安仁巴士公共交通有限公司岗位
职责
副经理岗位职责
1、积极带领分管部门员工认真学习和执行党的方针、政策，遵纪守法，抓好物质文明、精神文明和廉政建设，维护国家、企业和群众的利益。
2、分管部门员工的政治思想教育，努力提高分管企业职工的政治素质，坚决抵制各种不良倾向。带领分管部门员工努力钻研业务，发挥超前职责，掌握市场行情，准确、果断的决策，争创最佳经济效益和社会效益。
3、建立健全各项规章制度，做好行动有准则，奖惩有依据，工作有计划、有检查，程序分明，严格管理。
4、对分管部门一切建设和经营活动以及各项行政事务全面负责，并行使决策指挥权。调配分管部门管理人员及工作人员。
5、决定对分管部门管理人员和职工的奖惩升级、增减薪、聘任、招用、解聘、辞退工作。
6、联系分管部门的实际情况，按期向经理办公会报告业务经营情况，提交年度报告。 综合经营科岗位职责
1、认真宣传、贯彻执行国家、省、市有关客运公交出租汽车行业管理的法律法规、规章、办法、制度。
2、爱岗敬业，服从安排，坚持原则，热情服务。
3、负责制订本科室工作计划及安排落实，做到以身作则，严于律己，循章无私，在职责范围内对工作认真负。
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4、负责制订公交车的行驶线路和时间。线路的报批、站点定位和站距测量等工作。调整站点定位、命名，做好站台、站牌的设置和维护工作。IC卡的推广维护使用，监控录像、稽查，准确及时地做好原始记录的收集和统计汇总工作，为企业管理和领导决策提供直接、真实、有效的数据和资料。
5、组织市场调研，随时呈报增加投入市场运力可行性调研报告。公交线路网络的设计与优化，以及线路开辟、延伸、调整的前期调查摸底工作。
6、负责公交车、出租汽车日常管理和监督检查工作，受理公交车、出租汽车经营者在运营中发生的服务质量投诉、举报。
7、监督、检查公交客运出租车行业的服务质量、经营行为和车容车貌等；协同物价部门对客运出租汽车运价进行监督；协同技术监督部门对客运出租汽车计价器的使用情况进行监督。
8、拓展广告发布业。
9、完成上级交办的其他工作。 办公室主任岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针政策，熟悉各项 工作业务环节，当好分公司领导的参谋和助手。
2、在分公司经理的领导下，负责主持本室的全面工作，负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立部门工作制度，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。
3、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。
4、组织收集和了解各部门的工作动态，协助分公司领导协
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调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。
5、负责分公司各种会议的筹备、组织工作，做好会议记录纪要。
6、负责来文、来电、函件的批处工作，审核各部门以分公司名义起草重要的文、电、函。
7、负责组织起草公司半年、年度工作计划、总结和领导讲话。
8、负责监督分公司印章的使用，做好公章、合同专用章、行政介绍信的管理和使用，负责分公司各单位行政公章的刻制、启用、回收和销毁工作。
9、参与分公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。
10、负责分公司各种公共关系的建立。
11、负责组织办公用品供应计划的制定审核，组织物品的采 购工作，做好物品进、出、存统计核算工作。
12、负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作。
13、负责做好分公司来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系等工作的。
14、负责分公司档案管理工作。完成分公司领导交办的其它工作任务。
办公室文员岗位职责
主要负责会议、文书、档案、电话、传真、印信、接待、宣传栏、信件报纸的收发及办公场所的清洁卫生，具体内容如下：
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1、听、转接电话，接待来访人员。
2、做好会议记录。
3、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志、函件的整理保管和分送。
4、传真件的收发。
5、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库登记。统计每月考勤并交财务进行工资核算、做帐、留底。
6、办公设备及各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
7、送达文件，打印文稿、制作通知、收发信件、整理档案、收发传真并整理。
8、行政辅助基本制度的制定和执行，办公室设备维护，协助物流部制做产品分流表。
9、保持办公场所的清洁卫生。
10、接受其他临时性工作。 安全科科长岗位职责
1、具体负责落实、实施安全管理制度。
2、定期分析安全情况，向领导提出针对性的整改建议。
