给我们一个选你的理由?

26.你的朋友是怎样评价你的?

27.假如这次失败了,你会怎么做?

28.你的座右铭是什么, 你最崇拜谁,为什么?

29.谈一谈你的一次失败经历?

30.如果我们录用你,你将怎样开展工作?

31.最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人?

32.如果你在考勤时遇到一些态度恶劣,不配合你工作的人时,你觉得应该怎么处理? (具体工作能力)

33.你认为院学生会和各系的学生会存在着什么区别呢?(去过院那边面试的可以问这个)

34.与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?(自我认知)

35.你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你

会怎么做?(与上级的协调能力和处事艺术)

36.怎样理解“责任心”这个词?

37.你参加过什么业余活动?您在业余时间主要干些什么?

38.在过去与人共事的经历中,最有启发性的是什么?(考察团队精神)

39.在纪检部部的宣传资料中,你发现了什么要点?(考察概括力)

40.为了参加面试,你做了哪些准备?(考察敬业精神)

41.喜欢纪检部部的哪一点?哪些方面?(考察对学习部的认识)部长给你留下任务(活动规划书、场地申请、工作计划)在3天内完成,但是随后的3天里你无法联络到他,并且此时你也不能完全理解这项工作,你将怎么做?(处事艺术)

42.我们学校的校训是什么?

43.你面临过的最大的挑战是什么?你如何面对这些挑战?

44.你喜欢什么样的学长?

45.进入纪检部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)

46.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题) .

47.如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

48.你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(自我认知和对部门的了解度)

49.假设你被招入学生会后,感觉同为干事的他们很受部长们的重视,而你却被冷落,这时你会怎么做?

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