延安大学学生爱心社工作结果及时回馈制度
2010年4月
为了加快社团发展步伐，促使社团管理机制更加合理，运作更加顺畅，经延安大学学生爱心社第六届干部商议决定制定本制度，制度经过第六届常委会商讨正式通过并实施。
1.凡延安大学学生爱心社在社所有社员均须遵守此制度； 2.任何社员在完成社团工作或有创新工作均成果将工作对部长说明的义务；
3.工作结果反馈流程：
4.工作结果反馈内容分为：部门建设、部门发展、部门创新成果、各项会议、活动项目、活动资料、资料管理、上传邮箱资料、财务状况等；
5.工作结果反馈分为：口头传述、书面反馈、短信（电话）反馈、例会反馈；
6.主席团成员分配到具体社员的工作，由该社员完成后直接向分配工作的主席团同学反馈工作情况；
7.按照当届社团具体情况，可实行例会（每1~2周一次）专门反馈工作制；
8.各部一段时间须向主管资料的社团秘书或副社长提交一次部门近期资料（可通过邮箱、优盘）； 9.各主管副社长一段时间须向社长汇报近期主管工作的情况，并附相关资料；
10.通过邮箱上传于社团或主管学生干部邮箱的资料在上传完成之后须以短信等方式及时告知该学生干部；
11.社团任何活动（包括部门活动）等均需在策划完成、各项准备工作到位后并得到社长批准后方可举办；
12.各项反馈工作原则上不得直接向社长反馈，主管部长及副社长原则上必须先知晓；
13.况；
14.在学期总结会上，各部长（主任）、物资管理人员、财务人员、主管副社长、社长均需向大会做工作汇报； 15.每届换届大会上，上届社长须向大会做上届活动工作报告，在社员对某干部有意见时，可以直接向主席团成员说明情换届大会结束后，新老部长、副社长等须相互交流，交接并汇报相关工作；
16.本制度修订须经社团常委会通过；
17.本制度解释权归延安大学学生爱心社主席团。
延安大学学生爱心社 二〇一〇年四月十五日