3、参加事故分析处理，发生一般以上行车事故必须赶赴现场。
4、提出对驾驶员处理意见，重大事故应及时上报集团公司。
5、对机动车辆落实各项保险。
6、随时掌握建制车辆技术状况，发现问题及时提出整改措施。 监控员职责
1、遵守公司规章制度，按时上下班
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2、熟悉掌握车辆的营运路线及运行状态
3、对车辆进行实时全方位监控
4、对驾驶员的违章、违纪行为及时进行提醒
5、对监控中发现的问题做好记录并及时向领导汇报
6、认真完成领导交办的其他工作任务 机务科科长职责
1、在公司经理和分管安全领导的领导下，处理日常安全工作。
2、宣传贯彻国家和上级有关安全工作的方针、法规，拟定本单位安全工作规划、措施。
3、抓好基础管理，建立驾驶人员的档案，经常上车、上路检查，督促各项安全规章的落实，作好原始记录。
4、发生大小事故，必须派人赶赴现场处理，一般以上行车事故，必须在24小时内上报郴汽集团安全机务保卫部。
5、进行信息反馈，及时总结经验、表扬安全工作中的好人好事、通报事故、查处违章。
6、严格把好对新调入、招聘、录用驾驶员的素质关，对危及安全的生产行使否决权。
7、随时掌握车辆技术状况，发现问题及时提出整改措施。会计岗位职责
1、认真贯彻执行各项财经政策法规，严格按章办事。坚持原则、实事求是遵守各项费用开支范围的开支标准，分清资金渠道、专款专用、切实管好用好预算内外的各项资金，落实经理“三支笔”审批制度。
2、按照财会制度的规定，认真记账、算账、报账，记好经费总账和明细账。做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清
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3、协助经理编制预算，做好决算。每月至少向经理汇报一次预算执行情况，要求分类出具各类各种详细数据，并计算出各类比例。及时反映财务管理中出现的问题，提出整改建议。
4、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等会计档案资料，保守财经机密。及时编好月、季、年度报表，随时向经理汇报收支情况，提供准确的财务信息。
5、发挥财经监督作用，认真审核原始凭证。凭证上必须有经受人、主管领导与经理签字。对本单位不真实、不合法的原始凭证不与受理，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正、补充。
6、认真记好固定资产账，并与保管人员进行对账。
7、认真记好营运车辆交费记录，及时清出欠费名单，进 行催账。
8、经常清理暂付款，督促经办人及时结账。管好用好支票。
9、配合上级有关部门，做好检查审查准备。
10、必须持证上岗。因故调动或离职时必须与接管人员办好交接手续。
11、完成领导交办的其他工作。
出纳岗位职责
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1、做好公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和登记。
2、建立现金日记账、银行存款日记账、审核现金收付单。
3、积极配合公司开户行做好对账、报账工作。
4、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续。
5、相关发票的开具及保管。
6、协助会计做好各种账务处理工作。
7、办理公司有关税款的申报及缴纳工作。
8、编制有关税务报表及统计报表。
9、办理与税务有关的其他事务。
10、每月按规定时间发放职工工资、福利等。
11、熟练掌握有关的财经、法律法规，严格遵守公司的费用报销和审批制度。
12、对领导交予的其他事物按规定办理。 广告业务员岗位职责
1、按时上下班，遵守公司的各项规章制度
2、熟悉掌本岗位的工作流程
3、制定工作方案
4、加强与客户的沟通与交流
5、拟定文案结构框架（创意）、拍摄方案、报价
6、向客户提交
7、与客户详细沟通具体细节
8、负责文案及拍摄脚本的拟定
9、将样片交于客户方审阅
10、根据客户方建议针对部分细节进行修正
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11、确定样片内容、制作成品
营收员工作职责
1、遵守公司各项规章制度，按时上下班
2、做好车辆收班的提款工作，做到不漏收、不错收
3、认真履行财务制度，熟悉本岗位的工作流程
4、做好车辆日收入的清点工作及登记工作
5、及时准确向领导汇报当天的营收情况
6、对每天车辆假币、残币、游戏币等做好登记清理工作
7、对每天清点好的收入及时入存，做好日清日结工作
8、将存好的账单及时交付出纳，以便及时记账
9、认真细致完成领导交办的其他工作 电台话务员工作职责
1、遵守公司各项规章制度，不迟到、早退
2、使用标准普通话准确、清楚地进行信息传达
3、接听电话声音要亲切温和、解释要耐心、不厌其烦
4、对车主驾驶员交来的失物要进行认真登记并妥善保管
5、对失物认领者要认真对照身份证件，认领后清楚登记认领人的联系方式，做到不错认。
6、按时交接班，做到24小时人不离岗，岗不离人
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