本网讯（通讯员陈爽）由于近期动车追尾事故，地铁电梯突发逆行事故，三鹿问题奶粉事件，双汇瘦肉精事件以及频频发生矿难等一系列交通运输安全及食品安全事件，我所想到的：
首先我们要对“责任感”一词的定义做一了解：责任感是主体对于责任所产生的主观意识，也就是责任在人的头脑中的主观反映形式。责任感是一个人对自己、自然界和人类社会，包括国家、社会、集体、家庭和他人，主动施以积极有益作用的精神。
对于我们每一个社会人来说，树立正确的责任感是必需的。那么在工作中，我们便要增强工作责任心，责任心是从事职业活动的人必须承担的职责和义务。一般地说，责任就是义务，工作责任心就是职业义务，工作责任心和职业义务是靠外在的行为规
范力量来推动的。工作中履行职业责任和职业义务就是与得到相应的报酬紧密联系的。责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。
其次，我们要明白，在工作中只有增强自身责任感才能保证安全生产。那么什么是“安全生产”，我们也有明确的定义：安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。《辞海》中将“安全生产”解释为：为预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。
再次，根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责，我们又产生了“安全生产责任制”，将安全生产线上每一个环节的职能职责明确到个人。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。
最后，作为企业领导，应坚定不移的贯彻安全生产责任制，以规范和约束生产线上的每位员工明确自身职能职责，对自己的工作负责任。而作为企业员工，我们首先要明确自己的职能职责，时时增强自己的工作责任感，这样才能保障安全生产
