毕业生就业政策学习材料
一、培养方式为定向、委培的毕业生
培养方式为定向、委培的毕业生要严格按照定向、委培协议就业。
二、培养方式为统招统分的毕业生
（一）毕业生毕业去向分为哪几类？
1、派遣：毕业生与用人单位签订就业协议书，用人单位以正式编制方式接收毕业生，毕业生在毕业离校时领取《报到证》、《户籍迁移证》到用人单位报到并办理相关手续，毕业生档案由学校统一通过机要局邮寄的方式转到用人单位指定的存档地址。
2、升学：包括考博及做博士后，并且已被录取；学校根据毕业生提供的录取通知书复印件或调档函在其毕业后将其档案通过机要局邮寄的方式转到录取学校指定的存档地址、核发《户籍迁移证》将其户籍转至录取学校。
3、出国：毕业后出国的毕业生，户口与档案可转往教育部留学服务中心，毕业生本人在毕业当年6月1日前到教育部出国留学人员服务中心办理相关手续，并将教育部留学服务中心提供的《调档通知单》送交学校毕业生就业中心，学校不再为其办理《报到证》，在毕业生毕业离校后，本人可将档案和《户籍迁移证》一并送交教育部留学服务中心。如毕业生不能提供教育部留学服务中心出具的《调档通知单》，学校将为其办理回生源所在地的二分手续。
4、二分：北京生源毕业生在毕业时如没有落实派遣单位，档案统一转到户籍所在区县的毕业生就业工作部门，根据北京市教委通知时间核发《报到证》。京外生源毕业生在毕业时如没有落实派遣单位，档案统一转回生源所在地主管大中专毕业生就业的部门（一般为省或地市人社局等），毕业离校时须领取《报到证》、《户籍迁移证》（入学时户籍转入学校的毕业生方可领取《户籍迁移证》），毕业后持《报到证》回到地方主管大中专毕业生就业的部门（即《报到证》上注明的单位）办理报到手续，户籍转回生源省所在地主管大中专毕业生就业的部门或入学前户籍所在地。
（二）《毕业生就业推荐表》、《就业协议书》（三方协议）的作用
1、《毕业生就业推荐表》的作用
应届毕业生身份的证明材料，必须真实可靠。
用人单位向人事审批部门申报户口的重要材料。
原件每人一份，可交复印件给应聘单位。
确定到单位就业后将原件交给对方人事部门。
2、《就业协议书》（三方协议）的作用
就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在规定期限内，经双向选择，在正式确立劳动人事关系前，双方达成的就业要约和承诺；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠的主要依据；是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
法律效力限于报到之前。
备注栏可以注明双方达成的其他约定事项。
用人单位名称要与公章一致。
专业名称要与学位证、毕业证上专业名称一致。
无独立人事权的用人单位招聘应届毕业生及解决落户问题，需要经过人社局或人才交流中心审批，因此协议书上要加盖这些上级部门的人事章才有效。
3、《毕业生就业推荐表》、《就业协议书》到学生处（6305办公室）领取。
领取流程：毕业生凭学生证到学生处领取《毕业生就业推荐表》，待确定拟签约单位后，持单位盖章的推荐表回执到学生处换《就业协议书》（三方协议书），由学生、单位签字盖章后，学校最后盖章。
（三）毕业生签订《毕业生就业协议书》、《毕业生就业推荐表》的有关注意事项说明（签约毕业生请务必仔细阅读）
1、毕业生就业协议书一式三份，是无碳复写格式，要妥善保管，避免被硬物刮蹭，不要在第一页上乱写，将第
二、三联弄花。
