医院聘用合同书
甲方：
乙方:
为了进一步把握公司医疗市场占有率，提高公司所属医院、门诊的科学化管理，保证医院、门诊各项工作的正常开展，提高公司的经济效益，经甲、乙双方友好协商，双方达成如下共识。
一.工作岗位义务：
根据公司需要聘用乙方在 公司担任副总经理职务，主管公司所属医院及门诊的经营管理、营销策划、人力资源。并成为董事会成员之一。现任广东省片区驻地执行总监。
二.个人待遇
1工资待遇：按现有甲方在广东省片区所开设的医疗机构总营业收入的 提成。具体方式：基本工资按每月 ，加入各门诊(医院)营业总收入的 %提成。(说明：每月利润提成核算不足 圆，以 圆发放，即每月保底工资不低于 圆)。
2 乙方有权在原工资待遇不变的前提下，要求注资入股，持有股份。乙方的投资方式按乙方投资总额的两倍核算股份。乙方有权要分期投入，具体投资金额由双方友好协商后决定，并另行签订合同。
3工作岗位调配：乙方的工作以广东省片区为主，如遇甲方需要，调配至甲方所属其他片区医疗机构工作，保留原来医院、门诊的效益工资。保底工资由所到医院支付，效绩部分仍按所到医院(门诊)的总营业收入核算提成，核算方法同上述第1条 。
4 在职福利待遇：
a 因工作需要交通费实报实销，医生活动，专家招待费使用额度在千圆以内，超出部分须请示上级主管批准后使用。
b 乙方每年可享受探亲假一次(10天)，家属来访只限丈夫和儿女，报销往返机票一次，食宿费实报实销，(不休不补，不兑换现金)。
c 无论分配到何处驻地工作，均可享受住房一套，租金费由公司支付。
d 甲方须为乙方提供车辆以便更好开展工作。因工作需要产生的所有车辆交通费用由甲方予以实报报销。
三.双方义务：
在合同期内
(1) 甲方应提供准确真实的盈亏数据，否则视为违约。
(2) 如乙方将甲方投资计划、资产信息、业务资讯、发展规划、策划方案、培训计划、人力资源、人才信息等透露给第三方，视为违约。
(3) 乙方必须严格遵守公司规章及驻地机构的各项规章制度，否则按相应条款给予处理。
四.违约责任：
如一方违约，视情节严重程度协商解除本合约。
五.合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止，合同期满双方进一步协商，达成共识再续签。甲方：(盖章) 乙方(盖章)
年 月 日 年 月 日
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甲方:医院
地址:
乙方: ____________________
身份证号: _______________________
根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[2003]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》,及上海市卫生局沪卫人(2000)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：»全文●云南玛莉亚女子医院聘用合同书(草案)
甲方：云南玛莉亚女子医院
乙方：
身份证号码： 住址：
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