枞阳小学年终教职工大会发言稿
2014年元月13日（周一）下午第三节课后
各位教职员工：
大家好！ 今天教职工大会我主要讲六大点：
一、带领教职工学习枞中校[2013]29号文件：关于对枞阳小学进行教育教学视导的反馈意见。
各位教职员工，成绩属于过去，欣喜之余，我认为，前面的道路还很漫长，希望与困难同在，挑战和机遇并存。我们将以这次视导检查为契机，虚心听取各位视导组成员的宝贵意见和建议。在反思中求改进，在改进中求突破，在突破中求创新，在创新中求特色，争取今后在教育管理和教学教研及学生活动开展、资料收集与整理等方面取得更大的进步。
二、带领教职工学习枞中校[2014]1号文件：关于严禁教师乱订教辅资料的通知。
三、带领教职工学习枞教人[2013]290号文件：关于严禁公办学校聘用新的临时代课人员的通知。
四、公开2013年枞阳小学教职工绩效工资分配方案并公布绩效工资分配结果：
2014年元月10晚，绩效考核小组讨论议定2013年度我校教职工绩效分配方案：
（一）传达枞阳中心校上午召开的绩效工资工作会议精神：何宗华校长就绩效工资分配事项作了说明：文件规定，绩效工资是用来促进教学的，不是教师工资的一部分；实际上是一种变相的福利；最后要求，既要体现差距，又不能差距太大。
（二）绩效工资算法：从全校绩效工资总额中，减去班主任津贴，减去课时津贴，再减去职补部分，剩余金额除以总月数，为均摊部分。
（三）具体项目津贴标准如下：
1、班主任津贴：每月按30元计，全年享受10个月。
2、课时津贴：每节课按50元计。
（四）课时数：以各位教师上半年课表节数加上下半年课表节数所得的和再除以2，所得的结果作为各位老师全年的课时数，特殊情况的，课节数如下：
1、校委班子成员、会计、每周按10节计；（包括2013年4位退休人员：王敏、张云霞、黄对枝、周健群）；
2、朱晓项每周按8节计；
3、侯庆中每周按10节计；
4、李爱春每周按10节课；
5、朱振军每周按14节计；
6、余才干、方同霞在校委班子成员课10节数上各增加2课时；
（五）校委成员及会计、年级组长每人每年职补80元。
（六）病假按“校考勤代课决议”执行，请一天病假扣除20元；事假一天扣30元；从10月8日起执行。
（七）根据中心学校界定，王敏享受11个月；张云霞享受10个月；黄对枝享受5个月；周健群享受7个月。
（八）枞阳小学教职工绩效工资总额为464485元,805个月。年平均绩效工资为6924元。（其中含刘丽娟全年12个月、王月娥4个月的绩效工资）
（九）公布绩效工资分配结果：见绩效工资发放花名册。
绩效工资花名册待方同霞会计核算好后，放一本在校会议室公示。办公室张要武主任处也放一本供大家查看。就不再校公示栏张贴，免得家长和学生看了后乱说学校老师又在发钱了。
五、期末工作安排：
1、2013年元月16日（周四）举行期末检测。领卷时间、地点：上午7∶50，多功能教室。考试时间上午，语文8∶00—9∶30；数学10∶00—11∶30；
2、本期实行自监自改。阅卷、登分、统分时间：2013年元月16日（周五）下午至17日（周五）；
3、元月18日（周六）上午各组组长上报语、数期末检测成绩，分管主任上报试卷分析报告。
4、元月19日（周日），期末教学检查，地点在各年级组办公室；
5、元月20日（周一）上午8：00—9：00分班召开结束会，发素质报告册；各位班主任要对学生强调寒假期间的学生安全问题。
6、元月21日至22日（周二至周三）校长室、教总两处、办公室、少先队工作总结；元月23日（周四；农历腊月二十三）正式放假；
7、下学期有关时间安排：2月13日（正月十四）下午2：00召开全体教职工会；2月16日（正月十七）各班学生在班主任处报名。2月17日（正月十八）正式上课。（请班主任老师在素质报告册上注明）
六、其他相关事宜：
1、有人举报，城区学校由行政领导还利用学校公共财产和教学设施进行有偿家教。一旦发现情况属实，县教育局和中心学校将对其进行通报与处分。
2、关于烤火费和春节慰问发放事宜的相关说明。
3、待中心学校何校长将我校2013年11月至2014年元月份账务审批后，教育局、财政局审核后，再在教职工大会上公开公布学校2013年11月至2014年元月份账务收支情况。
最后祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，全家幸福，万事如意！谢谢大家！散会。（张启好校长供稿）