2、毕业生要签订就业协议的单位必须是具有接收应届毕业生能力的单位（能够解决毕业生户口、档案的问题）。若用人单位不能解决户口，可不签订三方协议，毕业生可与用人单位签订双方《就业意向书》（毕业后再签订《劳动合同书》），持用人单位出具的接收证明，在就业指导中心办理就业手续，其户口、档案回生源地，按灵活就业办理就业手续。
3、《毕业生就业协议书》每人仅限领取一份，不得转借、复制，严禁重复签约。
4、毕业生本人填写部分：请毕业生按本人真实情况填写。
硕士、博士研究生学制：3年
培养方式：统招统分 学位类别：硕士、博士
结业方式：毕业 毕业时间：2013年7月
生源地区：
第一种情况：本科毕业之后直接考取研究生的，生源所在地是入大学本科前家庭所在地，即高考报名录取时所在地市或县。
第二种情况：本科毕业之后考取研究生的，分以下几种情况： ①本科毕业之后参加工作，档案已转至用人单位所在地或是当地人事代理部门且户口已经落到当地户籍部门的，其生源地就是用人单位所在地或是当地人事代理部门所在的地市或县，如果当地只接受档案而未给落户的，生源地仍然为入大学本科前家庭所在地，即高考报名录取时所在地市或县。
②本科毕业后未参加工作的将档案和户口同时放在人事代理部门的，生源所在地即为人事代理部门所在省的市或县，如果只存放档案而没落户口的，生源所在地仍然确认为入大学本科前家庭所在省下设的市或县。
③本科毕业之后将档案打回生源地的，生源地确认为入大学本
2 科前家庭所在省下设的市或县。
健康状况：按本人实际身体状况填写 奖惩情况：一般指在校期间的奖惩情况
社会实践：不要超过50字，做到言简意赅
特长及能力：
依据通过国家外语等级考试的四级或六级填写
指省部级以上的计算机等级考试，没有参加过计算机等级考试的，请不要填写
主要根据个人特长、兴趣填写，不要超过30字 主要指所担任过的校级、院级职务
毕业生意见：同意，签上自己名字（必须本人签字），注明日期
5、用人单位情况及意见：所有项目由用人单位填写，不能为空。 其中：档案转寄地址和户口迁移地址等栏目非常重要，是毕业派遣的主要依据，要求用人单位认真填写
6、备注部分：注明单位、毕业生双方达成的其他约定事项，学校不参与就业协议书备注内容。一般包括如下内容：签约年限、工作地点、落户地点、违约条款等
有三点值得注意：一是注明的内容应是双方事先约定好的，如果事先没有约定好可能会影响协议的达成；二是有些内容是属于劳动合同来约定的，许多用人单位对此有统一的规定，可能无法满足个人的特殊要求；三是如果用人单位和个人已经有了另外较为详细的两方协议约定，也不必在三方《就业协议书》上重复注明。有些用人单位还有可能对某些条款（如薪金等）提出保密而要求不在三方《就业协议书》上注明。
7、毕业生推荐表是用人单位为毕业生申请户口时使用，要在签订就业协议书时交给用人单位。毕业生要如实填写推荐表内容，由学生处和教务处审核盖章。
8、办理派遣手续时间
在离校前落实就业单位的研究生应在2013年6月底前将与用人单位签订的《就业协议书》尽快交学生处以便办理派遣手续（具体派遣时间根据北京市教委大批派遣时间确定）。
9、学生处咨询电话：64985929
（四）报到证（也称《派遣证》）是什么？有什么作用？
《报到证》由北京市教委签发，是毕业生参加工作的重要凭证。报到证分为上下两联。毕业生持上联到单位报到，下联存放在个人档案中。毕业生在规定时间内，持《报到证》办理工作报到、个人户口迁移、人事部门转接档案等手续。
特别提醒毕业生一定要认真对待派遣事宜：没有《报到证》，毕业生无法落户；没有《报到证》，人社局、人才中心不能接收毕业生的档案，其今后档案不得在人才市场流动；没有《报到证》，国家企事业单位都无法将其作为正式员工聘用，转正定级、职称评定等都将受到一定限制，干部身份无法认定。
