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在招商引资工作会议上的交流发言

发布时间:2020-03-02 06:32:13 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

加快转型升级加大招商力度

确保完成全年招商引资工作目标任务

各位领导、同志们:

加强招商引资工作是***实现“调结构、促转型”的关键,也是保持园区经济平稳较快发展的重要举措。

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在区各职能部门的大力支持下,***紧紧围绕“调结构、促转型”这一主线,狠抓招商引资工作,实现较好开局。今年一季度,园区共完成合同外资8000万美元,新增民营和内资注册资本9亿元,同比增长47.4%,引进项目总投资50亿元。一批著名企业相继落户园区,除了沃尔沃地区总部、技术中心外,迅达电梯、华谊兄弟、本特勒,以及中科院声学研究所等一批高新技术产业项目也已签约入驻。一季度所引进项目继续呈现出数量多、质量好、规模大的特点。

在看到一季度所取得成绩的同时,我们也充分认识到,要做好今年的招商引资工作、全面完成全年目标任务还面临着不少困难和挑战,其中既有宏观政策调整、土地资源瓶颈、市场竞争激烈等外部条件限制,又有招商思路有待转变、招商管理服务还需改进等内部因素制约。

下一阶段,我们将紧紧围绕区委、区政府提出的“产业转型全市率先”的总体目标要求,以“创新驱动、转型发展”为主线,始终将招商引资作为“调结构、促转型”的重要抓手,认清形势、

1抢抓机遇、咬定目标、攻坚克难,进一步加大招商力度,切实增强工作实效,全力以赴完成全年目标任务,重点要做好以下几方面工作:

一、转变招商思路,着力提高招商引资科学化水平

当前,园区结构优化、产业转型的任务十分艰巨,土地资源和环境容量的瓶颈日益突出,区域间招商引资的市场竞争更加激烈,这些都对招商引资工作提出了更高要求,因此必须要进一步转变招商思路。一是招商观念上要实现“三个转变”。围绕提高招商引资质量、增强园区可持续发展能力这个重点,实现由招商引资向招商选资转变,由资源依赖型招商向效益增长型招商转变,由政策招商向环境招商转变;二是招商方法上要做到“三个并举”。要按照内、外资并举,先进制造业、现代服务业并举,实地型和注册型并举的原则,强化对项目信息的梳理,拓展招商网络,有效地利用和整合***招商资源,积极开展多形式、多领域的招商活动,加大项目引进力度;三是招商方式上要坚持“三个结合”。要将招商引资与转变发展方式、调整产业结构结合起来,与集聚优势产业、提升产业能级结合起来,与集约利用资源、提高发展质量结合起来,使招商引资服从和服务于“调结构、促转型”工作大局,为园区转型发展提供有力保障。今年***招商引资的目标是:完成引进合同外资2亿美元,到位资金1亿美元;引进内资注册资本30亿元。

二、突出招商重点,切实加快支柱产业集聚化发展

按照做大做强先进制造业、做精做优现代服务业、发展培育

战略性新兴产业的总体思路,经过前几年的发展,***逐渐形成了包括汽车及其零部件、高端设备制造、总部经济、电子商务、文化创意、新能源汽车以及软件信息等产业在内的结构合理、特色鲜明、优势明显的支柱产业体系。对于***来说,这些产业既是未来发展的方向,也是招商引资的重心。在先进制造业方面,要从提高产业能级的角度,更加注重引进项目的规模、质量和效益,通过严格准入标准,真正做到好中选优,要重点引进国内外著名企业以及优势产业和高新技术产业项目,继续集聚以汽车零部件、精密机械制造、光电子等为主的高端项目;在现代服务业方面,要充分依托园区先进制造业企业集聚的优势,延伸制造业上下游产业链,重点是引进集总部、研发、销售为一体的总部经济项目。要充分发挥产业创新中心、广告总部基地和南门商务圈等招商平台作用,继续在电子商务、文化创意、软件信息以及酒店、商务办公等功能性项目的招商方面寻求新突破;在战略性新兴产业方面,积极推进产学研联动,加强与高校、科研院所合作,加快高科技园区总部基地规划建设,吸引一批新材料、新能源汽车等战略性新兴产业项目和高新技术产业化项目入驻园区。

围绕园区产业发展定位,今年我们将进一步加大项目引进力度,力争再引进一批优质企业,如:腾讯、国美电器、阿里巴巴、苏宁电器等项目,以进一步夯实和完善园区支柱产业体系,加快园区优势产业集聚势头。

三、强化招商服务,努力推动服务体系制度化建设

将加强服务融入到招商引资工作各个环节中去,严格落实责

任,完善服务机制,以优质服务增强区域竞争力,营造良好投资环境,进一步促进以商引商的招商模式。一是要严格落实企业服务责任制。进一步完善服务体系、拓展服务平台、创建服务品牌,落实和完善首问负责制度、定期走访企业制度、项目跟踪服务制度和日常服务联系协调制度,要按照标准流程开展招商接待、企业活动、服务受理、办证办照等工作,发挥入驻企业协会、商会活力,强化纽带平台作用,继续加大项目代理以及工程代建力度,积极帮助企业解决困难,努力提高服务效率。二是建立健全招商队伍教育管理机制。切实加强招商队伍建设,强化对招商人员的教育培训,努力提高招商人员的个人素质、招商技能和服务水平;要严格落实招商目标责任制,切实增强招商人员的紧迫感和责任感,充分发挥各招商部、经济小区、高科技园区、出口加工区在招商引资工作中的主体作用,落实责任,分解目标,强化考核,不断提高招商团队的竞争力。

各位领导、同志们,要做好今年的招商引资工作,任务十分艰巨,下阶段,我们将按照区委、区政府的要求,在区各有关职能部门的配合和支持下,坚定信心、抢抓机遇,坚决完成区委、区政府下达的招商引资任务,为全区的经济社会发展再作新的贡献。我的发言就到这里,谢谢大家!

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