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强化纪律意识增强事业心责任感

发布时间:2020-03-03 19:06:01 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

强化纪律意识:三谈增强事业心责任感

纪律,是人们遵守秩序、执行命令和履行职责的一种约束和规范,带有一定的强制性。军队各级干部,作为带兵治军的负责人,在其位、谋其政,当什么“官”管什么事,履行职责都有最起码的纪律要求。这种要求不仅是嘴上说说而已,更要落实到履行职责的每一项具体的工作中。 把军委领导同志关于从严治军的要求真正落到实处,需要各级干部不断强化纪律意识,把履行职责提高到执行法规的高度来认识,充分发挥法规对干部事业心责任感的规范、约束作用,做到依法决策、依法管理、依法办事,确保政令军令畅通,确保部队的高度稳定和集中统一。

“令严方可以肃军纪,命重始足于整纲纪”。治军必须从严,从严必须守纪,这是军队建设的客观规律和必然要求。从“冻死不拆屋、饿死不掳掠”的岳家军,到“不拿群众一针一线”的人民解放军,古今中外一切有战斗力的军队,无一不是军纪严明之师。严明的军纪是战斗力的源泉,是夺取胜利的重要保证。新世纪新阶段,我军要履行好职责和使命,同样离不开严明的纪律作保证。正如江泽民同志所指出的:“纪律是军队的命脉,纪律不严,军队就会成为一盘散沙。”

当前,纪律松弛、管理松懈、作风松散的现象在个别单位依然存在。有的有令不行,有禁不止,搞“上有政策、下有对策”,即使上级三令五申,有些规章制度还是不落实或落实不到位;有的不讲科学,不按制度办事,盲目蛮干,不计后果,结果酿成血的教训;有的以言代法,严而无度,简单粗暴,损害了官兵关系;有的执纪不公、执纪不严,严下不严上、严兵不严官,结果造成“灯下黑”、小远散单位问题不断……凡此种种,影响了部队的集中统一,应该引起我们的高度重视和警觉。

纪律意识不强,很重要的主观方面原因,就是事业心责任感淡化。某些同志头脑中存在“得过且过”思想,工作标准不高,自身要求不严;存在“老好人”思想,怕得罪人,不敢坚持原则,不敢较真碰硬;存在“追名逐利”思想,热衷于给脸上贴金,喜欢搞形象工程、政绩工程,工作只看领导注意不注意,不求群众满意不满意,而使一些规章制度形同虚设。说到底,这些都是私心杂念在作祟,是事业心责任感淡化的表现。

纪律与责任是密不可分的。我军的条令条例和规章制度对各级干部严格教育、严格训练、严格管理部队,都做出了明确规定,提出了具体要求。这为依法从严治军提供了依据,同时也是一种纪律要求。不论是谁,都要自觉遵守、严格执行条令条例;一旦违反了,就要依法追究,严肃处理。各级干部既是纪律的遵守者,也是维护纪律的责任人。如果不按规定的要求去做,或是做得不好,既是没有尽责,也是失职渎职的表现。只有强化纪律意识,严格按照条令条例规范部队的行动,建立正规的战备、训练、工作和生活秩序,不断提高正规化管理水平,才能带出有纪律、有秩序、有团结、有战斗力的过硬部队。

强化纪律意识,要在增强自觉性上下功夫。一方面,要努力学习法规知识,熟悉条令条例和规章制度,增强法规观念,做到知纪、懂纪、遵纪,变“要我守纪”为“我要守纪”,真正把依法指导和开展工作作为一种思维方式和工作理念确立起来。另一方面,要注意日常养成,把纪律养成渗透于工作、学习、生活的方方面面,在遵纪守纪实践中得到纪律锻炼,在实践中提高用法规制度教育、引导和管理部队,协调处理内外关系和各种矛盾的能力,摒弃管理工作中的随意性,防止和克服凭经验办事、用土办法和土政策管理部队的现象,切实维护纪律的严肃性和权威性。

强化五种意识,不断增强事业心和责任感

增强事业心责任感

“增强事业心责任感”学习心得

增强事业心,责任感,努力提高教学质量

浅谈增强干部事业心责任感

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