招商工作对外沟通联系制度
为贯彻落实园区招商引资调度会议精神，实现与有关招商联系单位的有效沟通联系，建立稳定的招商线索来源渠道，完善对外招商工作制度，构建招商引资联动机制，特制订本制度。
一、沟通联系对象
（一）委托招商单位；
（二）市政府驻外联络处；
（三）各商会；
（四）六安在外人才协会；
二、沟通联系方式
（一）日常联系。日常工作事项通过电话、面谈、文件、网络、传真等方式进行沟通联系。
（二）会议联系。不定期召开有关单位工作座谈会，沟通信息，交流情况，集思广益，研究解决问题。
（三）实地调研。围绕招商中心工作，就某些重点产业、重点地区的产业转移情况开展相应的调研，就各类招商推介活动进行前期调研等。
三、沟通联系内容
（一）园区各方面工作的新进展、新动态。
（二）需要沟通联系对象配合落实的事项。
（三）需要协商、听取意见的事项。
（四）需要深入探讨的问题。
（五）其他需要沟通联系的事项。
四、沟通联系人职责
（一）联系人员应增强主动沟通意识，及时和沟通联系对象进行沟通联系，保持沟通联系渠道的畅通和信息的有效传递。在沟通联系过程中应增强服务意识，遵守园区管理制度，树立园区良好形象。
（二）每周联系，每月总结，主动汇报联系情况，按时上报周志、月度总结等。
（三）主动帮助协调解决联系对象招商项目落户过程中遇到的困难和问题。
五、具体联系人安排
（一）委托招商单位
许锐：浙商文化促进会秘书长章军
高武艺：粤港台投资企业联谊会秘书长陈小虎
（二）市政府驻外联络处
吴宗成：苏州联络处、宁波联络处
杨德生：广东联络处
张丽：福建联络处
（三）各商会、六安在外人才协会
招商一室：合肥、珠三角地区
招商二室：长三角地区
综 合 室：除上述地区的所有区域
六、本制度自即日起施行。
《招商局对外招商工作联系制度.doc》
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